代賬公司的盈利點在哪？如果代賬公司只只把眼光聚焦在代賬，每月數百元的服務費很明顯是辛苦錢。每個會計人員的時間、精力是有限的，能承接的客戶數只能在10家左右，多了可能會降低服務的品質，或差錯率會提升。價格與數量，以及無差別的競爭都決定了傳統(tǒng)代賬公司的盈利模式不性感。出路在哪里？姑且提供兩個思路：為客戶提供增值服務，為風投對接質量客戶。前者需要代賬公司挖掘客戶需求，找到客戶的痛點，并幫助他們解決問題，獲取額外的服務收入。后者需要積累龐大的客戶群體，從中發(fā)現有潛力、有良好盈利模式的小微企業(yè)，將之推薦給投資機構，從中獲取中介收益。 新辦企業(yè)不想代賬報稅,看看風險有多大!轉給他們看!徐州關于代賬
中小微企業(yè)如何選擇靠譜的企業(yè)代賬公司？記賬報稅是每家初創(chuàng)公司甚至是有一定發(fā)展的中小企業(yè)都繞不過的一個詞我國從2014年就開始鼓勵創(chuàng)業(yè)新注冊的公司日益增多各類代理記賬公司也開始發(fā)展起來了還有很多“個體戶代賬人員”兼職多家公司的財務工作總之這個行業(yè)魚目混珠現在小企就帶大家康康如何才能選擇正確的代賬公司。什么是代理記賬：在選擇代賬公司前我們要清楚什么是代理記賬《會計法》第36條明確規(guī)定：不具備設置條件的應當委托經批準設立從事會計代理記賬業(yè)務的中介機構代理記賬。 想了解代賬行業(yè)一家初創(chuàng)的代賬企業(yè)說想要搶占市場,卻不打算打價格戰(zhàn)？
一個單位是否選擇“代賬”取決于該單位是否具備配備專職會計人員的條件，這應該由各單位根據自身會計業(yè)務的需要自主決定。一般而言，單位規(guī)模的大小、經濟業(yè)務和財務收支的繁簡程度、經營管理的要求等，是決定單位是否配備專職會計人員的主要因素。單位規(guī)模大、經濟業(yè)務多、財務收支量大、在經營管理上要求高的單位，一般應該單獨設置會計機構并配備專職的會計人員，以便及時組織本單位各項經濟活動和財務收支的核算，實行有效的會計監(jiān)督，以保證會計工作的效率和會計信息的質量。
**沖擊,對大部分依舊依賴于傳統(tǒng)方式經營、*通過線下渠道拓展業(yè)務的代賬公司產生了巨大影響。面臨復工難、無法上門拓展業(yè)務、企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行遇到阻滯,智能化轉型、云解決方案創(chuàng)新、線上營銷拓客成為了代賬同行的戰(zhàn)“疫”新出路。3月7號與3月8日,金蝶賬無憂“**當下,逆勢向上”主題系列公益直播分別邀請了成都市代理記賬行業(yè)協(xié)會副秘書長、深圳多有米網絡技術有限公司執(zhí)行總裁子浩,中國總會計師協(xié)會代理記賬行業(yè)分會常務理事、廣州金不換財務咨詢有限公司董事長范偉型做客金蝶直播,與觀眾們分享了在**之下,代賬公司該如何利用云解決方案而進行智能化轉型,贏得戰(zhàn)“疫”。**沖擊下,代賬行業(yè)如何營銷獲客在《**沖擊下,代賬行業(yè)如何營銷獲客》的直播中,深圳多有米網絡技術有限公司執(zhí)行總裁子浩從獲客策略、銷售進化、網絡營銷、練好內功4大主題為觀眾講解了代賬行業(yè)網絡營銷的精髓。同時,他認為客戶的獲取能力成為了制約企業(yè)規(guī)?；l(fā)展的一個重要因素,但**有獲客能力,產品與服務跟不上就等于是企業(yè)的曇花一現;既有獲客能力,又有產品和服務的保障,企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展。**帶來了新的變化,加快了整個代賬行業(yè)的線上轉型。代賬企業(yè),一定要重視“黃金60秒”。
如何搭建代賬的平臺？中國企業(yè)及個體經營實體數千萬家，其中2／3屬個體工商戶。剩下1／3中超過70%屬小微企業(yè)，小微企業(yè)中80%沒有專職會計人員。賬總得做，因此會計兼職與代賬公司機會多多。目前全國尚未涌現出有影響力的代賬公司。因為零散，代賬本身不易做大。但代賬需求旺盛，更適合搭建平臺。打車有滴滴，代賬的“滴滴”誰能為之呢？未來的代賬服務公司應該打破地域限制、打破對會計人員依賴的物理限制，將零碎的資源整合到互聯(lián)網上，在兩頭對接小微企業(yè)與會計人員，而不是自己招募會計人員。代賬公司要做的中心工作是開發(fā)與維護系統(tǒng)平臺，后臺進行賬務審核。 中小微企業(yè)注意了,這些代賬公司不能用,否則會有麻煩!上海會計代賬合同
為什么建議中小企業(yè)要找代賬機構辦理注冊和記賬?徐州關于代賬
客戶對代賬公司的服務多不滿意：小微企業(yè)大都沒有專職會計，賬務委托給代賬公司做。小微企業(yè)這樣做固然節(jié)省了會計的人工成本，但代賬公司的工作交付多不如人意。這又怎么能怨代賬公司呢？一個月幾百元的酬金，限于服務成本，代賬公司也就只能提供這種“應付式”的服務。我倒建議小微企業(yè)的老板們，一旦稍具規(guī)模，不妨正兒八經招個會計。不要擔心會計工作不飽和，他們大多很能干，完全可以把行政、人事等工作兼起來。未來的代賬服務公司應該打破地域限制、打破對會計人員依賴的物理限制，將零碎的資源整合到互聯(lián)網上，在兩頭對接小微企業(yè)與會計人員，而不是自己招募會計人員。代賬公司要做的中心工作是開發(fā)與維護系統(tǒng)平臺，后臺進行賬務審核。 徐州關于代賬
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