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第四，控制措施分類結(jié)構(gòu)變化。等保2.0依舊保留技術(shù)和管理兩個維度。在技術(shù)上，由物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、主機(jī)安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全，變更為安全物理環(huán)境、安全通信網(wǎng)絡(luò)、安全區(qū)域邊界、安全計(jì)算環(huán)境、安全管理中心;在管理上，結(jié)構(gòu)上沒有太大的變化，從安全管理制度、安全管理機(jī)構(gòu)、人員安全管理、系統(tǒng)建設(shè)管理、系統(tǒng)運(yùn)維管理，調(diào)整為安全管理制度、安全管理機(jī)構(gòu)、安全管理人員、安全建設(shè)管理、安全運(yùn)維管理。

第五，內(nèi)容變化。從等保1.0的定級、備案、建設(shè)整改、等級測評和監(jiān)督檢查五個規(guī)定動作，變更為五個規(guī)定動作+新的安全要求(風(fēng)險(xiǎn)評估、安全監(jiān)測、通報(bào)預(yù)警、態(tài)勢感知等)。 不同的系統(tǒng)本身對安全有著不一樣的需求與標(biāo)準(zhǔn)。上海微型等保誠信經(jīng)營

u 根據(jù)《行政法規(guī)制定程序條例》第五條:行政法規(guī)的名稱一般稱“條例”，***各部門和地方**國家制定的規(guī)章不得稱“條例”

u 《信息安全等級保護(hù)管理辦法》是依據(jù)行政法規(guī)制定的部門規(guī)范性文件，而 《網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)條例》屬于依據(jù)國家法律制定的行政法規(guī)，自身法律效力 或法律依據(jù)的效力位階均高于等保1.0

等級保護(hù)實(shí)施的意義:滿足合法合規(guī)要求，明確責(zé)任和工作方法，讓安全防護(hù)、更加規(guī)范；明確整體目標(biāo)，改變以往單點(diǎn)防御方式，讓安全建、設(shè)更加體系化；提高人員安全意識，樹立等級化防護(hù)思想，合理分配網(wǎng)絡(luò)安全投資

崇明區(qū)現(xiàn)代化等保供應(yīng)商家等保2.0的升級可以認(rèn)為是應(yīng)對了網(wǎng)絡(luò)空間環(huán)境的變化。

安全通用要求技術(shù)部分要求項(xiàng)主要增強(qiáng)變化

安全通信網(wǎng)絡(luò)：

通信傳輸:強(qiáng)化采用密碼技術(shù)保證通信過程中數(shù)據(jù)的完整性和保密性

安全區(qū)域邊界：

l 邊界防護(hù):提出無線網(wǎng)絡(luò)的要求，無線網(wǎng)絡(luò)通過受控的邊界設(shè)備接入內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)

l 訪問控制:提出應(yīng)用內(nèi)容過濾管理，對進(jìn)出網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)流實(shí)現(xiàn)基于應(yīng)用協(xié)議和應(yīng)用內(nèi)容的訪問控制 l 入侵防范:明確提出從內(nèi)到外的攻擊檢測，新型網(wǎng)絡(luò)攻擊行為的分析

l 惡意代碼和垃圾郵件防范:從網(wǎng)絡(luò)邊界增到到關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)，以及對垃圾郵件的防范

l 安全審計(jì):對遠(yuǎn)程訪問和訪問互聯(lián)網(wǎng)的用戶行為單獨(dú)進(jìn)行審計(jì)和分析

但等保2.0時代要真的做到安全，對企業(yè)而言并不容易，首當(dāng)其沖的是加大人才培養(yǎng)的杠桿，不斷修煉從業(yè)人員的基本功。深信服通過與e安在線的良好合作，保持等級保護(hù)2.0新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的持續(xù)學(xué)習(xí)，夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全保障的能力，確保深信服等級保護(hù)方案的有效落地，讓用戶真正體會到等級保護(hù)帶來的實(shí)際價(jià)值，保證網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、安全、合規(guī)地運(yùn)行。”

但等保2.0時代要真的做到安全，對企業(yè)而言并不容易，首當(dāng)其沖的是加大人才培養(yǎng)的杠桿，不斷修煉從業(yè)人員的基本功。深信服通過與e安在線的良好合作，保持等級保護(hù)2.0新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的持續(xù)學(xué)習(xí)，夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全保障的能力，確保深信服等級保護(hù)方案的有效落地，讓用戶真正體會到等級保護(hù)帶來的實(shí)際價(jià)值，保證網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、安全、合規(guī)地運(yùn)行。”

云計(jì)算平臺、大數(shù)據(jù)平臺、工控系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)等都在等保2.0的時代被納入了管理的體系之中。

“持續(xù)保護(hù)”，深信服等保2.0解決方案助力用戶合規(guī)

眾所周知，等級保護(hù)1.0已實(shí)施有10余年的時間，但是伴隨云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的發(fā)展，這些新技術(shù)平臺的等級保護(hù)規(guī)范明顯缺乏、等級保護(hù)內(nèi)容不夠完善和體系不夠健全等諸多問題。因此，等級保護(hù)2.0(以下簡稱：等保2.0)的落地實(shí)施已變得十分急迫。

現(xiàn)在，好消息終于傳來，我國將于今年5月13日正式發(fā)布等保2.0標(biāo)準(zhǔn)。那么，等保2.0究竟發(fā)生了什么變化?等保2.0時代，企業(yè)如何做好安全體系建設(shè)? 追求安全問題的有效解決以及安全運(yùn)維的便捷性。寶山區(qū)機(jī)械等保信息推薦

持續(xù)保護(hù) ：看深信服如何落地等保2.0 。上海微型等保誠信經(jīng)營

等級保護(hù)的大復(fù)盤和新思考

培訓(xùn)伊始，深信服安全業(yè)務(wù)CTO郝軼強(qiáng)調(diào)：等級保護(hù)多方位升級，安全業(yè)務(wù)需求也進(jìn)一步擴(kuò)大，這對大家都是一個機(jī)會。如何抓住等保2.0贏在未來，重點(diǎn)是提升自身戰(zhàn)斗力。對于公司來講，有職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的等保人才是公司進(jìn)行2.0時代戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵；對于個人來講，很多從業(yè)人員的知識、觀念都還停留在1.0時期，急需“再回爐”進(jìn)行新知識的補(bǔ)充，學(xué)習(xí)新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，能夠指導(dǎo)我們在新形勢下更好地開展工作。深信服非常重視等保人才的培養(yǎng)和儲備，多年來和益安在線達(dá)成深度合作，在人才培養(yǎng)上持續(xù)投入，為業(yè)務(wù)人員賦能！結(jié)束他表示要將本次培訓(xùn)納入深信服的內(nèi)部考核中，可見對本次培訓(xùn)的重視程度。

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上海黑象信息科技有限公司是一家其他型類企業(yè)，積極探索行業(yè)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)，隨著市場的發(fā)展和生產(chǎn)的需求，與多家企業(yè)合作研究，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷改進(jìn)，追求新型，在強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時，良好的質(zhì)量、合理的價(jià)格、完善的服務(wù)，在業(yè)界受到寬泛好評。以滿足顧客要求為己任；以顧客永遠(yuǎn)滿意為標(biāo)準(zhǔn)；以保持行業(yè)優(yōu)先為目標(biāo)，提供***的網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓，技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)，企業(yè)管理咨詢。黑象信息科技順應(yīng)時代發(fā)展和市場需求，通過**技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓，技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)，企業(yè)管理咨詢。