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體能測(cè)評(píng)依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行? 體能測(cè)評(píng)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、原國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。其中,報(bào)考人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)以考生參加體測(cè)時(shí)實(shí)際年齡為準(zhǔn)。 體檢如何進(jìn)行?有何要求? 體檢在市委組織部指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或體檢中心進(jìn)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。 體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行? 體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))中有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。其中,報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄機(jī)關(guān)的人民警察等對(duì)身體條件有特殊要求的職位,報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))有關(guān)職位對(duì)身體條件的要求。選調(diào)生考試筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間,選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。市北區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富選調(diào)生面試?yán)蠋?/p>
黨校還從2002年始,開辦選調(diào)生(地廳級(jí))培訓(xùn)班,此后每年一期。2003年之后,中國(guó)頂層換屆,選調(diào)生以每年1萬名左右穩(wěn)定增長(zhǎng),而近幾年,在黨委四級(jí)換屆窗口期,選調(diào)生在各地受“關(guān)照”的熱度急劇升溫。 政情觀察人士分析,排隊(duì)升職的官僚體系一旦運(yùn)作夠一個(gè)周期,層層下壓的年齡累積使得人事更新滯后,以選調(diào)刺激基層僵化人事體系,從源頭注入新鮮活力當(dāng)是組織部門有所考慮。 換屆窗口期中,類似選調(diào)生制度這樣相對(duì)靈活的組織手段,成為地方黨組織人事新陳代謝的方便方式,并得到機(jī)關(guān)報(bào)在內(nèi)的官媒贊許。 《人民日?qǐng)?bào)》、電視臺(tái)等官方媒體連續(xù)評(píng)議“焦三?!?,就連中組部也發(fā)表署名“仲祖文”的署名文章,鼓勵(lì)各地不拘一格降人才,反映對(duì)地方的期許,同時(shí)也反映著當(dāng)前組織系統(tǒng)的某種焦慮。紅橋區(qū)包食宿的選調(diào)生老師考選調(diào)生的要求和條件,選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
考試題型 一般來說,行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)為客觀性試題,申論為主觀性試題。 面試和專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型。 考試內(nèi)容 一般為《綜合知識(shí)》和《申論》兩門,在綜合知識(shí)當(dāng)中主要考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。 考試分為筆試和面試,筆試采取綜合知識(shí)測(cè)試、申論等多種方式,考察應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?。面試階段考試包括結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)測(cè)試根據(jù)單位需要進(jìn)行,不計(jì)入考試成績(jī))。選調(diào)生考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和申論兩門,在綜合知識(shí)當(dāng)中主要考行測(cè)和公共基礎(chǔ)知識(shí),申論和國(guó)考申論一樣但是相比較要簡(jiǎn)單些,主要是綜合知識(shí)。 《綜合知識(shí)》的考試內(nèi)容一般包括以下幾個(gè)部分: 馬克思主義哲學(xué) 哲學(xué)部分主要考察的知識(shí)點(diǎn)有:哲學(xué)的基本問題、世界物質(zhì)統(tǒng)一性問題、唯物辯證法的總特征、實(shí)踐論、認(rèn)識(shí)論、唯物主義的社會(huì)歷史觀等內(nèi)容。
選調(diào)條件中的學(xué)生干部包括哪些? 選調(diào)條件中的學(xué)生干部是指選調(diào)對(duì)象高在學(xué)階段的任職經(jīng)歷,且應(yīng)任職滿半學(xué)年。主要包括:學(xué)校、學(xué)院級(jí)團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))副部長(zhǎng)及以上干部;班級(jí)團(tuán)支部、班委會(huì)擔(dān)任委員及以上職務(wù)干部。 不包含學(xué)生科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)(研究生科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì))、大學(xué)生自律委員會(huì)、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及其他各類學(xué)生社團(tuán)干部。 報(bào)考人員能否以第二學(xué)位報(bào)考? 對(duì)于取得普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的報(bào)考人員,在校期間取得國(guó)家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書的,可以依據(jù)雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。 職位要求“黨員”的,“預(yù)備黨員”可否報(bào)考? 可以報(bào)考。 哪些人員可以報(bào)考面向基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷人員和“青馬工程”入選者定向選調(diào)的職位?如何認(rèn)定? 以下兩類人員可以報(bào)考: 在天津參加或由天津選派在外省市參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目,2021年當(dāng)年服務(wù)期滿并經(jīng)考核合格;2022年應(yīng)屆畢業(yè)的天津市青年馬克思主義者培養(yǎng)工程入選者。選調(diào)生考試資格審查時(shí)間,選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
選調(diào)目的 重點(diǎn)培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選。 選調(diào)對(duì)象 主要選調(diào)本科生、研究生中的員、學(xué)生干部和三好學(xué)生。各省情況差別較大,部分省份只要求滿足學(xué)生干部、三好學(xué)生和黨員三個(gè)條件中任意一個(gè)即可。 選調(diào)原則 秉持”公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法選調(diào)。 報(bào)名條件 1、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),志愿到基層工作,勤奮敬業(yè),樂于奉獻(xiàn); 2、黨員(含預(yù)備黨員); 3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具備授予學(xué)士以上學(xué)位條件; 4、學(xué)習(xí)成績(jī),基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書; 5、身體心理健康,能適應(yīng)基層工作需要。 報(bào)名方法 選調(diào)生考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行,報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄各地人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。 資格審查貫穿考錄工作全過程。對(duì)報(bào)考人員在考錄環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。選調(diào)生考試作文用什么顏色筆答題?選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。城陽(yáng)區(qū)講得好的選調(diào)生公基老師
勝過選調(diào)生的職業(yè),選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。市北區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富選調(diào)生面試?yán)蠋?/p>
需求曲線 2013年開始,國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員將不再?gòu)膽?yīng)屆生中招錄公務(wù)員,意味著應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入官員系統(tǒng)的便捷道路,剩下先選調(diào)地方再連續(xù)提拔往上這一條路。 官方數(shù)據(jù)顯示,1965年至2004年,招錄選調(diào)生總量為7萬名。2004年后,國(guó)家整體人事盤面上,選調(diào)生成為官員補(bǔ)充的穩(wěn)定來源,更為重要的是,各地重視選調(diào)生人事培養(yǎng)的趨勢(shì)持續(xù)強(qiáng)化。截止到2月底,已有14省市區(qū)發(fā)布2012年度選調(diào)生計(jì)劃。 《鳳凰周刊》記者進(jìn)行新不完全統(tǒng)計(jì),2004年之后,每年穩(wěn)定增長(zhǎng)將近1萬名選調(diào)生成為官員新鮮血液。2011年,內(nèi)地共有21個(gè)省市區(qū)招收選調(diào)生規(guī)模達(dá)到12664人(參見下頁(yè)圖表)。除此之外,清華大學(xué)和北京大學(xué)2008-2011年間大約有500多名選調(diào)生分配至7省市區(qū),一些地市也自主招錄了一部分選調(diào)生。市北區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富選調(diào)生面試?yán)蠋?/p>
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