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經(jīng)常有人把育嬰師和月嫂搞混淆,以為育嬰師和月嫂的工作內(nèi)容是一樣的,其實(shí)育嬰師和月嫂還是有很大的區(qū)別的。月嫂也稱母嬰護(hù)理員,是產(chǎn)婦與新生兒的專業(yè)護(hù)理師。月嫂必須具備專業(yè)的知識(shí)和特殊的技巧,才能根據(jù)產(chǎn)婦及新生兒的特點(diǎn)實(shí)施適合她們身心的整體護(hù)理。此外,還要對(duì)產(chǎn)婦的身體進(jìn)行調(diào)理,幫助產(chǎn)婦產(chǎn)后恢復(fù)。而育嬰師主要的職責(zé)是在嬰兒身上,除了簡(jiǎn)單的照顧小孩外,還要具有教導(dǎo)、引導(dǎo)孩子的作用,所以說育嬰師要具備早教知識(shí),才能稱為“師”。作為一名育嬰師,需要為嬰兒營造適宜睡眠條件、居室衛(wèi)生清潔和布局、洗澡與嬰兒操。育嬰師可以為嬰幼兒的生存和發(fā)展提供必需的、良好的環(huán)境和條件。儀征母嬰育嬰師多少錢
選擇育嬰師時(shí),要先對(duì)育嬰師人員進(jìn)行觀察,與雇傭的育嬰師服務(wù)人員提前溝通,如具體的工作時(shí)間,工作內(nèi)容,工作要求等,避免育嬰師公司介紹不對(duì)應(yīng)的育嬰師人員。所以多跟阿姨溝通一會(huì),也能看出一個(gè)育嬰師公司的好壞。多了解育嬰師人員的工作經(jīng)驗(yàn),身體情況,身份驗(yàn)證,多看看某些育嬰師公司的工作流程,多看看他們跟別的客戶之間的溝通情況。一般不規(guī)范的育嬰師公司價(jià)格都偏低,服務(wù)質(zhì)量較差。正所謂便宜沒好貨,其實(shí)這種觀點(diǎn)也適用于育嬰師行業(yè),好的育嬰師公司服務(wù)費(fèi)相對(duì)來說價(jià)格會(huì)高一些的。常熟正規(guī)育兒嫂培訓(xùn)班高級(jí)育嬰師需具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷或者取得中級(jí)育嬰師兩年。
育嬰師的工作內(nèi)容包括 :嬰幼兒生活照料:飲食、飲水、睡眠、二便與三浴;根據(jù)嬰幼兒營養(yǎng)需求特點(diǎn),結(jié)合不同季節(jié)嬰幼兒進(jìn)食心理,科學(xué)性的選擇及制作營養(yǎng)膳食;嬰幼兒運(yùn)動(dòng)量、生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律、消化特點(diǎn)調(diào)配等。嬰幼兒健康護(hù)理:生長(zhǎng)監(jiān)測(cè)、預(yù)防接種、常見疾病護(hù)理、異常情況處理及心理調(diào)節(jié)。主被動(dòng)操、嬰幼兒瑜加;嬰幼兒生理性表現(xiàn)和病理性表現(xiàn)的護(hù)理。嬰幼兒早期教育:智能、體能、社交、心理及人格培養(yǎng);根據(jù)每個(gè)孩子的個(gè)體差異,制定充分符合嬰幼兒的個(gè)體化教學(xué)方案,并隨時(shí)與父母溝通,互相交流。嬰幼兒非正常行為的鑒定與矯治方案;自理能力、交往能力的培養(yǎng)。
如今的家政母嬰服務(wù),大多為一對(duì)一的上門入戶服務(wù),育嬰師與雇主是否能長(zhǎng)期的在一個(gè)屋檐下愉快地相處,前期的磨合尤為關(guān)鍵。育嬰師剛到雇主家里,有一些雇主會(huì)考驗(yàn)育嬰師的責(zé)任心、誠信度、專業(yè)度等,這是非常能夠理解的,畢竟育嬰師即將參與到雇主家庭生活。在這種小型雇傭關(guān)系中,雇主就是你的老板,你是他的員工,你需要做的是聽從老板的安排,否則就只能被開除。這個(gè)時(shí)候,就需要育嬰師觀察摸索雇主家庭不同人的性格、生活理念,了解寶寶的生活習(xí)慣等等。只有讓雇主感受到育嬰師的細(xì)心、耐心、責(zé)任心后,才會(huì)更加信任月嫂育嬰師,放心地把寶寶交給育嬰師。這樣,在過了磨合期以后,工作起來也會(huì)相對(duì)輕松的。在身體方面要保護(hù)和照顧嬰幼兒不受傷害、正常發(fā)育,促進(jìn)身體機(jī)能的不斷完善。
