蒲迅公司構(gòu)建 “技能提升 - 崗位對接 - 職業(yè)護航” 三維就業(yè)保障體系。培訓(xùn)前期通過職業(yè)能力測評,精確匹配學(xué)員技術(shù)特長與企業(yè)崗位需求;中期聯(lián)合寧德時代、國軒高科等百家企業(yè)開展訂單式培養(yǎng),定向輸送專業(yè)人才;結(jié)業(yè)后提供三年就業(yè)跟蹤服務(wù),包含崗位二次推薦、薪資談判指導(dǎo)、職場晉升咨詢等內(nèi)容。同時設(shè)立 “就業(yè)應(yīng)急響應(yīng)機制”,針對學(xué)員就業(yè)后遇到的技術(shù)瓶頸、職場適應(yīng)等問題,48 小時內(nèi)組織工程師團隊提供專項解決方案,系統(tǒng)消除學(xué)員就業(yè)后顧之憂,助力其在鋰電池行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。蒲迅鋰電池技術(shù)培訓(xùn)設(shè)置小組協(xié)作項目,模擬真實工作場景,鍛煉學(xué)員團隊技術(shù)攻堅能力。南通維修電池鋰電池技術(shù)培訓(xùn)實訓(xùn)機構(gòu)
依托深圳、成都雙總部實訓(xùn)基地,蒲迅技術(shù)構(gòu)建了“教學(xué)-實踐-創(chuàng)業(yè)”一體化培訓(xùn)模式。課程采用工業(yè)級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合三元鋰、磷酸鐵鋰等主流電芯實操,學(xué)員可參與動力電池封裝、儲能系統(tǒng)熱失控預(yù)警等前沿課題。培訓(xùn)亮點包括:千例案例庫支撐的實戰(zhàn)分析、全流程生產(chǎn)工藝展示、遠程技術(shù)支持體系。例如,學(xué)員通過5天密集實操,可獨自完成48V20Ah電池組的全流程組裝,并通過壓差測試、絕緣測試等12道質(zhì)檢程序。結(jié)業(yè)學(xué)員不僅獲得技術(shù)認證,還可接入蒲迅全國400余家售后網(wǎng)點,享受供應(yīng)鏈直供支持(電芯、BMS等原材料價格低于市場10%-20%)。數(shù)據(jù)顯示,65%的結(jié)業(yè)學(xué)員實現(xiàn)從業(yè)轉(zhuǎn)化,部分學(xué)員年營收突破百萬。伊春新能源鋰電池鋰電池技術(shù)培訓(xùn)企業(yè)蒲迅創(chuàng)新采用雙師教學(xué)模式,在鋰電池技術(shù)培訓(xùn)中,理論講師與實操導(dǎo)師協(xié)同提升教學(xué)質(zhì)量。
匯聚了鋰電領(lǐng)域經(jīng)驗豐富的工程師,打造了一支品質(zhì)的講師團隊。師資團隊由創(chuàng)始人蒲迅領(lǐng)銜,他擁有 16 年的行業(yè)經(jīng)驗,對鋰電池行業(yè)發(fā)展趨勢有著敏銳的洞察力和深刻的理解。團隊中的其他講師也均有 10 年以上的從業(yè)經(jīng)驗,他們不僅具備扎實的理論知識,還積累了豐富的實踐經(jīng)驗,能夠?qū)嶋H工作中的案例與理論知識相結(jié)合,生動形象地傳授給學(xué)員。在教學(xué)過程中,講師們采用 “理論 - 診斷 - 實踐 - 復(fù)盤” 循環(huán)教學(xué)法,從理論知識講解入手,引導(dǎo)學(xué)員分析實際案例中的問題,通過實踐操作讓學(xué)員掌握解決問題的方法,后期進行復(fù)盤總結(jié),加深學(xué)員對知識的理解和運用能力。在這樣強大師資團隊的教導(dǎo)下,學(xué)員能夠獲得高質(zhì)量的技術(shù)培訓(xùn),快速提升自身的專業(yè)水平。
