黃浦區(qū)員工食堂管理服務(wù)

無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司供應(yīng)食堂承包，管理服務(wù)：食堂辦理作業(yè)的基本原則是：（一）食堂受本單位機(jī)關(guān)后勤主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，并接受機(jī)關(guān)事務(wù)辦理局的行業(yè)輔導(dǎo)；（二）實(shí)行多種形式的承包責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，努力進(jìn)步勞作效率和經(jīng)濟(jì)效益，削減行政經(jīng)費(fèi)支出；（三）推廣質(zhì)量辦理，不斷進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量；（四）遵循"按勞分配，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣"的原則，充分調(diào)動(dòng)食堂員工的活躍性；（五）建立食堂辦理作業(yè)會(huì)議準(zhǔn)則，加強(qiáng)食堂內(nèi)部的民主辦理。無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司的食堂管理 物美價(jià)優(yōu)，期待您的光臨！黃浦區(qū)員工食堂管理服務(wù)

第九條食堂要以進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量為中心，推廣質(zhì)量辦理。（一）建立健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)質(zhì)量辦理準(zhǔn)則，做到作業(yè)有計(jì)劃，行為有標(biāo)準(zhǔn)，操作有程序，質(zhì)量有標(biāo)準(zhǔn)，勞作有紀(jì)律。要結(jié)合機(jī)關(guān)食堂的特點(diǎn)，從食物質(zhì)量、花色品種、服務(wù)方式、飲食衛(wèi)生等方面擬定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷進(jìn)步食堂的服務(wù)水平。（二）對(duì)食堂作業(yè)的全過程，即收購(gòu)、保管、出產(chǎn)加工、出售等事務(wù)作業(yè)進(jìn)行質(zhì)量辦理，把事后服務(wù)質(zhì)量的查看查核同事前各項(xiàng)事務(wù)作業(yè)的質(zhì)量控制結(jié)合起來。（三）加強(qiáng)質(zhì)量查看與查核，建立質(zhì)量查看小組，定時(shí)實(shí)施質(zhì)量查看作業(yè)，記載查看成果，建立質(zhì)量查看檔案。組織員工在日常作業(yè)中開展質(zhì)量自查、互查活動(dòng)。（四）自動(dòng)收集就餐人員的意見和主張，及時(shí)剖析服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題，活躍改進(jìn)作業(yè)。（五）堅(jiān)持對(duì)食堂員工進(jìn)行質(zhì)量辦理教育，使全體人員了解質(zhì)量辦理的基本知識(shí)和辦法，建立質(zhì)量認(rèn)識(shí)。松江區(qū)工地食堂管理價(jià)格無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司的食堂管理 物美價(jià)優(yōu)，歡迎新老客戶致電！

無錫好灶鑫分享：企業(yè)食堂考勤及請(qǐng)銷假制度（一）食堂職工都在考勤范圍內(nèi)，由負(fù)責(zé)食堂的管理員負(fù)責(zé)考勤。（二）凡當(dāng)月累計(jì)遲到、早退七小時(shí)者，扣發(fā)當(dāng)天工資，無故缺勤三天以上者，經(jīng)批評(píng)教育，視其態(tài)度予以處理。（三）食堂工作人員請(qǐng)事假、病假三天以內(nèi)的由本人填寫請(qǐng)假條，經(jīng)管理員同意報(bào)辦公室主任及分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。請(qǐng)事假、病假三天以上由本人填寫請(qǐng)假條，經(jīng)管理員和辦公室主任同意報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。

孩子喜歡吃學(xué)校的飯菜嗎？營(yíng)養(yǎng)是否均衡？消毒衛(wèi)生情況怎么樣？飯菜是冷是熱？孩子的午餐膳食一直是家長(zhǎng)們關(guān)注的問題。民以食為天，嚴(yán)把入口關(guān)，平望實(shí)小學(xué)為加強(qiáng)學(xué)校食堂建設(shè)，進(jìn)一步提升學(xué)校食堂的服務(wù)質(zhì)量，制訂了食堂管理服務(wù)提升方案，并組織召開了食堂服務(wù)質(zhì)量提升征求意見座談會(huì)，本校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員、總務(wù)主任、各辦公室參加，大家一起獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。座談會(huì)上，肯定了食堂工作人員為打造安全、放心、營(yíng)養(yǎng)、科學(xué)的美食所付出的辛勤勞動(dòng)表示感謝，就早餐預(yù)訂、飯菜精細(xì)化制作、飯菜品種的制作及餐飲衛(wèi)生健康等交流了看法，提出了許多好的意見和建議。想要購(gòu)買質(zhì)量過硬的食堂管理 ，歡迎咨詢無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司了解！

餐廳工作人員管理制度1、工作人員必須持《健康證》上崗。2、采購(gòu)員每日采購(gòu)食品必須保證新鮮，在保質(zhì)期內(nèi)；廚師整個(gè)烹食過程必須認(rèn)真清洗干凈并按時(shí)、按質(zhì)、按量供給。3、廚師要做到生、熟食分開擺放，熟食盡量不要隔夜食用。4、廚房?jī)?nèi)的所有用具及鍋碗瓢盆每日使用完畢后需清洗并消毒。5、采購(gòu)員每日填寫《食品采購(gòu)清單本》，并于每周五交財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管張寧處辦理簽字手續(xù)。6、廚師于每個(gè)星期六交下個(gè)星期的菜譜。7、每天的就餐人數(shù)，由財(cái)務(wù)部薛娜娜當(dāng)日早上九點(diǎn)半之前通知餐廳。8、下班前要鎖好柜子，關(guān)閉門窗，檢查火種是否熄滅，關(guān)閉煤氣、電源。食堂管理服務(wù)，無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司。徐匯區(qū)員工食堂管理

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企業(yè)食堂管理就餐管理（一）菜肴標(biāo)準(zhǔn)原則上為二葷二素一湯。職工要文明就餐。（二）食堂內(nèi)不能隨地吐痰，食物亂堆亂放，亂扔紙屑、垃圾，不得大聲喧嘩。四、企業(yè)食堂管理獎(jiǎng)懲（一）食堂工作人員的管理實(shí)行考核評(píng)分。（二）考核形式可以采取公開考評(píng)，也可以組成考評(píng)組考核。辦公室要設(shè)置信箱，受理職工意見和投訴等。（三）考核實(shí)行百分制，每月考評(píng)一次。評(píng)分滿90分以上（含）為優(yōu)，80分以上（含）為良好，60分以上（含）為合格，60分以下為不合格。（四）連續(xù)三次不合格者，通報(bào)批評(píng)，直至解聘。評(píng)為優(yōu)的年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。黃浦區(qū)員工食堂管理服務(wù)