上海公立醫(yī)院內(nèi)控內(nèi)部控制管理

小型事業(yè)單位在資產(chǎn)管理方面的難點表現(xiàn)為資產(chǎn)清查不徹底，對資產(chǎn)的實際狀況和數(shù)量掌握不清，容易造成資產(chǎn)流失和浪費。同時，資產(chǎn)的日常管理缺乏規(guī)范，如資產(chǎn)的登記、折舊計算等工作不到位?？梢远ㄆ谶M行***的資產(chǎn)清查，建立詳細的資產(chǎn)臺賬，記錄資產(chǎn)的購買時間、價值、使用部門等信息，確保資產(chǎn)賬實相符。加強資產(chǎn)日常管理規(guī)范，制定資產(chǎn)管理制度和流程，明確資產(chǎn)的采購、使用、維修和處置等環(huán)節(jié)的責任和操作方法。例如，對于設(shè)備的維修，建立維修申請和審批制度，確保維修工作的合理性和及時性。另外，利用信息化手段對資產(chǎn)進行動態(tài)管理，隨時掌握資產(chǎn)的使用狀態(tài)和位置。單位內(nèi)控軟件助力單位實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。上海公立醫(yī)院內(nèi)控內(nèi)部控制管理

醫(yī)院內(nèi)控建設(shè)范圍，既包括預(yù)算管理、收支、采購、資產(chǎn)等經(jīng)濟活動，也包括醫(yī)療、科研、教學、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)聯(lián)體等業(yè)務(wù)活動。因此，內(nèi)部控制體系建設(shè)必須體現(xiàn)醫(yī)院特點。其中醫(yī)院內(nèi)部控制管理中涉及的各類主體職責，除了決策機構(gòu)和管理機構(gòu)，還有以下兩大機構(gòu)尤為重要。（三）醫(yī)院內(nèi)控執(zhí)行機構(gòu)醫(yī)院各部門是內(nèi)控執(zhí)行機構(gòu)，在分管院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責落實內(nèi)控要求與執(zhí)行內(nèi)控制度。既要對本部門內(nèi)控提建議，又要參與配合醫(yī)院內(nèi)控體系建設(shè)，梳理經(jīng)濟活動流程并開展風險評估，對本部門經(jīng)濟活動承擔直接責任。臨床和輔檢科室在醫(yī)院歸口部門組織下開展工作，是具體業(yè)務(wù)執(zhí)行機構(gòu)。（四）醫(yī)院內(nèi)控監(jiān)督機構(gòu)醫(yī)院內(nèi)部控制監(jiān)督機構(gòu)一般由內(nèi)部審計部門構(gòu)成，部分醫(yī)院還有紀委部門。主要對內(nèi)控建立和執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查并提出改進建議，督促各部門落實整改措施與做好自我評價。紀委和審計作為監(jiān)督主體，建立內(nèi)部監(jiān)督機制，化解風險，定期或不定期檢查醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟、業(yè)務(wù)活動、部門及崗位履職和廉政情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)違法行為?？蒲袡C構(gòu)內(nèi)控服務(wù)解決方案單位內(nèi)控軟件讓單位管理更加精細化。

行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理也是內(nèi)控咨詢的重點領(lǐng)域。一方面，幫助單位建立健全資產(chǎn)管理制度。明確資產(chǎn)的登記、核算、清查等管理流程，確保資產(chǎn)的安全完整。例如，制定資產(chǎn)清查制度，定期對單位資產(chǎn)進行***清查。另一方面，加強資產(chǎn)配置的合理性。根據(jù)單位的業(yè)務(wù)需求和預(yù)算安排，對資產(chǎn)的購置進行科學規(guī)劃。同時，提高資產(chǎn)使用效率。對閑置資產(chǎn)進行合理調(diào)配，避免資產(chǎn)浪費。再者，規(guī)范資產(chǎn)處置程序。嚴格按照規(guī)定的流程進行資產(chǎn)處置，防止國有資產(chǎn)流失。例如，對報廢資產(chǎn)進行鑒定和審批后，再進行處置。通過資產(chǎn)管理咨詢，優(yōu)化行政事業(yè)單位的資產(chǎn)配置和使用，提高資產(chǎn)效益。

