天津上網(wǎng)行為管理哪個(gè)牌子好

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-07-12

上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)問(wèn):微網(wǎng)管上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)需要在員工電腦上安裝軟件嗎?答:不需要。微網(wǎng)管上網(wǎng)行為管理設(shè)備是軟、硬一體化專業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,無(wú)需安裝客戶端軟件、無(wú)需配置、無(wú)需手動(dòng)啟動(dòng)、無(wú)需網(wǎng)管和技術(shù)人員加入,使用非常簡(jiǎn)單方便,單位管理人員一看就會(huì)。管理界面基于B/S結(jié)構(gòu),除瀏覽器外,無(wú)需任何客戶端軟件就可通過(guò)非常直觀的用戶界面對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理和控制。問(wèn):?jiǎn)T工可能會(huì)通過(guò)郵件將公司的機(jī)密信息有意或者無(wú)意的泄露出去,這種情況如何管控?答:微網(wǎng)管上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)具有郵件攔截功能,可以通過(guò)預(yù)先設(shè)定的規(guī)則,根據(jù)收發(fā)件人、主題、郵件正文、附件名稱等條件,對(duì)外發(fā)的郵件進(jìn)行攔截、控制,避免員工以電子郵件的方式泄露關(guān)鍵信息。審核人員可以閱讀被攔截下的郵件的全文及附件,再?zèng)Q定發(fā)送、轉(zhuǎn)發(fā)或拒絕等。問(wèn):通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)我們可以很方便的查閱我們需要的各種信息,但是單位員工利用工作時(shí)間沉溺互聯(lián)網(wǎng),無(wú)法自拔,導(dǎo)致工作效率下降,無(wú)形中增加了單位的機(jī)會(huì)成本。可以使員工正常使用工作需要的網(wǎng)站同時(shí)屏蔽不需要的網(wǎng)站嗎?答:微網(wǎng)管上網(wǎng)行為管理設(shè)備可以根據(jù)上下班、中間休息時(shí)間及員工職位、崗位等的不同實(shí)施不同的互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)策略。微網(wǎng)管行為管理軟件內(nèi)置非常豐富的網(wǎng)址庫(kù)。天津上網(wǎng)行為管理哪個(gè)牌子好

微網(wǎng)管行為管理可對(duì)敏感內(nèi)容進(jìn)行識(shí)別。微網(wǎng)管行為管理的敏感內(nèi)容識(shí)別模塊,能對(duì)企業(yè)大量的文件進(jìn)行精細(xì)識(shí)別和分類,依據(jù)先進(jìn)的內(nèi)容識(shí)別技術(shù),對(duì)高價(jià)值的數(shù)據(jù)采集更有針對(duì)性的保護(hù)措施。敏感內(nèi)容識(shí)別支持關(guān)鍵詞和規(guī)則表達(dá)方式等多種定義敏感信息的方式。結(jié)合泄密追蹤和文件外發(fā)管控等模塊,可以對(duì)傳輸敏感信息的行為進(jìn)行識(shí)別和攔截。微網(wǎng)管行為管理可對(duì)客戶端屏幕進(jìn)行截屏管控,截屏管控不僅可以限制常見(jiàn)的printscreen截屏,還可以限制包括QQ、微信、picpick等常用的甚至專業(yè)的截屏軟件。可以比較大限度杜絕數(shù)據(jù)通過(guò)截屏操作泄密。同時(shí)截屏管控還可以記錄用戶試圖截取的屏幕內(nèi)容,以便您進(jìn)行追溯。還可以通過(guò)微網(wǎng)管行為管理終端安全管理系統(tǒng)的遠(yuǎn)程文件管控功能,你可以操作遠(yuǎn)程用戶電腦上的文件。江蘇計(jì)算機(jī)行為管理哪家好微網(wǎng)管行為管理可實(shí)現(xiàn)企業(yè)掌握員工上網(wǎng)的過(guò)程,管理、記錄、限制上網(wǎng)絡(luò)行為和過(guò)程,以提高工作效率。

  微網(wǎng)管行為管理員工電腦監(jiān)控隨著企業(yè)信息化辦公的深入,很多的公司為了提高整個(gè)公司的運(yùn)作效率而讓員工們使用電腦,但是帶來(lái)的一個(gè)問(wèn)題就是使用電腦會(huì)在工作的時(shí)候偷懶娛樂(lè),這樣不僅不能夠提高工作效率還會(huì)降低員工的工作效率,所以說(shuō)對(duì)于公司來(lái)說(shuō)只有在工作的時(shí)間對(duì)每一位員工進(jìn)行比較好的監(jiān)控的話就可以提高公司的運(yùn)作效率。但是想要對(duì)每一位員工有很比較好的到位的監(jiān)控是非常困難的,這需要管理人員很長(zhǎng)的時(shí)間和人力,而且監(jiān)控管理的效果也不是非常的比較好。

