第四，控制措施分類結構變化。等保2.0依舊保留技術和管理兩個維度。在技術上，由物理安全、網(wǎng)絡安全、主機安全、應用安全、數(shù)據(jù)安全，變更為安全物理環(huán)境、安全通信網(wǎng)絡、安全區(qū)域邊界、安全計算環(huán)境、安全管理中心;在管理上，結構上沒有太大的變化，從安全管理制度、安全管理機構、人員安全管理、系統(tǒng)建設管理、系統(tǒng)運維管理，調(diào)整為安全管理制度、安全管理機構、安全管理人員、安全建設管理、安全運維管理。
第五，內(nèi)容變化。從等保1.0的定級、備案、建設整改、等級測評和監(jiān)督檢查五個規(guī)定動作，變更為五個規(guī)定動作+新的安全要求(風險評估、安全監(jiān)測、通報預警、態(tài)勢感知等)。 隨著等保2.0相關標準的發(fā)布，機構、**、企業(yè)、醫(yī)院等機構都意識到安全在如今的環(huán)境下已經(jīng)越發(fā)重要。浦東新區(qū)自動化等保售后服務
等級保護的大復盤和新思考
培訓伊始，深信服安全業(yè)務CTO郝軼強調(diào)：等級保護多方位升級，安全業(yè)務需求也進一步擴大，這對大家都是一個機會。如何抓住等保2.0贏在未來，重點是提升自身戰(zhàn)斗力。對于公司來講，有職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的等保人才是公司進行2.0時代戰(zhàn)略布局的關鍵；對于個人來講，很多從業(yè)人員的知識、觀念都還停留在1.0時期，急需“再回爐”進行新知識的補充，學習新的標準和要求，能夠指導我們在新形勢下更好地開展工作。深信服非常重視等保人才的培養(yǎng)和儲備，多年來和益安在線達成深度合作，在人才培養(yǎng)上持續(xù)投入，為業(yè)務人員賦能！結束他表示要將本次培訓納入深信服的內(nèi)部考核中，可見對本次培訓的重視程度。
虹口區(qū)自動化等保推薦咨詢安全不再是單點的防護手段，而是需要一個整體化的體系進行分類管控。
等保2.0時代，建設、運營單位如何做好安全體系建設?
等保2.0時代已經(jīng)到來，建設、運營單位該如何做好安全體系建設呢?談及此，深信服安全**有如下建議：
首先，建立高效率的安全管理機構。由信息安全領導小組進行決策、監(jiān)督，信息安全主管部門實施管理，安全管理員、安全審計員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡管理員、數(shù)據(jù)庫管理員、機房管理員等負責執(zhí)行。
其次，體系化的安全管理制度。名列前茅步，方針策略。制定信息安全工作的綱要性文件。第二步，制度辦法。在安全方針策略的指導下，制定的各項安全管理和技術制度、辦法和準則，用來規(guī)范單位各部門處室安全管理工作。第三步，流程細則。細化的實施細則、管理技術標準等內(nèi)容，用來支撐第二層對應的制度與管理辦法的有效實施。第四步，記錄表單。記錄活動實行以符合等級一級、二級和三級相關文件要求的客觀證據(jù)，闡明所取得的結果或提供完成活動的證據(jù)。
等保2.0的典型變化兩個全覆蓋
? 一是覆蓋各地區(qū)、各單位、各 部門、各企業(yè)、各機構，也就是 覆蓋全社會。除個人及家庭自建 網(wǎng)絡的全覆蓋。
? 二是覆蓋所有保護對象，包括 網(wǎng)絡、信息系統(tǒng)，以及新的保護 對象，云平臺、物聯(lián)網(wǎng)、工控系 統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)等各類新 技術應用。
三個特點? 等級保護2.0基本要求、測評要 求、安全設計技術要求框架統(tǒng)一， 即:安全管理中心支持下的三重 防護結構框架。
? 通用安全要求+新型應用安全 擴展要求，將云計算、移動互聯(lián)、 物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)控制系統(tǒng)等列入標 準規(guī)范。
? 把可信驗證列入各級別和各環(huán) 節(jié)的主要功能要求。
用戶會主動關注整個體系化的方案設計。在不同的定級目標與安全要求之上，安全要求的架構也發(fā)生了一定變化。原本對技術的五類要求——物理、網(wǎng)絡、主機、應用、數(shù)據(jù)，重新整合為一中心三防護（安全管理中心統(tǒng)籌安全通信網(wǎng)絡、安全區(qū)域邊界和安全計算環(huán)境）以及安全物理環(huán)境。這代替了安全不再是單點的防護手段，而是需要一個整體化的體系進行分類管控。
等保2.0另一個傳遞出的思想，是不能再拘泥于單純的被動防御，而是需要將被動防御轉型成主動防御。除了等保1.0的定級、備案、建設整改、等級評測與監(jiān)督檢查五個規(guī)定動作之外，還增加了風險評估、安全監(jiān)測、通報預警、態(tài)勢感知等新的安全要求。這些安全要求在一定程度上強調(diào)了機構和機構擁有在事件發(fā)生就對潛在威脅有感知與評估，甚至是防御的能力。
綜合來看，等保2.0將安全要求的范圍擴大的同時，對安全的整體架構提出了要求，并且將安全的觀念從被動防御轉為了主動防御，將安全要求進行了前置。
深信服提出了自己的等保價值主張：持續(xù)保護，不止合規(guī)。上海威力等保鑄造輝煌
通過將這些技術能力結合，深信服打造出滿足合規(guī)要求的安全體系，做到基于安全可視、協(xié)同防御。浦東新區(qū)自動化等保售后服務
踐行等級保護2.0，人才是關鍵
與時俱進，做好等級保護2.0的工作，人才是關鍵。但當下等級保護人才的不足使得安全廠商、集成商、服務商的安全團隊無法“擴軍”，人才儲備量遠遠跟不上各行業(yè)開展等保工作的增長量。業(yè)內(nèi)曾有人士指出，有職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的等保人才是等保2.0落實和推動的必備基礎和重要保障。
北京益安在線作為公安部信息安全等級保護評估中心合作單位、中關村信息安全測評聯(lián)合授權培訓機構，積極開展網(wǎng)絡安全等級保護培訓工作，向行業(yè)傳遞等保2.0及云等保相關標準和要求，打造與行業(yè)**面對面交流的平臺，打開等級保護2.0時期工作的新思路，培養(yǎng)各種網(wǎng)絡安全場景下的等級保護人才。 浦東新區(qū)自動化等保售后服務
上海黑象信息科技有限公司坐落在橫沙鄉(xiāng)富民支路58號A3-2486室(上海橫泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū))，是一家專業(yè)的信息、計算機、電子、網(wǎng)絡科技領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢和技術服務，企業(yè)管理咨詢，商務信息咨詢，市場營銷策劃，設計、制作各類廣告，計算機軟件及輔助設備、電子產(chǎn)品、工藝禮品（象牙及其制品除外）的銷售。 【依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動】公司。公司目前擁有專業(yè)的技術員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務，深受員工與客戶好評。公司以誠信為本，業(yè)務領域涵蓋網(wǎng)絡科技領域內(nèi)的技術開發(fā)，技術轉讓，技術咨詢和技術服務，企業(yè)管理咨詢，我們本著對客戶負責，對員工負責，更是對公司發(fā)展負責的態(tài)度，爭取做到讓每位客戶滿意。一直以來公司堅持以客戶為中心、網(wǎng)絡科技領域內(nèi)的技術開發(fā)，技術轉讓，技術咨詢和技術服務，企業(yè)管理咨詢市場為導向，重信譽，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。