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來源: 發(fā)布時間:2020-03-21

深信服等保價值主張

安全可視:采用可視化設(shè)計,提供多維度安全報表為安全決策提供數(shù)據(jù)支撐,提升安排安全管理效率。

持續(xù)檢測:對企業(yè)較好資產(chǎn)、各類威脅與違規(guī)行為,網(wǎng)絡(luò)東西向、南北向流量進(jìn)行持續(xù)檢測分析,提升網(wǎng)絡(luò)整體安全保護(hù)能力。

協(xié)同防御:參照防御/檢測/響應(yīng)的安全模型,加 強(qiáng)云防護(hù)/威脅情報的聯(lián)動,構(gòu)建本地 協(xié)同、云端聯(lián)動的動態(tài)保護(hù)體系。


安全管理體系建設(shè)-體系化的管理制度


方針策略

信息安全工作的性文件。


制度辦法

在安全策略的指導(dǎo)下,制定的各項安全管理和技術(shù)制度、辦法和準(zhǔn)則,用來規(guī)范單位各部門處室安全管理工作。


流程細(xì)則

細(xì)化的實施細(xì)則、管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,用來支撐第二層對應(yīng)的制度與管理辦法的有效實施。


記錄表單

記錄活動實行以符合一、二、三等級的文件要求的客觀證據(jù),闡明所取得的結(jié)果或提供完成活動的證據(jù)








追求安全問題的有效解決以及安全運維的便捷性。奉賢區(qū)水性等保歡迎選購

但等保2.0時代要真的做到安全,對企業(yè)而言并不容易,首當(dāng)其沖的是加大人才培養(yǎng)的杠桿,不斷修煉從業(yè)人員的基本功。深信服通過與e安在線的良好合作,保持等級保護(hù)2.0新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的持續(xù)學(xué)習(xí),夯實網(wǎng)絡(luò)安全保障的能力,確保深信服等級保護(hù)方案的有效落地,讓用戶真正體會到等級保護(hù)帶來的實際價值,保證網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、安全、合規(guī)地運行?!?

但等保2.0時代要真的做到安全,對企業(yè)而言并不容易,首當(dāng)其沖的是加大人才培養(yǎng)的杠桿,不斷修煉從業(yè)人員的基本功。深信服通過與e安在線的良好合作,保持等級保護(hù)2.0新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的持續(xù)學(xué)習(xí),夯實網(wǎng)絡(luò)安全保障的能力,確保深信服等級保護(hù)方案的有效落地,讓用戶真正體會到等級保護(hù)帶來的實際價值,保證網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、安全、合規(guī)地運行。”




虹口區(qū)口碑好的等保供應(yīng)商家而是需要將被動防御轉(zhuǎn)型成主動防御。

深信服案例


在某機(jī)構(gòu)環(huán)境,深信服在各個網(wǎng)絡(luò)出口處部署防火墻、交換機(jī)、威脅探針,把控網(wǎng)絡(luò)出入口安全;尤其在互聯(lián)網(wǎng)出口,進(jìn)一步部署應(yīng)用交付、防DDoS等產(chǎn)品,滿足在互聯(lián)網(wǎng)出口的額外需求。在云安全資源池區(qū)、云安全平臺部署針對云環(huán)境的安全產(chǎn)品。在安全管理平臺部署防病毒系統(tǒng)、審計系統(tǒng)、安全感知系統(tǒng)、堡壘機(jī)等安全產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一的安全策略管理。整體上做到了滿足等保合規(guī)的安全體系建設(shè),并且完成了

“預(yù)測、防御、檢測、響應(yīng)” 的安全閉環(huán)。


在某新建公立醫(yī)院,深信服將網(wǎng)絡(luò)隔開,分成內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng),用兩套邏輯分別進(jìn)行安全管理。在內(nèi)網(wǎng),對智能設(shè)備接入網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了管理,針對新的辦公環(huán)境拓展了安全能力。相比與外網(wǎng)的運維區(qū),在內(nèi)網(wǎng)的運維區(qū)增加了堡壘機(jī)、CA的身份管理能力,確保內(nèi)網(wǎng)接入的安全性;同時有終端安全管理系統(tǒng)以及應(yīng)用性能管理,保證內(nèi)網(wǎng)業(yè)務(wù)的健康運行。

深信服等保業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人伊瑋瓏表示:2017年是我首要次帶隊到北京參加CIIP-A的培訓(xùn),自己也是其中一員,畢竟專業(yè)的事情需要專業(yè)的人來做,跟相當(dāng)優(yōu)越、****的等保**學(xué)習(xí)是快速成長的過程,今年這次培訓(xùn)全程聽下來發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的內(nèi)容更新、對標(biāo)準(zhǔn)的講解更為深刻,而且在擴(kuò)展要求部分也有所涉及,作為安全廠商能學(xué)習(xí)到這么專業(yè)的知識講解實屬受益匪淺。應(yīng)該讓更多的深信服市場人員和中心合作伙伴參加到等保培訓(xùn)中,只有我們自己專業(yè)起來,才能給客戶提供專業(yè)的等保咨詢服務(wù)。安全不再是單點的防護(hù)手段,而是需要一個整體化的體系進(jìn)行分類管控。

等保2.0時代,建設(shè)、運營單位如何做好安全體系建設(shè)?

