中華人民共和國公務員法 第四章? 錄? 用 第二十六條??下列人員不得錄用為公務員： （一）因犯罪受過刑事處罰的； （二）被開除黨籍的； （三）被開除公職的； （四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的； （五）有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。 第二十七條??錄用公務員，應當在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應的職位空缺。 第二十八條??錄用公務員，應當發(fā)布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。 招錄機關應當采取措施，便利公民報考。 第二十九條??招錄機關根據(jù)報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、準確。 第三十條??公務員錄用考試采取筆試和面試等方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置。近視會影響公務員考試體測嗎？公務員考試培訓就選考公會。青島包住宿的公務員課程
中華人民共和國公務員法 第十一章? 交流與回避 公務員不得在其配偶、子女及其配偶經(jīng)營的企業(yè)、營利性組織的行業(yè)監(jiān)管或者主管部門擔任領導成員。 因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務員主管部門規(guī)定。 ? ? ??第七十五條? ?公務員擔任鄉(xiāng)級機關、縣級機關、設區(qū)的市級機關及其有關部門主要領導職務的，應當按照有關規(guī)定實行地域回避。 ? ? ? ?第七十六條??公務員執(zhí)行公務時，有下列情形之一的，應當回避： （一）涉及本人利害關系的； （二）涉及與本人有本法第七十四條所列親屬關系人員的利害關系的； （三）其他可能影響公正執(zhí)行公務的。 第七十七條??公務員有應當回避情形的，本人應當申請回避；利害關系人有權申請公務員回避。其他人員可以向機關提供公務員需要回避的情況。 機關根據(jù)公務員本人或者利害關系人的申請，經(jīng)審查后作出是否回避的決定，也可以不經(jīng)申請直接作出回避決定。 第七十八條??法律對公務員回避另有規(guī)定的，從其規(guī)定。嶗山區(qū)包住宿的公務員課程公務員考試考什么？公務員考試培訓就選考公會。
公務員錄用規(guī)定 第三章?錄用計劃與招考公告 ? 第十四條??招錄機關根據(jù)隊伍建設需要和職位要求，提出招考的職位、名額和報考資格條件，擬定錄用計劃。 第十五條??機關及其直屬機構的錄用計劃，由公務員主管部門審定。 省級機關及其直屬機構的錄用計劃，由省級公務員主管部門審定。設區(qū)的市級以下機關錄用計劃的申報程序和審批權限，由省級公務員主管部門規(guī)定。 第十六條??省級以上公務員主管部門依據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，制定招考工作方案。 設區(qū)的市級公務員主管部門經(jīng)授權組織本轄區(qū)公務員錄用，其招考工作方案應當報經(jīng)省級公務員主管部門審核同意。 第十七條??公務員主管部門依據(jù)招考工作方案，制定招考公告，面向社會發(fā)布。招考公告應當載明以下內(nèi)容： （一）招錄機關、招考職位、名額和報考資格條件； （二）報名方式方法、時間和地點； （三）報考需要提交的申請材料； （四）考試科目、時間和地點； （五）其他須知事項。
筆試時要注意哪些事項？ 5.?行政職業(yè)能力測驗一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。 6.?嚴禁將手機、計算器、智能手表、智能手環(huán)、藍牙耳機等各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備帶至座位，否則將按《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》進行處理。 7.?考試開始30分鐘后，不得入場；考試期間，不得提前退場。 8.?不能將試卷、答題卡、草稿紙等帶出考場，不能損毀試卷、答題卡。 9.?不能在考試開始信號發(fā)出前答題，不能在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題。 10.?必須遵守考場規(guī)則，報考人員有義務妥善保護好自己的考試試卷和答題信息、不被他人抄襲。若有答卷雷同，對雙方均給予該科目考試成績?yōu)榱惴值奶幚?，錄用程序終止。 11.?若有違規(guī)違紀行為，將按《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》進行處理。 ? 請報考人員在考試前熟悉考點地址和交通路線。公務員的工資構成，公務員考試培訓就選考公會。
報考者在報名參加機關及其直屬機構公務員招考過程中，被地方機關錄用為公務員或者參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，應當如何處理？ 報考者在參加機關及其直屬機構公務員招考過程中，被地方機關錄用為公務員或者參照公務員法管理的機關（單位）工作人員的，應當如實報告情況，并中止參加機關及其直屬機構公務員招考的行為，公務員招錄機關不再將其列為面試、體檢、考察、公示或者備案人選。 公務員報考資格條件中要求的各項資質(zhì)（資格）的截止時間是多少？ 除2022年應屆畢業(yè)生取得相關學歷、學位的時間一般截止到2022年7月外，公務員職位要求的其他資格條件（如學歷、學位、基層工作經(jīng)歷、資格證書等）截止時間均為2021年10月。公務員考試行測必備公式。公務員考試培訓就選考公會。青島包住宿的公務員課程
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中華人民共和國公務員法 第九章? 監(jiān)督與懲戒 第六十三條??對公務員的處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。 公務員違紀違法的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀違法的情況進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實以及擬給予處分的依據(jù)告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯；處分決定機關不得因公務員申辯而加重處分。 處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規(guī)定的期限內(nèi)，按照管理權限和規(guī)定的程序作出處分決定。處分決定應當以書面形式通知公務員本人。 第六十四條? ?公務員在受處分期間不得晉升職務、職級和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。 受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。 受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。 第六十五條???公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀違法行為的，處分期滿后自動解除。 解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務、職級不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務、原職級。青島包住宿的公務員課程
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