如何品牌VI設(shè)計(jì)合同

來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-05-22

VI設(shè)計(jì)中應(yīng)用系統(tǒng)包括任何需要展示品牌形象的地方,涉及太廣我就不列了,這里只說基礎(chǔ)系統(tǒng)?;A(chǔ)系統(tǒng)說的簡單一點(diǎn)就是Logo在視覺表現(xiàn)方面的各類使用原則。大致上就是刪除了標(biāo)準(zhǔn)制圖和方格制圖這種現(xiàn)在基本用不著的東西。增加了諸如段落文本和對齊方式這類需要注意的點(diǎn),框架上還是相同的。1、標(biāo)志設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明2、標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)組合形式3、標(biāo)志延展組合形式4、標(biāo)志白底彩稿5、標(biāo)志白底黑稿6、標(biāo)志黑底彩稿7、標(biāo)志黑底反白稿8、標(biāo)志多種對齊標(biāo)準(zhǔn)9、標(biāo)志預(yù)留空間限定10、標(biāo)志排版比例示意11、標(biāo)志小比例限定12、標(biāo)志組合禁止使用示例13、通用中文印刷字體示例14、通用英文印刷字體示例15、通用印刷字體段落文本排版規(guī)范16、標(biāo)準(zhǔn)色17、輔助色18、展示色調(diào)19、色彩搭配組合示例20、背景色搭配組合示例21、特種印刷工藝推薦與示例22、象征圖形單元稿23、象征圖形延展說明24、象征圖形使用規(guī)范25、象征圖形組合規(guī)范26、象征圖形色彩規(guī)范27、象征圖形工藝規(guī)范28、象征圖形禁止使用示例有哪些好的的VI設(shè)計(jì)案例可供參考?如何品牌VI設(shè)計(jì)合同

在當(dāng)今的企業(yè)運(yùn)營中,企業(yè)形象的是品牌。建立一套適合企業(yè)的的VI設(shè)計(jì),對一個(gè)企業(yè)在商業(yè)運(yùn)作中的影響力是非常重要的、不可忽視的。企業(yè)的文化特征、經(jīng)營內(nèi)容、產(chǎn)品特點(diǎn)、企業(yè)精神,必須通過整體的視覺系統(tǒng),尤其是具有強(qiáng)烈沖擊力的視覺符號將具體可見的視覺形象與內(nèi)涵特質(zhì)的抽象概念融為一體,以傳達(dá)企業(yè)情報(bào)信息。品牌,不僅優(yōu)良的品質(zhì)、豐富的文化內(nèi)涵、時(shí)尚的設(shè)計(jì)、合理的價(jià)格和完善周到的服務(wù),還應(yīng)肩負(fù)起引導(dǎo)消費(fèi)規(guī)范市場的責(zé)任,其強(qiáng)大的品牌生命力還在于其倡導(dǎo)的企業(yè)文化氛圍、價(jià)值觀念和消費(fèi)理念;并對企業(yè)員工不斷地進(jìn)行價(jià)值理念的整合教育,形成企業(yè)自身的文化。企業(yè)只有通過VI設(shè)計(jì),對內(nèi)可以征得員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過視覺符號,不斷的強(qiáng)化受眾的意識,從而獲得認(rèn)同感?;蓐枀^(qū)品牌VI設(shè)計(jì)價(jià)位品牌VI設(shè)計(jì)可分為幾大類?

一般而言要對企業(yè)VI做一個(gè)模擬測試階段: 其一,色彩具體物的聯(lián)想、抽象感情的聯(lián)想及嗜好等心理性調(diào)查。 其二,色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。 其三,色彩在實(shí)施制作中,技術(shù)、材質(zhì)、經(jīng)濟(jì)等到物理因素的分析評估。 色彩管理階段: 本階段主要是對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的使用,作出數(shù)值化的規(guī)范,如表色符號、印刷色數(shù)值。 實(shí)施監(jiān)督階段: 對不同材質(zhì)制作的標(biāo)準(zhǔn)色進(jìn)行審定; 對印刷品打樣進(jìn)行色彩校正; 對商品色彩進(jìn)行評估; 其他使用情況的資料收集與整理等。 輔助圖形 輔助圖形是企業(yè)識別系統(tǒng)中的輔助性視覺要素,它包括企業(yè)造型、象征圖案和版面編排等三個(gè)方面的設(shè)計(jì)。

