珠海全屋定制管理系統(tǒng)定制

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-07-25

人事檔案數(shù)據(jù)支持分部門(mén)管理。各分公司或部門(mén)可以單獨(dú)管理本部人員??梢允褂萌耸聶n案的所有字段(包括自定義字段)組合查詢。查詢條件可以保存為查詢模板??旖莶樵兣c組合查詢可以聯(lián)合使用。人事檔案數(shù)據(jù)支持Excel格式的導(dǎo)入與導(dǎo)出。用戶可對(duì)人事檔案進(jìn)行批量編輯。系統(tǒng)內(nèi)置豐富的人事報(bào)表、圖表,包括:人員構(gòu)成情況分類(lèi)統(tǒng)計(jì)表、員工明細(xì)花名冊(cè)、部門(mén)員工花名冊(cè)、各部門(mén)職務(wù)統(tǒng)計(jì)表、 員工入職離職統(tǒng)計(jì)表、各部門(mén)員工生日?qǐng)?bào)表、各部門(mén)及崗位編制人數(shù)統(tǒng)計(jì)表。用戶可自定義二維統(tǒng)計(jì)報(bào)表,也可使用系統(tǒng)報(bào)表平臺(tái),自行設(shè)計(jì)個(gè)性化的人事報(bào)表。支持自動(dòng)快速識(shí)別、讀入員工身份證信息,杜絕偽造身份證,提高員工個(gè)人檔案信息準(zhǔn)確度,減少信息錄入工作量。(實(shí)現(xiàn)此功能需要配備硬件設(shè)備身份證識(shí)別器)。管理系統(tǒng)可以提高員工的自我管理能力。珠海全屋定制管理系統(tǒng)定制

人力資源管理系統(tǒng)薪酬管理:用戶可以自定義薪酬帳套。通過(guò)計(jì)算公式、等級(jí)表等方式,實(shí)現(xiàn)崗位工資、級(jí)別工資、工齡工資、學(xué)歷津貼、考勤扣款、社??劭?、績(jī)效獎(jiǎng)、個(gè)人所得稅等各類(lèi)常見(jiàn)的工資項(xiàng)目??蓪?shí)現(xiàn)一月多次發(fā)放工資,支持多次工資合并計(jì)稅。支持年終獎(jiǎng)的十二個(gè)月分?jǐn)傆?jì)稅。薪酬數(shù)據(jù)支持分部門(mén)管理,各分公司或部門(mén)可以單獨(dú)管理本部的薪酬。薪酬數(shù)據(jù)支持在線批量編輯。薪酬發(fā)放支持標(biāo)準(zhǔn)的工作流審批。員工可以在線進(jìn)行薪酬申訴。每月薪酬數(shù)據(jù)自動(dòng)記錄在人事檔案中。系統(tǒng)內(nèi)置薪酬報(bào)表,包括:各部門(mén)員工薪酬明細(xì)表、各部門(mén)及崗位薪酬匯總表、部門(mén)月工資條打印表、職務(wù)薪酬匯總表、部門(mén)及崗位薪酬多月合計(jì)表、部門(mén)及崗位多月薪酬對(duì)比表、員工薪酬多月合計(jì)表。珠海全屋定制管理系統(tǒng)定制應(yīng)用管理系統(tǒng)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全方面自動(dòng)化管理,大幅提升生產(chǎn)效率。

客戶關(guān)系管理系統(tǒng)在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的成功構(gòu)建,必須有一些前提和基礎(chǔ)來(lái)做保障。首先,必須得到高層和領(lǐng)導(dǎo)的全力支持。因?yàn)镃RM系統(tǒng)是對(duì)原有客戶關(guān)系管理的升級(jí),其結(jié)果不可避免會(huì)與原來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)策略不一致,同時(shí)會(huì)觸及到某些人的利益,受到各方的阻力,若沒(méi)有高層的支持,再好的系統(tǒng)也難以維持下去;其次,必須重視團(tuán)隊(duì)的作用。CRM系統(tǒng)的實(shí)施不僅要求團(tuán)隊(duì)成員充分了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程,而且要求能夠?qū)?wèn)題與流程結(jié)合起來(lái)去選擇合適的技術(shù),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的要求較高;再此,必須獲得全員的認(rèn)同。

