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外貿(mào)驗(yàn)廠注意事項(xiàng)有哪些?
外貿(mào)驗(yàn)廠大致分三種:質(zhì)量驗(yàn)廠,人權(quán)驗(yàn)廠和反恐驗(yàn)廠。"9-1-1事件"之后出現(xiàn)了反恐驗(yàn)廠,當(dāng)然這個(gè)數(shù)量相對(duì)比較少。驗(yàn)廠過程復(fù)雜,涉及面廣,稍有差錯(cuò)便前功盡棄,人權(quán)驗(yàn)廠主要是考察工廠的工作環(huán)境,如健康安全,環(huán)保狀況,消防安全,生產(chǎn)安全,員工工資福利等諸多內(nèi)容;質(zhì)量驗(yàn)廠通過對(duì)工廠整體的評(píng)估來(lái)判定一家工廠質(zhì)量控制的能力是否符合要求。國(guó)外買家意識(shí)到測(cè)試和驗(yàn)貨是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須了解整個(gè)工廠的情況,并確保工廠有一套行之有效的體系和硬件,才能確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品;反恐驗(yàn)廠是基于美國(guó)海關(guān)的要求,如果不經(jīng)過反恐驗(yàn)廠,即便你的客戶同意你出貨,有可能你的貨物卡在美國(guó)海關(guān)你的客戶因?yàn)闆]有反恐驗(yàn)廠的報(bào)告到海關(guān)也拿不到貨物。
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COSTCO驗(yàn)廠是什么意思?為什么要通過Costco 驗(yàn)廠?
Costco在和制造商初步溝通后,準(zhǔn)備正式啟用某工廠時(shí),需要通過他們的供應(yīng)商審核,這一審核過程叫驗(yàn)廠,俗稱Costco驗(yàn)廠, 通過后才有可能成為Costco合格供應(yīng)商或者出貨。拒絕Costco驗(yàn)廠或不能通過Costco驗(yàn)廠就無(wú)法和Costco進(jìn)行合作。
2. Costco驗(yàn)廠包括哪幾個(gè)項(xiàng)目哪些內(nèi)容?
COSTCO驗(yàn)廠通常包括COSTCO社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(COSTCO人權(quán)驗(yàn)廠)、COSTCO質(zhì)量驗(yàn)廠,COSTCO反恐驗(yàn)廠三個(gè)方面,COSTCO社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠和COSTCO反恐幾乎都是一起進(jìn)行審核,當(dāng)然也有極少部分分開審核的情形。
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Costco人權(quán)驗(yàn)廠評(píng)分規(guī)則是什么?
Costco人權(quán)驗(yàn)廠結(jié)果采用扣分制,具體評(píng)分等級(jí)如下,同時(shí)列舉一些條款案例注解: 可接受/綠燈(0分) 此級(jí)別是COSTCO驗(yàn)廠*-好的評(píng)級(jí)級(jí)別,審核零問題點(diǎn) 有瑕疵/黃燈(1-10分) 員工反映遲到會(huì)被關(guān)在外面(jin當(dāng)法律允許時(shí),且不是在宿舍區(qū)實(shí)施) 漏打卡(員工確認(rèn)了漏打的時(shí)間) 工資表或考勤記錄未經(jīng)員工簽名確認(rèn)(若法律要求簽名) 需改進(jìn)/橙燈(11-99分) 小孩出現(xiàn)在廠區(qū),但并未工作 身份證原件/銀行卡等扣押在工廠(即便經(jīng)過員工允許) 匯報(bào)有言語(yǔ)或精神上的折磨/恐嚇 加班費(fèi)支付不足 工資遲交 不給員工法定的福利(如住宿、醫(yī)療、產(chǎn)假、社保等) 非授權(quán)的/非法的扣款 違反法律關(guān)于日加班、周加班、月加班的規(guī)定(超出1%的員工或不止一人) 考勤記錄不完整或缺少上/下班時(shí)間 不接受/嚴(yán)重/紅燈(100以上) 被證實(shí)的童工 被證實(shí)的歷史性童工 被證實(shí)的強(qiáng)制勞工、監(jiān)獄勞工、奴役 被證實(shí)的契約勞工 被證實(shí)的身體虐待 未支付工資 *-低工資不足。
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COSTCO人權(quán)驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)審查有哪些內(nèi)容?
COSTCO人權(quán)驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)審查重點(diǎn)不外乎以下內(nèi)容:廠房硬件方面比如消防設(shè)施,消防應(yīng)急通道等是否符合要求,員工工作環(huán)境健康安全是否符合要求,員工防護(hù)用品使用是否符合要求,機(jī)器安全措施情況,現(xiàn)場(chǎng)工人訪談,管理人員訪談,跟員工訪談了解平時(shí)的工作作業(yè)情況。去員工餐廳跟員工聊聊餐廳飲食情況,有很多常見的陷井會(huì)誤導(dǎo)工廠,這些都會(huì)左右驗(yàn)廠能否通過,上海傾禹作為專業(yè)的COSTCO驗(yàn)廠輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),會(huì)提前安排工廠整改,提前培訓(xùn)員工應(yīng)對(duì),可以確保工廠一次通過,確保驗(yàn)廠全程無(wú)憂。
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costco驗(yàn)廠是costco集團(tuán)客戶在對(duì)跨國(guó)企業(yè)工廠下訂單時(shí)根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對(duì)跨國(guó)企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核,costco驗(yàn)廠分為三大方面:COSTCO人權(quán)驗(yàn)廠、COSTCO質(zhì)量驗(yàn)廠、COSTCO反恐驗(yàn)廠,其中人權(quán)驗(yàn)廠又被稱為COSTCO社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠。 實(shí)行costco驗(yàn)廠時(shí),costco集團(tuán)客戶一般情況會(huì)委托第三方公證機(jī)構(gòu)如BV和ITS(Intertek),UL等來(lái)驗(yàn)證其供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。costco驗(yàn)廠用的是其內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。
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