等保2.0時代，安全可以看成一場魔高一尺道高一丈的技術(shù)較量，為了有效應(yīng)對新挑戰(zhàn)，等級保護(hù)在原有技術(shù)基礎(chǔ)上，又疊加了預(yù)警通報、安全監(jiān)測、態(tài)勢感知、應(yīng)急處置等眾多創(chuàng)新技術(shù)。
“伴隨技術(shù)作用的凸顯，我們必須加大技術(shù)創(chuàng)新的杠桿?！崩顭ú◤?qiáng)調(diào)。深信服堅(jiān)信技術(shù)創(chuàng)新是必須不斷修煉的內(nèi)功，為了讓自身功力更深厚，深信服堅(jiān)持將年收入的20%投入到研發(fā)，從而能夠與時俱進(jìn)地提出創(chuàng)新的安全框架和技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)更簡單有效的安全。與此同時，為了保障深信服能夠更好地為用戶提供更專業(yè)的服務(wù)，深信服也定期機(jī)構(gòu)員工參加e安在線等級保護(hù)（CIIP-A）的培訓(xùn)，提升員工技術(shù)水平，確保深信服等級保護(hù)方案的有效落地，讓用戶真正體會到等級保護(hù)建設(shè)帶來的實(shí)際價值，保證網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、安全、合規(guī)地運(yùn)行。
等保2.0時代要真的做到安全，對企業(yè)而言并不容易，尤其是如何利用新技術(shù)更好地落實(shí)等級保護(hù)。對此，李煥波有一些獨(dú)到的見解，他認(rèn)為更好地保障等保2.0主動防御體系的有效落地需要具備三種能力：首先是打造安全可視能力，讓用戶看清業(yè)務(wù)，看清威脅；其次構(gòu)建動態(tài)感知能力，實(shí)時地感知全網(wǎng)的安全情況；結(jié)束，構(gòu)建閉環(huán)聯(lián)動能力，實(shí)現(xiàn)從預(yù)警、防御、檢測到響應(yīng)的整體安全閉環(huán)。 安全不再是單點(diǎn)的防護(hù)手段，而是需要一個整體化的體系進(jìn)行分類管控。普陀區(qū)節(jié)能等保鑄造輝煌
為適應(yīng)這種新的安全形勢，深信服的等級保護(hù)2.0安全建設(shè)方案引入新的智安全能力模型APDRO（智能（A）、防御（P）、檢測（D）、響應(yīng)（R）、運(yùn)營（O））。APDRO能力模型的簡單邏輯就是，首先，要去打造集防御、檢測和響應(yīng)于一體的閉環(huán)安全能力，然后，面對自動化水平不斷提高的威脅，利用人工智能技術(shù)來提升PDR的自動化程度，結(jié)束由運(yùn)營來讓PDR變得更有效，讓PDR運(yùn)轉(zhuǎn)的更好。通過以APDRO安全能力模型支撐，為用戶構(gòu)建以技術(shù)、管理和運(yùn)營三大安全體系為目標(biāo)的可運(yùn)營的智能化安全體系，讓等級保護(hù)對象具備了安全可視、持續(xù)檢測、協(xié)同防御的能力。徐匯區(qū)品質(zhì)等保歡迎咨詢通過風(fēng)險評估、滲透測試、漏洞掃描與基線檢查，把握并確保事前的安全狀態(tài)。
深信服案例
在某機(jī)構(gòu)環(huán)境，深信服在各個網(wǎng)絡(luò)出口處部署防火墻、交換機(jī)、威脅探針，把控網(wǎng)絡(luò)出入口安全；尤其在互聯(lián)網(wǎng)出口，進(jìn)一步部署應(yīng)用交付、防DDoS等產(chǎn)品，滿足在互聯(lián)網(wǎng)出口的額外需求。在云安全資源池區(qū)、云安全平臺部署針對云環(huán)境的安全產(chǎn)品。在安全管理平臺部署防病毒系統(tǒng)、審計(jì)系統(tǒng)、安全感知系統(tǒng)、堡壘機(jī)等安全產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一的安全策略管理。整體上做到了滿足等保合規(guī)的安全體系建設(shè)，并且完成了
“預(yù)測、防御、檢測、響應(yīng)” 的安全閉環(huán)。
在某新建公立醫(yī)院，深信服將網(wǎng)絡(luò)隔開，分成內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)，用兩套邏輯分別進(jìn)行安全管理。在內(nèi)網(wǎng)，對智能設(shè)備接入網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了管理，針對新的辦公環(huán)境拓展了安全能力。相比與外網(wǎng)的運(yùn)維區(qū)，在內(nèi)網(wǎng)的運(yùn)維區(qū)增加了堡壘機(jī)、CA的身份管理能力，確保內(nèi)網(wǎng)接入的安全性；同時有終端安全管理系統(tǒng)以及應(yīng)用性能管理，保證內(nèi)網(wǎng)業(yè)務(wù)的健康運(yùn)行。