蒲迅公司建立了科學(xué)系統(tǒng)的鋰電池技術(shù)培訓(xùn)評估體系,確保培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)過程中,通過階段性理論測試、實操技能考核,及時了解學(xué)員的學(xué)習(xí)進度與知識掌握情況,針對薄弱環(huán)節(jié)進行重點輔導(dǎo)。培訓(xùn)結(jié)束后,采用理論考試、項目實踐考核、結(jié)業(yè)答辯相結(jié)合的綜合評估方式,系統(tǒng)檢驗學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。同時,收集學(xué)員對培訓(xùn)課程、講師教學(xué)、培訓(xùn)服務(wù)等方面的反饋意見,通過問卷調(diào)查、座談會等形式,深入了解學(xué)員需求與建議,根據(jù)反饋對培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、服務(wù)流程進行持續(xù)改進,不斷提升培訓(xùn)的專業(yè)性與實用性,為學(xué)員提供更品質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。蒲迅的培訓(xùn)課程引入電池梯次利用案例研討,引導(dǎo)學(xué)員探索鋰電池全生命周期的價值挖掘路徑。
蒲迅技術(shù)有限公司自2019年成立以來,深耕新能源電池領(lǐng)域,形成集研發(fā)、生產(chǎn)、培訓(xùn)、維修于一體的全鏈路服務(wù)體系。其關(guān)鍵課程“蒲迅鋰電池技術(shù)培訓(xùn)”以實操為導(dǎo)向,針對電動自行車、儲能電站、智能設(shè)備等低壓鋰電池應(yīng)用場景,構(gòu)建“理論+實操”雙軌制教學(xué)體系。課程涵蓋電池結(jié)構(gòu)設(shè)計、PACK工藝、BMS管理系統(tǒng)調(diào)試及故障診斷等關(guān)鍵技術(shù),由十余年經(jīng)驗工程師團隊在工業(yè)級實訓(xùn)車間沉浸式手把手教學(xué),結(jié)合數(shù)千例定制化案例,確保學(xué)員掌握電芯選型、激光焊接、三防工藝等實操技能。培訓(xùn)周期靈活(3-5天),支持零基礎(chǔ)學(xué)員快速入門,結(jié)業(yè)后學(xué)員具備獨自開發(fā)、檢修鋰電池及解決復(fù)雜售后問題的能力。截至2025年,該培訓(xùn)已助力千余名從業(yè)者技術(shù)升級,并成功孵化45家標(biāo)準(zhǔn)化電池工廠,成為新能源行業(yè)技術(shù)人才的搖籃。蒲迅鋰電池技術(shù)培訓(xùn)搭建技術(shù)交流社群,學(xué)員結(jié)業(yè)后仍能與同行及導(dǎo)師互動,持續(xù)精進技能。鋰電池維修鋰電池技術(shù)培訓(xùn)實訓(xùn)室
蒲迅培訓(xùn)以 “技術(shù)變現(xiàn)” 為目標(biāo),為創(chuàng)業(yè)者提供設(shè)備采購等支持,助力快速入局鋰電行業(yè)。南通維修電池鋰電池技術(shù)培訓(xùn)實訓(xùn)機構(gòu)
蒲迅培訓(xùn)的關(guān)鍵競爭力源于技術(shù)研發(fā)與教學(xué)轉(zhuǎn)化的深度融合。其師資團隊擁有 25 項關(guān)鍵技術(shù),涵蓋電芯設(shè)計、BMS 系統(tǒng)開發(fā)及熱管理技術(shù),課程內(nèi)容實時融入儲能系統(tǒng)熱失控預(yù)警、梯次回收經(jīng)濟模型等前沿課題。例如,在第 199 期培訓(xùn)中,學(xué)員圍繞動力電池封裝工藝優(yōu)化、熱失控預(yù)警算法等技術(shù)賽道展開攻關(guān),通過 "5 天 6 晚密集實操 + 終身線上輔導(dǎo)" 模式,掌握從電芯檢測到系統(tǒng)集成的全鏈條技術(shù)。這種 "技術(shù)轉(zhuǎn)化 - 教學(xué)實踐 - 產(chǎn)業(yè)應(yīng)用" 的閉環(huán)模式,使學(xué)員所在門店定制電池時間平均縮短 23%,技術(shù)轉(zhuǎn)化效率提升 50% 以上。南通維修電池鋰電池技術(shù)培訓(xùn)實訓(xùn)機構(gòu)