從寶寶習(xí)慣的養(yǎng)成方面來說,育嬰師在帶寶寶的過程中都有專業(yè)的方法,能把寶寶的吃喝拉撒睡安排得井井有條,非常有規(guī)律,基本上過了一歲的寶寶都可以單獨(dú)吃飯,會(huì)配合穿衣脫衣,還能把自己的玩具按照要求放回原位。另外,育嬰師能夠教寶寶從小懂得文明禮貌、遵守規(guī)則,還能陪孩子閱讀一些適合孩子年齡段的書,培養(yǎng)孩子的閱讀習(xí)慣,讓寶寶更好的成長(zhǎng)。普通保姆帶孩子一般喜歡幫孩子包辦所有事情,對(duì)孩子過度保護(hù),沒有培養(yǎng)孩子的生活自理習(xí)慣的意識(shí),帶出來的寶寶通常自理能力較差。育嬰師是用現(xiàn)代教育觀念和科學(xué)方法對(duì)0-3歲嬰兒進(jìn)行生活照料、護(hù)理和教育的專業(yè)人員。淮安育嬰師初級(jí)培訓(xùn)
育嬰師在戶外,一定不允許任何陌生人抱寶寶,絕不接受任何人給寶寶的食物。儀征母嬰育嬰師多少錢
很多的家長(zhǎng)都感受到了孩子的花銷是非常大的,現(xiàn)在的孩子從出生開始就要認(rèn)真培養(yǎng),育嬰師這個(gè)職業(yè)就此火爆起來。育嬰師的工資和證書級(jí)別、所在地區(qū)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都是有關(guān)的,育嬰師入戶為嬰幼兒和家長(zhǎng)提供服務(wù),收入更可觀。國內(nèi)育嬰師的工資是分層次的,主要還是要看證書等級(jí)和個(gè)人能力,工資是相當(dāng)可觀的,隨著現(xiàn)在人們生活水平的提高,育嬰師的職業(yè)也是越來越受大家熱捧。工資是多層次的,主要看有沒有正規(guī)的育嬰師證明,達(dá)到了哪個(gè)級(jí)別,有沒有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)等月嫂、早教中心、幼兒親子班、早教入戶指導(dǎo)、嬰幼兒游泳館等,都是需要育嬰師的。儀征母嬰育嬰師多少錢
上海蘭夫人家政服務(wù)有限公司是一家家政服務(wù):月嫂,育嬰師,住家保姆,家庭早教師,家庭管家,家庭廚藝師。所有服務(wù)人員都經(jīng)過嚴(yán)格的篩選和身份認(rèn)證。通過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)+技能考核,嚴(yán)格把控服務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)技能,提高服務(wù)意識(shí)。輸送健康、專業(yè)的服務(wù)人員;用心服務(wù)每個(gè)客戶家庭。的公司,是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。蘭夫人家政服務(wù)作為家政服務(wù):月嫂,育嬰師,住家保姆,家庭早教師,家庭管家,家庭廚藝師。所有服務(wù)人員都經(jīng)過嚴(yán)格的篩選和身份認(rèn)證。通過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)+技能考核,嚴(yán)格把控服務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)技能,提高服務(wù)意識(shí)。輸送健康、專業(yè)的服務(wù)人員;用心服務(wù)每個(gè)客戶家庭。的企業(yè)之一,為客戶提供良好的**育嬰師,**住家保姆,家庭早教師,家庭管家。蘭夫人家政服務(wù)不斷開拓創(chuàng)新,追求出色,以技術(shù)為先導(dǎo),以產(chǎn)品為平臺(tái),以應(yīng)用為重點(diǎn),以服務(wù)為保證,不斷為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值,提供更優(yōu)服務(wù)。蘭夫人家政服務(wù)始終關(guān)注自身,在風(fēng)云變化的時(shí)代,對(duì)自身的建設(shè)毫不懈怠,高度的專注與執(zhí)著使蘭夫人家政服務(wù)在行業(yè)的從容而自信。