職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng)，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力做出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià)。職業(yè)技能鑒定是國(guó)家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。 參加不同級(jí)別鑒定的人員，其申報(bào)條件不盡相同，考生要根據(jù)鑒定公告的要求，確定申報(bào)的級(jí)別。一般來(lái)講，不同等級(jí)的申報(bào)條件為：參加初級(jí)鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生。 《關(guān)于深化教育變革推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出：“在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重的制度”。推行職業(yè)資格制度，強(qiáng)化職業(yè)資格考試，完善持證上崗制度是當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，職業(yè)資格證書制度是一項(xiàng)國(guó)際通行的行業(yè)準(zhǔn)入制度，各國(guó)之間開展的職業(yè)資格互認(rèn)更使其成為國(guó)際執(zhí)業(yè)的“通行證”，可以預(yù)見，現(xiàn)行的職稱制度已經(jīng)逐漸走向“死胡同”，而職業(yè)資格證書制度則是進(jìn)一步深化職稱變革的重要方向，將來(lái)的趨勢(shì)必然是：資格越來(lái)越強(qiáng)化，職稱越來(lái)越淡化。職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。廣州中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)正規(guī)
國(guó)家職業(yè)資格證書制度是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國(guó)家考試制度。它是指按照國(guó)家制定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)從業(yè)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀、公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定，并對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書。國(guó)家職業(yè)資格證書由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一印制，勞動(dòng)保障部門有關(guān)部門按規(guī)定辦理和核發(fā)。國(guó)家職業(yè)資格證書是持有者具備某種職業(yè)所需要的專門知識(shí)和技能的證明，是持有者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用員工的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。深圳人力資源師四級(jí)哪家專業(yè)國(guó)家職業(yè)資格證書是對(duì)勞動(dòng)者的從業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定的國(guó)家證書。
職業(yè)資格證書與技術(shù)職稱相近但不同，如果你在企業(yè)工作兩者的區(qū)別很小，職業(yè)資格證書三級(jí)相當(dāng)于專業(yè)技術(shù)職稱的初級(jí)；職業(yè)資格證書的二級(jí)相當(dāng)于專業(yè)技術(shù)職稱的中級(jí)；職業(yè)資格證書的一級(jí)相當(dāng)于高級(jí)；但如果是在事業(yè)單位工作，只有專業(yè)技術(shù)職稱可以兌現(xiàn)工資，而職業(yè)資格證書目前的狀況是有的省市可以實(shí)現(xiàn)與專業(yè)職稱相同的待遇，有的省市則是完全不承認(rèn)。專業(yè)技術(shù)資格（職稱）是人事部門的一種技術(shù)稱號(hào)，是專業(yè)技術(shù)水平的標(biāo)志；職業(yè)資格證書是反應(yīng)勞動(dòng)者某種職業(yè)所需要的專業(yè)知識(shí)和技能的證明，是勞動(dòng)者從事相應(yīng)工種的資格證明；執(zhí)業(yè)資格證書是一種強(qiáng)制要求，即從事這種職業(yè)必須有這種證；職業(yè)技能證書是通過(guò)技能測(cè)試合格后頒發(fā)，即上崗證，側(cè)重手動(dòng)能力。而職業(yè)資格是筆試和手動(dòng)，是文化程度需達(dá)到。
職稱主要反映的是專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平和工作能力。級(jí)別分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)級(jí)別。職稱按不同系列劃分種類，如高等學(xué)校教師系列、中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生系列、工程系列等等。工程系列的職稱一般經(jīng)歷初級(jí)（如技術(shù)員、助理工程師）、中級(jí)（工程師）、高級(jí)階段（高級(jí)工程師）。一般需要逐級(jí)考取認(rèn)定，高層次人才可以跨過(guò)初級(jí)直接進(jìn)入中級(jí)然后升入高級(jí)。未經(jīng)歷普通中學(xué)、高等教育而也從事技術(shù)性工作的人員，也是可以通過(guò)成人教育或繼續(xù)教育取得文憑后，也可以參加職稱的考試。職稱的取得可以通過(guò)包括認(rèn)定、評(píng)審、國(guó)家統(tǒng)一考試（以考代評(píng)）、職業(yè)資格對(duì)應(yīng)等方式。電子商務(wù)師資格證適合主要從事電子商務(wù)平臺(tái)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)編程、電子商務(wù)平臺(tái)安全設(shè)計(jì)等工作的人員。
今年以來(lái)，人社部大力部署職業(yè)技能提升行動(dòng)方案，各省市積極開展職業(yè)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼工作。 1、全力做好就業(yè)和職業(yè)技能提升行動(dòng)工作。 2、實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)和開展技能扶貧是黨、國(guó)家的重大戰(zhàn)略部署，要大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。 3、要突出抓好行動(dòng)各項(xiàng)政策措施的組織實(shí)施與落實(shí)落地，提升專賬資金使用效能。 發(fā)放職業(yè)資格證書的機(jī)構(gòu)有哪些？ 首先較大的發(fā)放機(jī)構(gòu)是人力資源和社會(huì)保障部； 其次是各有關(guān)部委直接頒發(fā)，他們由各個(gè)行業(yè)相關(guān)主管部門組成； 然后是各類行業(yè)協(xié)會(huì)，學(xué)術(shù)團(tuán)體，他們會(huì)制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定你是一級(jí)二級(jí)還是三級(jí)； 較后是國(guó)家引進(jìn)的國(guó)外第三方職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)職業(yè)資格證是會(huì)計(jì)人員進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻、敲門磚。深圳人力資源師四級(jí)哪家專業(yè)
職業(yè)資格證書通過(guò)國(guó)家認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書。廣州中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)正規(guī)
職業(yè)資格證書：職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)資格證書是由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一簽發(fā)、管理的。職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。知識(shí)要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績(jī)都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為不錯(cuò)。制冷與空調(diào)領(lǐng)域的職業(yè)資格證書分為：制冷工、制冷設(shè)備維修工等，各地根據(jù)實(shí)際略有不同。廣州中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)正規(guī)
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