微網(wǎng)管行為管理文檔安全管理文檔操作日志記錄終端計(jì)算機(jī)的文檔操作信息,包括本地磁盤、移動(dòng)存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)路徑、共享目錄的文檔操作記錄。打印日志詳細(xì)記錄終端打印信息,包括打印標(biāo)題、時(shí)間、頁(yè)數(shù)等信息。外發(fā)文件管控禁止通過(guò)聊天軟件、瀏覽器、郵件客戶端等途徑進(jìn)行文件外發(fā);管控HTTPPOST協(xié)議,精確到URL粒度實(shí)現(xiàn)控制文件上傳操作;有效防止終端將記錄上傳到云服務(wù)器或者外發(fā)出公司得風(fēng)險(xiǎn)。外發(fā)文件日志對(duì)終端計(jì)算機(jī)的各類可能導(dǎo)致文件存在泄密風(fēng)險(xiǎn)的行為進(jìn)行記錄,并提供智能分析;外發(fā)文件可提供報(bào)警,員工出現(xiàn)外發(fā)行為,管理員會(huì)收到報(bào)警提示;外發(fā)文件次數(shù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;外發(fā)文件敏感詞報(bào)警,外發(fā)文件內(nèi)容包含敏感詞信息,管理員會(huì)收到報(bào)警提示。截屏管控防止公司信息被員工截屏發(fā)出,可禁止員工截屏操作或者有截屏操作時(shí)進(jìn)行截屏屏幕記錄。文檔操作控制遠(yuǎn)程管理終端計(jì)算機(jī)上的文件,進(jìn)行瀏覽、打開(kāi)、下載、刪除等操作。微網(wǎng)管行為管理可以幫助企業(yè)阻止網(wǎng)絡(luò)入侵,防止數(shù)據(jù)泄露、保護(hù)企業(yè)和終端計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)安全。

通過(guò)電子郵件、聊天軟件、網(wǎng)盤等途徑外發(fā)文件。支持自定義文件類型、大小等。微網(wǎng)管行為管理可對(duì)客戶端標(biāo)記屏幕水印??梢詫?duì)敏感屏幕內(nèi)容和打印敏感文檔標(biāo)記水印。水印是一種可以有效防止用戶通過(guò)截圖、拍照、打印泄密的技術(shù)手段。微網(wǎng)管的水印管理可以對(duì)靈活設(shè)置各項(xiàng)參數(shù)、比如:水印內(nèi)容、字體、傾斜度、疏密程度等參數(shù)。微網(wǎng)管行為管理可對(duì)文檔進(jìn)行備份。文檔備份可以將分散在客戶端的文件進(jìn)行集中備份管理,整個(gè)備份過(guò)程對(duì)系統(tǒng)資源占用極少,用戶無(wú)感知,可以設(shè)置多個(gè)歷史版本。文檔備份并非定時(shí)全盤掃描備份,而是會(huì)識(shí)別用戶的修改文件操作,當(dāng)用戶保持文件的一瞬間,記錄文件變化,發(fā)起備份請(qǐng)求。通過(guò)電子郵件、聊天軟件、網(wǎng)盤等途徑外發(fā)文件。支持自定義文件類型、大小等。微網(wǎng)管行為管理可對(duì)客戶端標(biāo)記屏幕水印??梢詫?duì)敏感屏幕內(nèi)容和打印敏感文檔標(biāo)記水印。水印是一種可以有效防止用戶通過(guò)截圖、拍照、打印泄密的技術(shù)手段。微網(wǎng)管的水印管理可以對(duì)靈活設(shè)置各項(xiàng)參數(shù)、微網(wǎng)管行為管理可以大幅度提高企業(yè)生產(chǎn)效率,減少不必要的資源浪費(fèi)。陜西用戶行為管理哪家強(qiáng)

微網(wǎng)管行為管理大幅度提高企業(yè)生產(chǎn)效率。天津上網(wǎng)行為管理哪個(gè)牌子好

行為管理是一種方法:通過(guò)在一個(gè)公認(rèn)的計(jì)劃目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、能力要求的框架中去理解和實(shí)施管理行為,進(jìn)而使整個(gè)企業(yè)及其中的團(tuán)隊(duì)、個(gè)人得到更好的發(fā)展。行為管理也是一個(gè)過(guò)程:對(duì)目標(biāo)達(dá)成共識(shí),用一種增加達(dá)到短期和長(zhǎng)期目標(biāo)可能性的方法來(lái)管理和發(fā)展人們。流水線管理可以體現(xiàn)和運(yùn)作這個(gè)過(guò)程。正如菲爾波特(Phi1pott)和謝帕德(Sheppard)1992年所下的定義:"行為管理的基本目標(biāo)就是建立一種文化,在這種文化中,個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都對(duì)企業(yè)持續(xù)發(fā)展進(jìn)步和他們自己的技能和貢獻(xiàn)負(fù)責(zé)。天津上網(wǎng)行為管理哪個(gè)牌子好

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