物業(yè)服務意識服務意識，就是在工作中處處自覺地體現(xiàn)出：要為客戶提供滿意的服務，要用自己的勞動去為客戶創(chuàng)造方便與幸福，同時為公司創(chuàng)造社會效益和經(jīng)濟效益。1、客戶是公司的財源，為客戶提供服務是公司生存、發(fā)展的需要；2、客戶每次服務呼叫、每項服務需求，都是公司的創(chuàng)收機會；3、所接待的每個人，都是公司客戶（或潛在的客戶），都有可能成為公司效益的重要來源；4、客戶也是人，在處理與客戶的矛盾及投訴時，要從客戶的角度去考慮問題，從而鞏固客戶與我們的良好關(guān)系，維護公司的服務形象。四川金銘提供專業(yè)的物業(yè)服務人員。廣安品質(zhì)物業(yè)服務培訓
廣義上講，物業(yè)公司為業(yè)主及其物業(yè)而進行的全部活動均稱為服務，可分為公共服務、專項服務和特約服務。本手冊中的“服務”特指除基礎(chǔ)性的公共服務外的專項服務、特約服務、特色服務及社區(qū)文化活動。本手冊中的“客戶”指業(yè)主及物業(yè)使用者等。目前各物業(yè)公司基礎(chǔ)性的公共服務質(zhì)量相差極?。ㄍ|(zhì)化），單做公共服務很難從眾多的競爭對手中脫穎而出，受到市場的青睞。為此產(chǎn)品差異戰(zhàn)略被眾多物業(yè)公司采用。產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略通過特色經(jīng)營，建立用戶品牌偏好和忠誠，從而愿意為企業(yè)的產(chǎn)品/服務多付錢。專項服務、特約服務、特色服務及社區(qū)文化活動作為提供差異化產(chǎn)品/服務途徑，被廣為的運用.都江堰管理物業(yè)服務裝備物業(yè)服務公司建立完善的檔案管理制度 。
物業(yè)服務工作內(nèi)容一、環(huán)境衛(wèi)生保潔：責任區(qū)內(nèi)所有硬化的路面、廣場、花壇、綠地的清掃保潔；垃圾箱的保潔和清倒；垃圾道清掏及外運；學院門包范圍內(nèi)的衛(wèi)生保潔和垃圾外運；愛衛(wèi)會和街道辦下達的滅鼠任務；責任區(qū)內(nèi)地面上各類服務設(shè)施的保潔；其它臨時任務。二、綠化養(yǎng)護：責任區(qū)內(nèi)現(xiàn)有綠地、花卉、樹木的澆灌、修剪、防蟲、施肥等日常養(yǎng)護；綠化設(shè)施的維修。三、樓內(nèi)保潔：責任區(qū)內(nèi)樓內(nèi)公共區(qū)域的保潔，包括大廳、廁所、水房、樓道、樓梯的地面、墻面、墻裙、天花板、扶手、門窗、玻璃、燈具、垃圾分類收集、傾倒、滅鼠等衛(wèi)生保潔。負責樓道內(nèi)的下水管道疏通。辦公樓洗手間衛(wèi)生紙、洗手液的配置和發(fā)放。
物業(yè)服務溝通分為：服務前的溝通、服務中的溝通、服務后的溝通。1、服務前的溝通公司及管理處通過告示、通知、網(wǎng)絡等方式將管理、服務信息向客戶傳遞。管理、服務信息包括服務項目、客戶公約、客戶手冊、客戶須知、文件、社團信息等。公司及管理處將所有能提供的服務項目、服務時間、聯(lián)系電話、服務價格等信息，匯編成《服務指南》派發(fā)給客戶，既能加大管理與服務的透明度，又方便了客戶的查詢與聯(lián)系，增加客戶信賴感。也可以通過舉辦形式多樣的社區(qū)活動與客戶作專題溝通。如：“認識我們的家園”----管理處開放日，客戶可以與管理員一起參觀自己的小區(qū)（如設(shè)備房等），甚至參與小區(qū)的管理。四川金銘歡迎來電咨詢物業(yè)服務。
物業(yè)服務：引導式服務為參觀、考察、考評人員作迎來送往的引導；為客戶做引導或主動為其提供服務（如提重物，抱小孩等）；以此增加客戶與公司之間的親和力。服務理念與服務意識：一、服務理念客戶是我們的上帝，視客戶滿意為服務質(zhì)量的標準，提倡“零缺陷”服務。客戶總是有理的，客戶投訴是服務質(zhì)量改進的機會，良好的抱怨是我們改善經(jīng)營管理的契機。零缺陷服務：100-1〈0，即一次失敗的服務比不提供服務起到的作用更差，在服務中努力使客戶的滿意率為，盡量減少客戶的投訴，即使有投訴，也應積極改進，使客戶的投訴有回音，終達到客戶滿意。金銘保安可提供物業(yè)服務。廣元公司物業(yè)服務崗位職責
物業(yè)服務收費是指物業(yè)管理企業(yè)按照物業(yè)服務合同的約定。廣安品質(zhì)物業(yè)服務培訓
管理優(yōu)化，服務求細。物業(yè)服務千頭萬緒,其服務質(zhì)量往往看得見、摸得著、聞得到，來不得半點虛偽和糊弄。因此，物業(yè)服務無小事，無論是保安、保潔還是綠化、維修，每一位員工都要盡職盡責，細心做好每一個環(huán)節(jié)的工作?；蛟S有些事情，在物管企業(yè)看來是小事，但對于某個具體的業(yè)主來說，可能就是大事和急事。所以，我們不論是工作人員還是后方工作人員，都要強化服務意識，加強責任心，做到精細管理，細微服務，把工作激情與“首問責任制”、“小區(qū)主任負責制”、“主任季度考核、員工月度考評”結(jié)合起來。要建立起一整套以業(yè)主為關(guān)注焦點的規(guī)范內(nèi)部管理運作的服務質(zhì)量標準體系和工作流程，并做到先想先做，任勞任怨，勤能補拙，以保證服務工作的及時性和質(zhì)量。廣安品質(zhì)物業(yè)服務培訓
四川金銘保安服務有限責任公司擁有門衛(wèi)服務、巡邏人員安排、守護人員安全、隨身特衛(wèi)服務、臨時勤務安排、安全技術(shù)防范和安全檢查等業(yè)務。保安服務、保潔服務、勞務派遣、安保服務。公司組織機構(gòu)健全，下設(shè)行政辦公室、保安部．財務部、培訓部、人力資源部、糾察部等部門。等多項業(yè)務，主營業(yè)務涵蓋保安服務，勞務派遣，保潔服務，安保服務。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才，以不斷增強企業(yè)重點競爭力，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營。公司業(yè)務范圍主要包括：保安服務，勞務派遣，保潔服務，安保服務等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨，深受客戶好評。公司深耕保安服務，勞務派遣，保潔服務，安保服務，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。