廈門愛步精益咨詢有限公司2025-04-05
四個要點:
各級管理層的目標與公司的使命和戰(zhàn)略保持一致;
這些目標被轉化成對員工的清晰的績效要求;
員工知道如何達到這些要求,參與并承諾這些指標的制定;
人力資源管理工具組件(檢查、獎勵、培訓、開發(fā))與現(xiàn)實公司目標相協(xié)調(diào)。
本回答由 廈門愛步精益咨詢有限公司 提供
廈門愛步精益咨詢有限公司
聯(lián)系人: 黃鏡賢
手 機: 15960368198
網(wǎng) 址: https://www.aibujy.com/