當前行政事業(yè)單位內(nèi)控面臨諸多挑戰(zhàn)。部分員工對內(nèi)控認識不足，將其視為**，這嚴重阻礙了內(nèi)控工作的開展。制度執(zhí)行不到位更是常見問題，有章不循導(dǎo)致內(nèi)控效果大打折扣。信息化建設(shè)的滯后也極大地影響了內(nèi)控效率和效果，無法滿足現(xiàn)代管理需求。為突破這些困境，必須大力加強內(nèi)控文化建設(shè)，***宣傳和深入培訓，讓全員真正認識到內(nèi)控的價值。強化制度執(zhí)行力，建立嚴格的考核機制，對違規(guī)行為嚴懲不貸，形成威懾力。加快信息化建設(shè)步伐，積極引入先進管理軟件，實現(xiàn)信息的高效共享和實時監(jiān)控。此外，主動與外部監(jiān)督機構(gòu)合作，虛心接受社會監(jiān)督，不斷反思和改進內(nèi)控工作，逐步提升單位的整體管理水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的環(huán)境要求。云內(nèi)控咨詢團隊用實際行動詮釋專業(yè)精神，助力單位提升內(nèi)部控制管理水平！

醫(yī)院內(nèi)控評價對于保障醫(yī)院運營管理的規(guī)范和高效至關(guān)重要。其流程主要包括以下幾個階段：在準備階段，需成立內(nèi)控評價小組，**財務(wù)、審計、醫(yī)療管理等專業(yè)人員，并明確職責分工。同時，制定評價方案，確定評價范圍、重點、方法和時間安排，還要收集醫(yī)院內(nèi)部制度、流程文件、財務(wù)報表、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)資料。初步評價階段，一是了解內(nèi)部控制環(huán)境，通過問卷調(diào)查和訪談等形式，調(diào)查醫(yī)院組織架構(gòu)、文化、人員素質(zhì)，了解員工對內(nèi)控的認知與態(tài)度；二是進行風險評估，識別如醫(yī)療事故、財務(wù)、合規(guī)等各類可能面臨的風險；三是審查內(nèi)控制度的完整性和合理性?，F(xiàn)場測試階段，要從各項業(yè)務(wù)中選取樣本進行測試。評價與分析階段，匯總測試結(jié)果，評估發(fā)現(xiàn)問題對內(nèi)部控制的影響程度，分析缺陷和風險，在此基礎(chǔ)上提出針對性的改進建議。隨后在報告階段，撰寫評價報告，內(nèi)容涵蓋評價范圍、過程、問題、結(jié)論和建議，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和**審核后，向醫(yī)院管理層和相關(guān)部門發(fā)布。跟蹤整改階段，相關(guān)部門依據(jù)報告制定整改計劃，內(nèi)控評價小組監(jiān)督整改執(zhí)行，并對整改效果進行再次評估，確保問題得以有效解決，提升醫(yī)院內(nèi)部控制水平。內(nèi)控評價確保單位各項工作有序開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)控信息化服務(wù)方案價錢

云內(nèi)控助力行政事業(yè)單位強化資產(chǎn)管理，實現(xiàn)資產(chǎn)從購置到處置的全生命周期動態(tài)監(jiān)控，防止資產(chǎn)流失浪費。上海公立醫(yī)院內(nèi)控內(nèi)部控制管理

強化行政事業(yè)單位內(nèi)控具有關(guān)鍵意義。建立健全內(nèi)部控制制度體系是基礎(chǔ)，清晰地劃分各部門和崗位的職責權(quán)限，促使工作中既分工明確又能相互制約，避免權(quán)力集中和職責不清。人員培訓不可或缺，通過開展專業(yè)培訓，讓員工深刻理解內(nèi)控的重要性，切實提高他們的認識水平和執(zhí)行能力。在預(yù)算控制上，嚴謹?shù)貓?zhí)行預(yù)算編制、審批和執(zhí)行程序，每一個環(huán)節(jié)都要嚴格把關(guān)，并且加強監(jiān)督和考核，確保預(yù)算資金合理運用。對于資產(chǎn)的管理，完善的清查、登記和保管制度能隨時掌握資產(chǎn)動態(tài)，保障其安全完整。同時，內(nèi)部審計監(jiān)督要常態(tài)化，定期評估和審計內(nèi)部控制，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即整改，不斷優(yōu)化內(nèi)控體系，為單位的穩(wěn)定健康發(fā)展保駕護航。上海公立醫(yī)院內(nèi)控內(nèi)部控制管理