職業(yè)資格證書，是由國家勞動和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格技能證書，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。很多職業(yè)都要求任職者具備職業(yè)資格證，這是對任職者專門基礎(chǔ)掌握程度的檢驗和實踐能力證明，確保企事業(yè)單位員工的辦公能力和對專門知識的掌握層度。職業(yè)資格證書由國家勞動和社會保障部統(tǒng)一印制，勞動保障部門有關(guān)部門按規(guī)定考試核發(fā)。參與省統(tǒng)考所發(fā)職業(yè)資格證書，證書核發(fā)單位為該地直屬省、市隨機蓋章。深圳人力資源師四級哪里報名
職業(yè)技能等級證書與國家職業(yè)資格證書的共同之處： 1.等級劃分相同： 與國家職業(yè)資格證書一樣，職業(yè)技能等級證書也分為 五個級別， 分別是 初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。 2.申報條件和流程相同： 根據(jù)《職業(yè)技能等級認(rèn)定工作規(guī)程（試行）》（人社職司便函【2020】17號）的相關(guān)規(guī)定， 評價機構(gòu)在實施職業(yè)技能等級認(rèn)定時，應(yīng)當(dāng) 依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開展評價活動， 并按照人力資源和社會保障部頒布的較新國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進行 逐級申報 ， 對考生提交的申報材料、誠信聲明等進行 匯總、審核等工作。 3.考核規(guī)范相同： 根據(jù)《職業(yè)技能等級認(rèn)定工作規(guī)程（試行）》（人社職司便函【2020】17號）的相關(guān)規(guī)定，評價機構(gòu)應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定評價內(nèi)容和方式，綜合運用理論知識考試、技能操作考核、工作業(yè)績評審、過程考核、競賽選拔等方式，對勞動者進行職業(yè)能力水平的科學(xué)客觀公正評價。深圳人力資源師四級哪里報名職業(yè)資格證書是勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容。
國家職業(yè)資格證書的等級體系： 1、職業(yè)資格證書 職業(yè)資格證書是反映勞動者具備某種職業(yè)所需要的專門知識和技能的證明。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動活動密切相聯(lián)，反映特定職業(yè)的實際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范 2、國家職業(yè)資格證書制度 按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過國家認(rèn)定的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的技能水平和從業(yè)資格進行評價和認(rèn)證的國家證書制度 3、國家職業(yè)資格五級 初級技能：能夠運用基本技能單獨完成本職業(yè)的常規(guī)工作。 4、國家職業(yè)資格四級 中級技能：能夠熟練運用基本技能單獨完成本職業(yè)的常規(guī)工作；并在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復(fù)雜的工作；能夠與他人進行合作。
人社部印發(fā)的《關(guān)于減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定有關(guān)問題的通知》，以“四個取消”明確減少職業(yè)資格的基本原則要求，為變革保駕護航：一是取消國家部門設(shè)置的沒有法律、法規(guī)或國家決定作為依據(jù)的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，行業(yè)管理確有需要且涉及人數(shù)較多的職業(yè)，可報國家人力資源社會保障部門批準(zhǔn)后設(shè)置為水平評價類職業(yè)資格。 二是國家部門設(shè)置實施的有法律法規(guī)依據(jù)的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，與安全、公共安全、公民人身財產(chǎn)安全關(guān)系并不密切或不宜采取職業(yè)資格方式進行管理的，按程序提請修訂有關(guān)法律法規(guī)后予以取消。 三是取消國家部門和全國性行業(yè)協(xié)會、學(xué)會自行設(shè)置的水平評價類職業(yè)資格，確有必要保留的，經(jīng)國家人力資源社會保障部門批準(zhǔn)后納入國家統(tǒng)一規(guī)劃管理。 四是取消地方各級人民國家及有關(guān)部門自行設(shè)置的職業(yè)資格，確有必要的，經(jīng)國家人力資源社會保障部門批準(zhǔn)后作為職業(yè)資格試點，逐步納入國家統(tǒng)一的職業(yè)資格管理。職業(yè)資格證書是中國人力資源開發(fā)的一項戰(zhàn)略措施。
國家職業(yè)資格證書是國家證書制度的一個組成部分，它通過國家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以力量來推行，認(rèn)定和授權(quán)機構(gòu)來實施，在全國范圍內(nèi)通用的，對勞動者的從業(yè)資格進行認(rèn)定的國家證書。它是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必須具備的學(xué)識和技能的證明，是對勞動者具有和達(dá)到某一職業(yè)所要求的知識和技能標(biāo)準(zhǔn)，通過職業(yè)技能鑒定的憑證，是職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在社會勞動者身上的體現(xiàn)和定位。國家職業(yè)資格證書由中華人民共和國勞動和社會保障部核發(fā)，全國通用。取消職業(yè)資格的善后工作比較復(fù)雜。上海初級經(jīng)濟師報考條件
職業(yè)資格是從事某一職業(yè)的前置條件。深圳人力資源師四級哪里報名
職業(yè)資格證書的法律依據(jù)： 《勞動法》第八章第六十九條規(guī)定：國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過國家批準(zhǔn)的考核鑒定機構(gòu)負(fù)責(zé)對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定。 《職業(yè)教育法》一章第八條明確指出：實施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實行學(xué)歷文憑、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度。這些法規(guī)確定國家推行職業(yè)資格證書制度和開展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。 職業(yè)資格證書的意義： 開展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書制度，是落實國家提出的科教興國戰(zhàn)略方針的重要舉措，也是中國人力資源開發(fā)的一項戰(zhàn)略措施。這對于提高勞動者素質(zhì)，促進勞動力市場的建設(shè)及深化國有企業(yè)變革，促進經(jīng)濟發(fā)展都具有重要意義。深圳人力資源師四級哪里報名
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