什么是三支一扶“三支一扶”計(jì)劃是引導(dǎo)和鼓勵(lì)校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的一個(gè)重要組成部分，是國(guó)家的基層服務(wù)項(xiàng)目之一。實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，鼓勵(lì)和引導(dǎo)校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到祖國(guó)和人民需要的地方去建功立業(yè)，有利于培養(yǎng)造就經(jīng)過(guò)基層實(shí)踐艱苦磨練、對(duì)人民**懷有深厚感情的黨和國(guó)家需要的多方面人才，鞏固黨的基礎(chǔ);有利于緩解基層人才匱乏的狀況，有力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施;有利于幫助校畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念，拓寬校畢業(yè)生就業(yè)渠道。三支一扶利好政策在崗待遇。在“三支一扶”崗位服務(wù)的校畢業(yè)生，年按每人每月4500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，第二年按每人每月5000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，并按照國(guó)家和本市有關(guān)政策，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員，享受2000元的一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。優(yōu)惠政策好?！叭б环觥比藛T在服務(wù)期間享有與服務(wù)單位正式人員同等的辦公條件以及住宿等基本生活條件;享有與服務(wù)單位正式人員同等的休假待遇。三支一扶考試綜合能力測(cè)試分?jǐn)?shù)如何提高？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。青島靠譜的三支一扶講師
在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中，可定向招聘“三支一扶”人員。“三支一扶”人員服務(wù)期滿1年內(nèi)參加全市公務(wù)員公開(kāi)招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，可按具有2年基層工作經(jīng)驗(yàn)報(bào)考，也可按應(yīng)屆校畢業(yè)生身份報(bào)考，同等條件下優(yōu)先錄用?！叭б环觥比藛T被我市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其服務(wù)年限計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定工資待遇。從事專任教師工作且服務(wù)期滿考核合格支教人員的服務(wù)期計(jì)算教齡。“三支一扶”人員在服務(wù)期滿后1年內(nèi)，符合相關(guān)政策規(guī)定且本人自愿的，經(jīng)原服務(wù)單位推薦，可參加1次選調(diào)生統(tǒng)一招考，同等條件下優(yōu)先錄用。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。市北區(qū)講得好的三支一扶講師三支一扶報(bào)名入口官網(wǎng)網(wǎng)址，三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
天津市2021年招募校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作的公告為了進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)校畢業(yè)生到基層服務(wù)工作，2021年天津市繼續(xù)招募校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和水利服務(wù)等工作（以下簡(jiǎn)稱“三支一扶”工作），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：招募對(duì)象及招募條件招募對(duì)象具有全日制普通校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2020屆天津市生源畢業(yè)生或天津戶籍畢業(yè)生、2021屆天津市生源畢業(yè)生（截至2021年7月31日，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，下同）；天津市全日制普通校2020屆、2021屆本科及以上學(xué)歷西藏生源少數(shù)民族畢業(yè)生；全日制普通校2020屆、2021屆本科及以上學(xué)歷的、天津市東西部協(xié)作和支援合作的50個(gè)對(duì)口縣生源校畢業(yè)生，符合條件的可報(bào)考支醫(yī)崗位。
考核管理縣“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生年度考核和服務(wù)期滿考核工作；服務(wù)單位負(fù)責(zé)平時(shí)考核。其中對(duì)兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的大學(xué)生考核工作由縣（市、區(qū)）團(tuán)委會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行?？己酥饕獌?nèi)容是“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績(jī)等。年度考核、服務(wù)期滿考核材料存入本人檔案，并將考核結(jié)果報(bào)省、市“三支一扶”辦公室備案。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，作為享受相關(guān)就業(yè)政策的依據(jù)?！叭б环觥贝髮W(xué)生應(yīng)按規(guī)定完成服務(wù)工作，服務(wù)期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須經(jīng)省“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，并履行有關(guān)手續(xù)。日常管理縣級(jí)“三支一扶”辦公室要負(fù)責(zé)生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼的發(fā)放，交納保險(xiǎn)費(fèi)用，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤三支一扶考試歷年真題下載，三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
做好日常服務(wù)工作。各地要定期開(kāi)展走訪、座談、慰問(wèn)等活動(dòng)，聽(tīng)取“三支一扶”人員的意見(jiàn)和建議，掌握思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況。要關(guān)心關(guān)愛(ài)“三支一扶”人員，按規(guī)定做好戶口遷移、人事檔案轉(zhuǎn)遞、黨團(tuán)關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。要加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”人員的思想教育，及時(shí)吸納符合條件的人員加入黨組織。省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要及時(shí)為符合規(guī)定人員頒發(fā)《校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。促進(jìn)服務(wù)期滿流動(dòng)加大機(jī)關(guān)定向考錄和事業(yè)單位專項(xiàng)招聘力度。落實(shí)公務(wù)員定向考錄政策，各?。▍^(qū)、市）每年應(yīng)拿出公務(wù)員考錄計(jì)劃的10％左右，面向“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。各省（區(qū)、市）縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，應(yīng)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際拿出一定數(shù)量或比例的崗位，對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘，并增加工作實(shí)績(jī)?cè)诳疾熘械臋?quán)重，聘用后可以不再約定試用期；省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員同等條件下優(yōu)先聘用。三支一扶筆試成績(jī)?cè)谀牟?？三支一扶考試培?xùn)就選考公會(huì)。寶坻區(qū)包食宿的三支一扶課程時(shí)長(zhǎng)
三支一扶考試不報(bào)培訓(xùn)班能考上嗎？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。青島靠譜的三支一扶講師
農(nóng)村基層雖然天地廣闊，但是環(huán)境艱苦、情況復(fù)雜，剛剛走出校園的“三支一扶”人員容易產(chǎn)生“水土不服”現(xiàn)象，有的空有一身力氣不知如何發(fā)揮作用，有的理論知識(shí)豐富但與基層脫節(jié)，加之各地較為重視崗前培訓(xùn)，而在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)較為薄弱，導(dǎo)致“三支一扶”人員在與基層工作對(duì)接方面仍有差距。為了更好地實(shí)施第三輪“三支一扶”計(jì)劃，解支扶人員能力提升之“渴”，人社部會(huì)同財(cái)政部特別開(kāi)展“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃?！坝?jì)劃的實(shí)施以服務(wù)基層發(fā)展為，以提‘三支一扶’人員能力素質(zhì)為重點(diǎn)，加快構(gòu)建‘三支一扶’人員教育培訓(xùn)體系，完善‘三支一扶’人員教育培訓(xùn)制度。通過(guò)能力提升計(jì)劃，增強(qiáng)‘三支一扶’人員對(duì)基層崗位的適應(yīng)性和專業(yè)性，使他們更接地氣，成長(zhǎng)更快，能為基層發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)?！比松绮咳肆Y源市場(chǎng)司司長(zhǎng)孫建立表示。青島靠譜的三支一扶講師