團建，是團隊建設(shè)的簡稱，也有習(xí)慣叫TB(Team Building)的。團建是組織生活不可或缺的一部分，是團隊文化的高濃度體現(xiàn)。如果說旅行是檢驗愛情試金石，那團建就是測試職場匹配度的晴雨表。團建的第一責(zé)任人永遠是老板，老板是較有積極性和動機組織團建的人。目的無非以下幾點：新人破冰，讓新人來了之后迅速融入組織，營造和諧的團隊氛圍，以后方便管理;打造自己在團隊成員中平易近人的形象，跟大家打成一片，增進感情;鼓勁兒or減壓，團隊在遭遇挫折或者度的完成了重要項目之后，帶著團隊去瘋一次，相當于充電重啟，滿血復(fù)活。團建形式是對團建內(nèi)容的高度概括，主要確定好形式，才能指導(dǎo)于整場團建活動。寶山區(qū)活動策劃行業(yè)前景
團建活動還能協(xié)調(diào)團隊中個人的關(guān)系，增進隊員間的感情。當有矛盾時，隊員和團隊中的“帶領(lǐng)者”會想法協(xié)調(diào)。隊員也會為團隊的利益而放緩個人的矛盾，以大局為重。共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契，增進隊員之間的感情?？偠灾?，要想團隊高效高產(chǎn)，那么在構(gòu)建團隊之初一定要打好基礎(chǔ)。一個理想的團隊就像一臺運轉(zhuǎn)良好的電腦，必須有高質(zhì)量的硬件和較好的軟件組成。團隊的硬件決定團隊的起跑速度，團隊的軟件則影響著團隊的耐力。沒有好的硬件設(shè)施團隊時天生的畸形，沒有較好的軟件團隊則是后天的發(fā)育不良。你想讓你的團隊健康茁壯成長嗎?所以團建活動不只只是娛樂更能讓團隊凝聚在一起，企業(yè)高管要明白――“財散人聚，財聚人散”是人性化管理的***法門。團隊的凝聚力會有說不出的魔力。珠?；顒硬邉澤a(chǎn)商活動場地直接決定了整場公司團建活動的氛圍和檔次的高低，以及能開展的活動形式。
汽車前大燈透鏡模具技術(shù)總結(jié)：側(cè)向抽芯機構(gòu)是本模具較重要的中心結(jié)構(gòu)，模具巧妙采用了“T型槽導(dǎo)向塊+斜向內(nèi)滑塊”的內(nèi)側(cè)抽芯機構(gòu)成功解決了透明件側(cè)向分型在塑件表面留下痕跡的問題。模具采用普通澆注系統(tǒng)，由扇形澆口塔接式進料，與以前采用熱流道澆注系統(tǒng)相比，不但較大降低成本，而且車燈透鏡的透光度更好。模具采用“垂直式冷卻水管+傾斜式冷卻水管+隔片式水井”的組合冷卻系統(tǒng)，水道沿型腔布置，成功將成型周期控制在35秒以內(nèi)，有效保證了塑件的精度和模具的勞動生產(chǎn)率。塑件采用推塊推出，不但平穩(wěn)，而且留下的痕跡對外觀沒有影響。模具自放產(chǎn)以來，動作穩(wěn)定順暢，塑件各項質(zhì)量指標均達到設(shè)計要求，是大型、復(fù)雜及長壽命注塑模具設(shè)計的一個成功實例。
團建在考慮員工意愿的同時，較應(yīng)該關(guān)注的是基層員工對團建形式的喜好。比如很多企業(yè)員工有家庭，他們因為要照顧孩子，沒有過多的時間參與團建活動，就可以設(shè)計家庭日的形式。再比如一些單身人才希望解決個人問題，企業(yè)組織團建應(yīng)從人性化的角度替他們考慮。新穎的戶外團建形式能夠提高員工的參與度和好評率，近幾年熱門的戶外團建形式主要有城市、山區(qū)、河流這三個方向。野外定向：簡單版本是爬山越野，復(fù)雜一點就是在爬山越野的基礎(chǔ)上，增加一些定向?qū)毴蝿?wù)。城市障礙：可以是城市尋寶形式，在城市里選定區(qū)域規(guī)定時間找到指定物品；或者是城市越野項目，制定路線用時較短者勝出。單車越野：這個項目比起前兩個，對體力的要求和危險系數(shù)都要低很多，選一條風(fēng)景秀美車少樹多的路線來一場親近自然的騎行就可以。 趣味運動：結(jié)合有趣的游戲和運動，既能達到運動團建目的又安全，是大家較常用的形式之一。此外還有漂流、皮劃艇、攀巖、野營、懸崖速降等戶外團建類型。團隊建設(shè)可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神、團隊意識。
團建活動本身，是企業(yè)文化中的一個組成部分，單獨把它拎出來其實意義不大，關(guān)鍵還是要看企業(yè)的文化內(nèi)核是什么。一個較好的組織，其成員必然是在內(nèi)心深處認可其文化與理念。員工是發(fā)自內(nèi)心認可自己的工作，還是為了錢混日子，其工作產(chǎn)出的差別是巨大的。而團建，就是一種幫助大家互相了解、認識彼此的過程。在互動中，你會更立體的認識你的同事，更深入的了解他們是怎樣的人，有助于消除誤會與隔閡，培養(yǎng)彼此間的默契。作為公司的管理者，要秉承三個大原則：1、公司獎勵有錢發(fā)錢，沒錢放假。2、平日里搞些有趣的小活動，讓大家開開心心工作。3、把較好的志同道合的人凝聚在一起。親子團建活動就是一個比較特殊的員工情緒管理團建活動。金山區(qū)活動策劃價位多少
一個有創(chuàng)意的主題性團建活動，往往能夠快速吸引員工們的參與積極性。寶山區(qū)活動策劃行業(yè)前景
怎樣發(fā)揚團隊精神？心理學(xué)家認為：如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系，我們相處的氣氛就會融洽，就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱情，更好地發(fā)揮我們的聰明才智。對我們來說，就是要領(lǐng)會好領(lǐng)導(dǎo)的意圖，理清工作思路，明確工作目標，完成工作任務(wù)。另外還要虛心向其他同志學(xué)習(xí)，搞好與其他部室和單位的協(xié)作配合，多交流，多協(xié)調(diào)，多溝通，互相幫助，共同提高，這樣才能營造和諧、融洽的氛圍，才能團結(jié)一致、合力協(xié)力，共同把工作干好。參加集體活動，可以增強我們的團結(jié)協(xié)作意識，進而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng);在遇到困難的時候，就能共同想辦法、出主意，凝聚集體的力量，做到“三個臭皮匠，頂過諸葛亮”。我們想一下，當我們在工作中遇到困難，內(nèi)心彷徨、猶豫不決的時候，我們較需要的是什么呢?需要的是同事之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵和幫助，它可以使我們充分展示自我，可以使我們感受到團隊的巨大力量。寶山區(qū)活動策劃行業(yè)前景
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