人力資源管理系統(tǒng)功能模塊:人事檔案分為在職、離職、退休、后備四個(gè)人員庫(kù)。系統(tǒng)內(nèi)置豐富的人事檔案字段。用戶可自行定義人事檔案的數(shù)據(jù)字段,可自行設(shè)計(jì)人事檔案界面。人事檔案中包括薪酬記錄、考勤記錄、績(jī)效記錄、培訓(xùn)記錄、社保記錄、調(diào)崗記錄、調(diào)薪記錄、獎(jiǎng)懲記錄等常用數(shù)據(jù)子集。用戶也可自行增加新的數(shù)據(jù)子集??梢葬槍?duì)子集進(jìn)行單獨(dú)的導(dǎo)入、導(dǎo)出、統(tǒng)計(jì)分析。系統(tǒng)支持人事業(yè)務(wù)的在線辦理,包括:入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、離職、復(fù)職等。這些業(yè)務(wù)即可以直接辦理,也可以通過(guò)系統(tǒng)工作流平臺(tái)進(jìn)行審批處理。業(yè)務(wù)辦理的結(jié)果直接記錄在人事檔案中。管理系統(tǒng)能夠提供更好的預(yù)算管理。

企業(yè)管理系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)者決定了業(yè)務(wù)處理的方便性和靈活性,頁(yè)面設(shè)計(jì)者給操作者帶來(lái)視覺(jué)的沖擊和美觀的感受:操作靈活、方便:多種視圖的選擇:狀態(tài)跳轉(zhuǎn),狀態(tài)終止和跳過(guò)。數(shù)據(jù)輸入快捷,具有合理的省缺值、列表和快速查詢選擇代碼操作。舒適和友好:好的視覺(jué)效果,減少給操作者帶來(lái)視覺(jué)疲勞。操作提示易于理解,使用友好的、準(zhǔn)確的、恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言是必須的。操作執(zhí)行的過(guò)程和結(jié)果要有反饋是非常重要的。符合習(xí)慣、實(shí)用:數(shù)據(jù)輸入的順序,查詢的方便和顯示格式,重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的相關(guān)性排列順序等需要引起重視。管理系統(tǒng)能夠更好地管理組織的知識(shí)資料。珠海倉(cāng)庫(kù)掃碼管理系統(tǒng)哪家好

管理系統(tǒng)可以提高員工的工作效率。珠海全屋定制管理系統(tǒng)定制

供應(yīng)鏈管理(ICSCM)主要包括采購(gòu)管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理、品質(zhì)管理,主要功能在于增加預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性、減少庫(kù)存,通過(guò)對(duì)動(dòng)態(tài)安全庫(kù)存量的分析,增強(qiáng)異常銷(xiāo)售訂單的處理能力,提高發(fā)貨供貨能力;減少工作流程周期,提高生產(chǎn)效率,降低供應(yīng)鏈成本;通過(guò)采購(gòu)供應(yīng)商的評(píng)估管理,縮短采購(gòu)提前期,減少總體采購(gòu)成本,縮短生產(chǎn)周期,加快市場(chǎng)響應(yīng)速度。辦公自動(dòng)化建設(shè)的本質(zhì)是提高決策效能為目的的。通過(guò)實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,或者說(shuō)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化辦公,可以優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu),調(diào)整管理體制,在提高效率的基礎(chǔ)上,增加協(xié)同辦公能力,強(qiáng)化決策的一致性,然后實(shí)現(xiàn)提高決策效能的目的。珠海全屋定制管理系統(tǒng)定制

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