職業(yè)等級資格證對于企業(yè)的作用與價(jià)值：申請專精特新企業(yè)要求：企業(yè)本科以上學(xué)歷或中級以上職稱員工數(shù)占企業(yè)員工總數(shù)的40%以上。多數(shù)企業(yè)的學(xué)歷結(jié)構(gòu)如果達(dá)不到，如果提升員工的學(xué)歷需要2.5年左右的時(shí)間，那么申報(bào)中級職稱就只需要一年內(nèi)就可以滿足此要求。申請高新企業(yè)：企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%，這10%的人員除了學(xué)歷專業(yè)對口外，還可以是相關(guān)專業(yè)的職業(yè)等級證書。企業(yè)申請地方補(bǔ)貼：企業(yè)在申請地方補(bǔ)貼時(shí)對企業(yè)人才都是有一定要求的，基本上都是要求本科以上學(xué)歷的占比數(shù)、中級職稱及以上人員的占比數(shù)。企業(yè)招投標(biāo)：部分企業(yè)在招投標(biāo)的要求中，就明確要求投標(biāo)的企業(yè)高等學(xué)歷和職業(yè)資格證書的占比標(biāo)準(zhǔn)，以此項(xiàng)要求來評判企業(yè)的專業(yè)度其他：還有企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、企業(yè)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、企業(yè)研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)助金、企業(yè)技術(shù)中心、省工程技術(shù)研究中心等等企業(yè)補(bǔ)貼的申請都是對人才的職業(yè)等級證書有一定的要求。對招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書人員的用人單位，勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處，并責(zé)令其改正。北京注冊會計(jì)師到哪報(bào)名
中國餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書，該項(xiàng)資格證書考試是由全國高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會和中國烹飪協(xié)會合作開發(fā)和實(shí)施，面向社會用于考查應(yīng)試人員餐飲行業(yè)管理知識和能力、進(jìn)行資格認(rèn)證的行業(yè)考試。證書分為中級、高級兩個(gè)級別，各設(shè)4門課程。中級證書課程為餐飲管理與實(shí)務(wù)、餐飲市場營銷等，高級證書課程為餐飲企業(yè)人力資源管理、餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理等。在取得中級證書基礎(chǔ)上，方可取得高級證書。另外，證書課程可與學(xué)歷溝通：中級證書4門課程學(xué)分可代替餐飲管理專業(yè)?？葡鄳?yīng)課程的學(xué)分，高級證書4門課程學(xué)分可代替餐飲管理專業(yè)單獨(dú)本科段相應(yīng)課程的學(xué)分。深圳BIM工程師報(bào)考多少錢從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動力，就業(yè)前必須經(jīng)過一到三年的職業(yè)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書。
職業(yè)技能資格證書有育嬰師：是國家勞動和社會保障部很新頒布的新興職業(yè)，是一門專業(yè)化護(hù)理與教育職業(yè)，其職業(yè)定位是為0～3歲的嬰幼兒和母親提供服務(wù)和指導(dǎo)，0～3歲是人生的發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，對人的智力發(fā)展、性格培養(yǎng)起著十分重要的作用。主要從事0～3嬰兒照料、護(hù)理和教育，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒的人員，育嬰師會運(yùn)用科學(xué)的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、智力開發(fā)、社會行為和人格發(fā)展進(jìn)行教育和訓(xùn)練。育嬰師可以從事胎教、早教、幼教、親子教育工作坊、兒童研究所以及入戶指導(dǎo)工作，也可自辦親子園、嬰兒游泳館；早教老師、嬰兒游泳撫觸師、幼兒園老師、育嬰產(chǎn)品店教育顧問也是不錯的選擇；此外還可以繼續(xù)深造育嬰師師資，成長為育嬰師的授課老師、入戶育嬰師的督導(dǎo)老師。養(yǎng)老護(hù)理師是指對老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。
職業(yè)資格證書的鑒定方式：職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)良。 職業(yè)資格證書的技能鑒定：職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識和實(shí)際操作能力做出客觀的測量和評價(jià)。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。職業(yè)資格證書通過國家認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，，對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。
國內(nèi)的各種證書五花八門，有《計(jì)算機(jī)等級證》、《財(cái)會電算化合格證》等，各地方行政部門以及企業(yè)發(fā)放的證書更是不計(jì)其數(shù)。國家職業(yè)資格證書同這些證書較大的區(qū)別在于：國家職業(yè)資格證書是通過國家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以國家的力量來推行，由國家認(rèn)定的機(jī)構(gòu)來實(shí)施的，對勞動者的從業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定，在全國通用的國家證書。 國家職業(yè)資格證書有什么用處。 實(shí)行國家職業(yè)資格證書制度就是要對"從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到國家財(cái)產(chǎn)、人民生命財(cái)產(chǎn)安全和消費(fèi)者利益的工種（職業(yè)）"實(shí)行準(zhǔn)入控制。未經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)，未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員，不得在國家規(guī)定就業(yè)準(zhǔn)入工種（職業(yè)）范圍內(nèi)就業(yè)，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和用人單位不得介紹和招用。對違反規(guī)定的，勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要依法進(jìn)行行政處罰。簡單的說，沒有經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)取得國家職業(yè)資格證書的求職人員，一是用人單位不得招用，二是職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)不得介紹。職業(yè)資格證書制度由經(jīng)過國家批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對勞動者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定。江蘇筆譯三級翻譯資格在哪里考
含金量非常高的職業(yè)資格證書有巖土工程師證書。北京注冊會計(jì)師到哪報(bào)名
職業(yè)資格證書的證書完善： 從取消的職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)目錄看到，此次取消的62項(xiàng)職業(yè)資格許可中，涵蓋通信工程師、IC設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)廣告經(jīng)紀(jì)人、國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員、醫(yī)藥等行業(yè)資格。這些含金量較高的職業(yè)資格被取消，是否意味著職業(yè)資格證書制度本身出了問題？ 人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，推行職業(yè)資格證書制度，可以促進(jìn)勞動者接受相應(yīng)職業(yè)教育培訓(xùn)，為勞動者自主擇業(yè)和用人單位自主用人提供客觀公正的職業(yè)能力憑證。現(xiàn)有的變革是為完善，使之更好為各類人才服務(wù)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。北京注冊會計(jì)師到哪報(bào)名
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