深信服等保業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人伊瑋瓏表示：2017年是我首要次帶隊(duì)到北京參加CIIP-A的培訓(xùn)，自己也是其中一員，畢竟專業(yè)的事情需要專業(yè)的人來做，跟相當(dāng)優(yōu)越、****的等保**學(xué)習(xí)是快速成長的過程，今年這次培訓(xùn)全程聽下來發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的內(nèi)容更新、對標(biāo)準(zhǔn)的講解更為深刻，而且在擴(kuò)展要求部分也有所涉及，作為安全廠商能學(xué)習(xí)到這么專業(yè)的知識講解實(shí)屬受益匪淺。應(yīng)該讓更多的深信服市場人員和中心合作伙伴參加到等保培訓(xùn)中，只有我們自己專業(yè)起來，才能給客戶提供專業(yè)的等保咨詢服務(wù)。深信服提出了自己的等保價值主張：持續(xù)保護(hù)，不止合規(guī)。
等保2.0時代，建設(shè)、運(yùn)營單位如何做好安全體系建設(shè)?
等保2.0時代已經(jīng)到來，建設(shè)、運(yùn)營單位該如何做好安全體系建設(shè)呢?談及此，深信服安全**有如下建議：
首先，建立高效率的安全管理機(jī)構(gòu)。由信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行決策、監(jiān)督，信息安全主管部門實(shí)施管理，安全管理員、安全審計(jì)員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員、機(jī)房管理員等負(fù)責(zé)執(zhí)行。
其次，體系化的安全管理制度。名列前茅步，方針策略。制定信息安全工作的綱要性文件。第二步，制度辦法。在安全方針策略的指導(dǎo)下，制定的各項(xiàng)安全管理和技術(shù)制度、辦法和準(zhǔn)則，用來規(guī)范單位各部門處室安全管理工作。第三步，流程細(xì)則。細(xì)化的實(shí)施細(xì)則、管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，用來支撐第二層對應(yīng)的制度與管理辦法的有效實(shí)施。第四步，記錄表單。記錄活動實(shí)行以符合等級一級、二級和三級相關(guān)文件要求的客觀證據(jù)，闡明所取得的結(jié)果或提供完成活動的證據(jù)。 可以多方位滿足機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)的等保安全需求。黃浦區(qū)現(xiàn)代化等保供應(yīng)商家
技術(shù)創(chuàng)新是必須不斷修煉的內(nèi)功。普陀區(qū)節(jié)能等保鑄造輝煌
深信服等保價值主張
安全可視：采用可視化設(shè)計(jì)，提供多維度安全報表為安全決策提供數(shù)據(jù)支撐，提升安排安全管理效率。
持續(xù)檢測：對企業(yè)較好資產(chǎn)、各類威脅與違規(guī)行為，網(wǎng)絡(luò)東西向、南北向流量進(jìn)行持續(xù)檢測分析，提升網(wǎng)絡(luò)整體安全保護(hù)能力。
協(xié)同防御：參照防御/檢測/響應(yīng)的安全模型，加 強(qiáng)云防護(hù)/威脅情報的聯(lián)動，構(gòu)建本地 協(xié)同、云端聯(lián)動的動態(tài)保護(hù)體系。
安全管理體系建設(shè)-體系化的管理制度
方針策略
信息安全工作的性文件。
制度辦法
在安全策略的指導(dǎo)下，制定的各項(xiàng)安全管理和技術(shù)制度、辦法和準(zhǔn)則，用來規(guī)范單位各部門處室安全管理工作。
流程細(xì)則
細(xì)化的實(shí)施細(xì)則、管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，用來支撐第二層對應(yīng)的制度與管理辦法的有效實(shí)施。
記錄表單
記錄活動實(shí)行以符合一、二、三等級的文件要求的客觀證據(jù)，闡明所取得的結(jié)果或提供完成活動的證據(jù)
普陀區(qū)節(jié)能等保鑄造輝煌
上海黑象信息科技有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大。一批專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。誠實(shí)、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓，技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)，企業(yè)管理咨詢。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓，技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)，企業(yè)管理咨詢形象，贏得了社會各界的信任和認(rèn)可。