等保2.0時代已經(jīng)到來,建設(shè)、運營單位該如何做好安全體系建設(shè)呢?談及此,深信服安全**有如下建議:

首先,建立高效率的安全管理機(jī)構(gòu)。由信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行決策、監(jiān)督,信息安全主管部門實施管理,安全管理員、安全審計員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員、機(jī)房管理員等負(fù)責(zé)執(zhí)行。

其次,體系化的安全管理制度。名列前茅步,方針策略。制定信息安全工作的綱要性文件。第二步,制度辦法。在安全方針策略的指導(dǎo)下,制定的各項安全管理和技術(shù)制度、辦法和準(zhǔn)則,用來規(guī)范單位各部門處室安全管理工作。第三步,流程細(xì)則。細(xì)化的實施細(xì)則、管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,用來支撐第二層對應(yīng)的制度與管理辦法的有效實施。第四步,記錄表單。記錄活動實行以符合等級一級、二級和三級相關(guān)文件要求的客觀證據(jù),闡明所取得的結(jié)果或提供完成活動的證據(jù)。 等保2.0將安全要求的范圍擴(kuò)大的同時,對安全的整體架構(gòu)提出了要求。楊浦區(qū)新能源等保鑄造輝煌

從安全可視提升機(jī)構(gòu)安全管理效率。奉賢區(qū)水性等保歡迎選購

等保2.0時代,安全可以看成一場魔高一尺道高一丈的技術(shù)較量,為了有效應(yīng)對新挑戰(zhàn),等級保護(hù)在原有技術(shù)基礎(chǔ)上,又疊加了預(yù)警通報、安全監(jiān)測、態(tài)勢感知、應(yīng)急處置等眾多創(chuàng)新技術(shù)。



“伴隨技術(shù)作用的凸顯,我們必須加大技術(shù)創(chuàng)新的杠桿?!崩顭ú◤?qiáng)調(diào)。深信服堅信技術(shù)創(chuàng)新是必須不斷修煉的內(nèi)功,為了讓自身功力更深厚,深信服堅持將年收入的20%投入到研發(fā),從而能夠與時俱進(jìn)地提出創(chuàng)新的安全框架和技術(shù)手段,實現(xiàn)更簡單有效的安全。與此同時,為了保障深信服能夠更好地為用戶提供更專業(yè)的服務(wù),深信服也定期機(jī)構(gòu)員工參加e安在線等級保護(hù)(CIIP-A)的培訓(xùn),提升員工技術(shù)水平,確保深信服等級保護(hù)方案的有效落地,讓用戶真正體會到等級保護(hù)建設(shè)帶來的實際價值,保證網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、安全、合規(guī)地運行。



等保2.0時代要真的做到安全,對企業(yè)而言并不容易,尤其是如何利用新技術(shù)更好地落實等級保護(hù)。對此,李煥波有一些獨到的見解,他認(rèn)為更好地保障等保2.0主動防御體系的有效落地需要具備三種能力:首先是打造安全可視能力,讓用戶看清業(yè)務(wù),看清威脅;其次構(gòu)建動態(tài)感知能力,實時地感知全網(wǎng)的安全情況;結(jié)束,構(gòu)建閉環(huán)聯(lián)動能力,實現(xiàn)從預(yù)警、防御、檢測到響應(yīng)的整體安全閉環(huán)。 奉賢區(qū)水性等保歡迎選購

上海黑象信息科技有限公司坐落在橫沙鄉(xiāng)富民支路58號A3-2486室(上海橫泰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)),是一家專業(yè)的信息、計算機(jī)、電子、網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù),企業(yè)管理咨詢,商務(wù)信息咨詢,市場營銷策劃,設(shè)計、制作各類廣告,計算機(jī)軟件及輔助設(shè)備、電子產(chǎn)品、工藝禮品(象牙及其制品除外)的銷售。 【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動】公司。目前我公司在職員工以90后為主,是一個有活力有能力有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊。誠實、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求,也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā),技術(shù)轉(zhuǎn)讓,技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù),企業(yè)管理咨詢。一直以來公司堅持以客戶為中心、網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā),技術(shù)轉(zhuǎn)讓,技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù),企業(yè)管理咨詢市場為導(dǎo)向,重信譽(yù),保質(zhì)量,想客戶之所想,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要。