國(guó)家職業(yè)資格證書人群： (1) 在職人員。到職介機(jī)構(gòu)求職的勞動(dòng)者到實(shí)行準(zhǔn)入控制的工種范圍內(nèi)就業(yè)時(shí)，必須具有國(guó)家職業(yè)資格證書。用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)發(fā)布技術(shù)工種人員招聘廣告時(shí)，必須在應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件中注明職業(yè)資格要求。 (2) 新生勞動(dòng)力。普通高中、職業(yè)高中、職業(yè)中專、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)的新生勞動(dòng)力，不但要經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育，取得畢業(yè)證書，還必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后才能在實(shí)行準(zhǔn)入控制的技術(shù)工種范圍內(nèi)就業(yè)。 (3) 在職人員。對(duì)從事技術(shù)工種而還沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書再上崗。 (4) 轉(zhuǎn)崗人員。對(duì)已經(jīng)有職業(yè)資格證書，但是又更換了的在職人員，必須重新參加職業(yè)培訓(xùn)，取得崗位的職業(yè)資格證書再上崗。 (5) 政策性安置人員。用人單位安排國(guó)家政策性安置人員從事技術(shù)工種工作的，應(yīng)當(dāng)先組織培訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)工種（職業(yè)）技能要求后再上崗。 (6) 下崗職工。下崗職工再就業(yè)前都必須進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書才能再就業(yè)。各地區(qū)、各部門不得以職業(yè)資格證書代替專業(yè)培訓(xùn)合格證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書。三級(jí)健康管理師到哪報(bào)名
職業(yè)資格證書，是由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格技能證書，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。很多職業(yè)都要求任職者具備職業(yè)資格證，這是對(duì)任職者專門基礎(chǔ)掌握程度的檢驗(yàn)和實(shí)踐能力證明，確保企事業(yè)單位員工的辦公能力和對(duì)專門知識(shí)的掌握層度。職業(yè)資格證書由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制，勞動(dòng)保障部門有關(guān)部門按規(guī)定考試核發(fā)。三級(jí)健康管理師到哪報(bào)名國(guó)家職業(yè)資格證書通過國(guó)家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以國(guó)家的力量來(lái)推行。
職業(yè)資格可以分為兩大類：專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格。無(wú)論是專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格還是技能人員職業(yè)資格都包含準(zhǔn)入類證書和水平類證書。這時(shí)我們?cè)偌尤雰蓚€(gè)概念：從業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)資格證書。但是這個(gè)四個(gè)證書并不矛盾，你只要記住這么一句話：準(zhǔn)入類證書就是執(zhí)業(yè)證書，水平類證書就是從業(yè)證書。職業(yè)資格是較大的合集，其中包括專業(yè)技術(shù)人員資格和技能人員職業(yè)資格，這兩類資格其中都包含準(zhǔn)入類和評(píng)價(jià)類兩項(xiàng)，其中準(zhǔn)入類就是執(zhí)業(yè)資格，水平類就是從業(yè)資格。
職業(yè)等級(jí)資格證對(duì)于個(gè)人的作用與價(jià)值：當(dāng)今社會(huì)中，職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。證書就像敲門磚，它既是職業(yè)發(fā)展的需要，更是職位晉升的條件和跳槽的硬件，也將成為自己重心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。持證人可享受培訓(xùn)評(píng)價(jià)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能提升補(bǔ)貼，納入人才統(tǒng)計(jì)、入戶積分、子女積分入學(xué)、個(gè)人所得稅抵扣、高技能人才表彰等。就拿全國(guó)累計(jì)超500萬(wàn)人參加的軟件考試來(lái)說(shuō)，證書每年幫助上萬(wàn)同學(xué)獲得職稱、大城市積分落戶、升職加薪、轉(zhuǎn)型升級(jí)、優(yōu)先獲得職場(chǎng)機(jī)會(huì)等。取得國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)(高級(jí)技師)：1.在退休后可領(lǐng)取退休補(bǔ)助。擁有國(guó)家二級(jí)、國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書：2.可優(yōu)先落戶；3.可申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)保障適用房(廉租房等)；4.可申請(qǐng)高技能人才地方補(bǔ)貼；5.可申請(qǐng)成立大師工作室，享受地方經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；6.當(dāng)該工種被地方地方列入緊缺職業(yè)工種的時(shí)候，可以領(lǐng)取每月地方高技能人才補(bǔ)助，連續(xù)領(lǐng)取三年。各地區(qū)、各部門在開展培訓(xùn)、考核時(shí)，要嚴(yán)格按規(guī)定頒發(fā)職業(yè)資格證書。
職業(yè)資格證書的較新進(jìn)展： 2017年9月，經(jīng)國(guó)家同意，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于公布國(guó)家職業(yè)資格目錄的通知》（人社部發(fā)〔2017〕68號(hào)），公布國(guó)家職業(yè)資格目錄。根據(jù)《國(guó)家職業(yè)資格目錄》，技能人員職業(yè)資格共81項(xiàng)，含準(zhǔn)入類5項(xiàng)，水平評(píng)價(jià)類76項(xiàng)。 為貫徹落實(shí)2019年12月30日國(guó)家常務(wù)會(huì)議精神，擬分批將水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄，其中：人力資源社會(huì)保障部門和有關(guān)部門組織實(shí)施的14項(xiàng)職業(yè)資格（涉及29個(gè)職業(yè)）擬于9月30日前一批退出；其他部門（單位）組織實(shí)施的66項(xiàng)職業(yè)資格（涉及156個(gè)職業(yè)）擬于12月31日前第二批退出；與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的職業(yè)（工種）擬依法調(diào)整為準(zhǔn)入類職業(yè)資格。職業(yè)資格證書更直接、更準(zhǔn)確反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。江蘇人力資源師二級(jí)報(bào)名時(shí)間
職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)活動(dòng)所必備的技術(shù)、知識(shí)和技能的評(píng)定。三級(jí)健康管理師到哪報(bào)名
我國(guó)的職業(yè)技能鑒定體系是從50年代開始形成的傳統(tǒng)的八級(jí)技術(shù)等級(jí)制度基礎(chǔ)上，經(jīng)過多年的演變發(fā)展，在中華人民共和國(guó)工種分類目錄和技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上確立的。從94年起，我國(guó)就開始試行新的職業(yè)技能鑒定制度，并通過立法在《勞動(dòng)法》（95年）、《職業(yè)教育法》、《職業(yè)資格證書規(guī)定》、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》等法律法規(guī)上確定了職業(yè)技能鑒定的基本法律地位和政策保障。 現(xiàn)行國(guó)家職業(yè)資格證書是根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第6號(hào)《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》（現(xiàn)已廢除）從2000年7月1日起開始實(shí)行的。是由原技術(shù)等級(jí)證書和技師合格證書合并構(gòu)成。三級(jí)健康管理師到哪報(bào)名
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