VI設(shè)計(jì)應(yīng)用包括哪些內(nèi)容?對現(xiàn)有應(yīng)用要素的項(xiàng)目收集的,主要集中于以下項(xiàng)目內(nèi)容: 辦公用品:如信封、信紙、便簽、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、備忘錄、資料袋、公文表格等;企業(yè)外部建筑環(huán)境:如建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標(biāo)識牌、路標(biāo)指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等;企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境:如企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識牌、常用標(biāo)識牌、樓層標(biāo)識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP 廣告、貨架標(biāo)牌等;交通工具:如轎車、面包車、大巴士、火車、工具車等;服裝服飾:如經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等;廣告媒體:如電視廣告、雜志廣告、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告、宣傳單等;產(chǎn)品包裝:如紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙等;公務(wù)禮品:如 T 恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機(jī)、鑰匙牌、雨傘、紀(jì)念章、禮品袋、吉祥物等;陳列展示:如櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示;印刷品:如企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷、年刊等。品牌VI設(shè)計(jì)如何才能展示企業(yè)實(shí)力?

VI設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)構(gòu)思,基本有幾種手法:表象手法、象征手法、寓意手法、模擬手法、視感手法。1、表象手法:采用與標(biāo)志對象直接關(guān)聯(lián)有典型特征的形象,這種手法直接、明確、一目了然,易于迅速理解和記憶。2、象征手法:采用與標(biāo)志內(nèi)容有某種意義上的聯(lián)系的事物圖形、文字、符號、色彩等,以比喻、形容等方式象征標(biāo)志對象的抽象內(nèi)涵。3、寓意手法:采用與標(biāo)志含義相近似或具有寓意性的形象,以影射、暗示、示意的方式表現(xiàn)標(biāo)志的內(nèi)容和特點(diǎn)。4、模擬手法:用特性相近事物形象模仿或比擬所標(biāo)志對象特征或含義的手法。5、視感手法:采用并無特殊含義的簡潔而形態(tài)獨(dú)特的抽象圖形、文字或符號,給人一種強(qiáng)烈的現(xiàn)代感、視覺沖擊感或舒適感,引起人們注意并難以忘懷。這種手法不靠圖形含義而主要靠圖形、文字或符號的視感力量來表現(xiàn)標(biāo)志。如何把控好VI設(shè)計(jì)的方向?坪山區(qū)品牌品牌VI設(shè)計(jì)平臺(tái)

vi設(shè)計(jì)與標(biāo)志設(shè)計(jì)的區(qū)別?如何品牌VI設(shè)計(jì)合同

VI設(shè)計(jì)即視覺識別(Visual Identity 簡稱VI或VIS),是企業(yè)識別系統(tǒng)的三大組成部分之一。先來說下企業(yè)識別(英語:Corporate Identity),簡稱為CI,通常來說,這一概念包含了標(biāo)志(包括標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)圖形)和一系列配套設(shè)計(jì)。一套企業(yè)識別系統(tǒng)(Corporate Identity System;CIS)通常有特定的指引,用以指導(dǎo)和管理相關(guān)的設(shè)計(jì)的使用,如標(biāo)準(zhǔn)色、字體、頁面布局等一系列品牌識別設(shè)計(jì),以保持品牌形象的視覺連續(xù)性與穩(wěn)定性。VI設(shè)計(jì)可以私信 @設(shè)計(jì)師-阿沐 ,提供設(shè)計(jì)建議和各行業(yè)VI設(shè)計(jì)參考案例。企業(yè)識別系統(tǒng)主要包含三大部分理念識別(Mind Identity 簡稱MI)。行為識別(Behavior Identity 簡稱BI)。視覺識別(Visual Identity 簡稱VI或VIS)。如何品牌VI設(shè)計(jì)合同

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