以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。③行業(yè)特點原則。職業(yè)裝必須充分體現和適應該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標的特性。④國際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標志等在設計時要考慮國際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護服統(tǒng)一采用白色。⑤審批認可原則。職業(yè)裝要經過國家有關部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設計制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。提升形象編輯當前，越來越多的企業(yè)開始注重企業(yè)形象，除了從本身企業(yè)文化等方面著手以外，更多的企業(yè)也開始注重外表，職業(yè)裝也已經開始成為提升性的法寶。不可否認，由于工業(yè)快速發(fā)展，現代都市興起，在世界范圍內職業(yè)裝正在越來越為人們所重視，幾乎所有經營者都意識到，工作人員穿上統(tǒng)一制服，勢必會增加企業(yè)內部的凝聚力，增強責任心，有助于提高企業(yè)的整體風貌和文化形象，并間接反映出部門或行業(yè)的綜合實力以及經營者的氣魄。而隨著社會各領域對樹立自身形象高度重視，職業(yè)裝早已不再是大型公司、機關企事業(yè)單位的**，越來越多的學校等教育機構也開始定制職業(yè)裝。職業(yè)裝與日常著裝有著明顯的不同之處，其中**主要的一點就是，職業(yè)裝是在共性之中尋找個性，對于教育工作者而言。職業(yè)裝設計時需根據行業(yè)的要求。靜安區(qū)特別職業(yè)服裝優(yōu)勢
適用范圍非常***，不同的工作場合對職業(yè)服各自特有的規(guī)定性。職業(yè)服在滿足職業(yè)功能的前提下具有實用性、標識性、美觀性、配套性。①實用性：給予穿用者提供便利和滿足保護人體的條件。在一般工業(yè)、運輸業(yè)中，職業(yè)服必須同作業(yè)環(huán)境、工作條件相適應，確保穿用者操作靈活、便利。對于在宇宙、極地、高山、水下等特殊環(huán)境作業(yè)或從事滅火、核實驗等特殊職業(yè)的人員，職業(yè)服必須對從業(yè)人員身體各部位提供充分的保護，免受作業(yè)環(huán)境的傷害，達到安全作業(yè)的要求。②標識性：能明顯地表示穿用者的職業(yè)、職務和工種，使行業(yè)內部人員能迅速準確地互相辨識，以便于進行聯系、監(jiān)督和協作；對行業(yè)外部人員，能傳達一種提供服務的信號。有的職業(yè)服，如海關服、稅務服、工商管理服等，則**國家某一職能部門，表示穿用者在其行業(yè)范圍內有行使職責的權力。標識性以服裝的顏色和款式，以及帽徽、臂章等服飾件來表示。③美觀性：體現與職業(yè)性質協調一致的美學標準，使從業(yè)者產生職業(yè)的自豪感，便于服務對象對從業(yè)者產生信任感。職業(yè)服通過美觀性達到預期的美學效應的目的。如郵電服以其綠色給予人希望和樂觀的美學效應，鐵路服以其藍色給予人安全和穩(wěn)定的美學效應。④配套性：上衣、褲(裙)與帽。虹口區(qū)口碑好的職業(yè)服裝共同合作從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設計方案。
它不像職業(yè)制服那樣有很明確的穿著規(guī)定與要求，但需有一定得穿著場合，特別是它還有著很明顯的流行性，因此，它具有很濃厚的商業(yè)屬性，這類服裝十分追求品位與潮流，用料上更加考究，造型上強調簡潔與高雅，色彩追求合適的搭配與協調，總體上注重體現穿著者的身份、文化修養(yǎng)及社會地位。適用于金融、保險、通信、國家機關、文物、交通等各企業(yè)事業(yè)單位的窗口部門及福利單位，主要款式為西裝或變形西裝，主要面料為各種含毛的貢絲錦、吡嘰、新豐呢、板絲呢、金爽呢、雙面呢等。職業(yè)制服是某一種行為體現自己的行業(yè)特點，并有別于其他行業(yè)而特別設計的著裝。它具有很明顯的功能體現與形象體現雙重含義。這種職業(yè)裝不僅具有識別的象征意義，還規(guī)范了人的行為并使之趨勢與文明化、秩序化。職業(yè)制服(3張)商場營業(yè)類：主要適用于各種商場、超市、專賣、連鎖、營業(yè)廳、促銷服等，主要要求款式大方，熱**彩要求較敏感，主要面料為各種滌棉襯衣類以及仿毛類、化纖類，面料如卡丹皇、制服呢、金爽呢、新豐呢、形象呢、仿毛貢絲錦等。賓館酒店類：主要適用各類檔次賓館酒店、餐廳、**、咖啡廳等，主要要求款式色彩能體現酒店精神風貌及適合用戶意圖，對款式、色彩的敏感度很高。
那么如何選擇才能使自己的職業(yè)裝更具風采、更顯魅力呢?首先，應確定自己適合哪一種色彩類型一般來說，中性色是職業(yè)裝的基本色調，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍、駝色等。春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色。根據不同場合、不同時間，選擇不同色彩與之相配，這樣就能迅速判斷所選衣服是否符合需要，是否與自己衣柜里其他衣服的色彩協調。其次，應確定自己的**基本選擇據統(tǒng)計，裙裝**受職業(yè)女性青睞。每位Office小姐幾乎都有幾套直裙配上衣套服，能應付各種場合的需要，再根據自己的生活習慣，作些調整，這樣就會避免漫無目的地選購造成經濟損失。酒店工作服(2張)需要提醒上班族小姐們，選擇服裝的關鍵不在多，而在精。如果在明星專賣店看到一套對你來說完美無缺的非常中意的衣服，但價格昂貴甚至高出經濟預算的三四倍。這時，你應果斷地買下來，而不去買三四件便宜貨，以免**后仍沒有稱心衣服。要知道，職業(yè)裝是事業(yè)成功的一個重要因素，沒有哪位老總會雇用那些連自己形象都處理得隨隨便便的求職者。此外，服裝面料的色彩與圖案應與辦公環(huán)境相協調。**好是中性色，圖案以單色、不明顯的同類色圖案或稍明顯的方格效果為好。職業(yè)裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。
這個放松度要根據服裝的品種、穿著季節(jié)、衣料的厚薄以及穿衣習慣等適量調整。所謂“眾口難調”，在職業(yè)裝制作的加放度上表現得尤為明顯。同一批服裝，南方北方，城市農村，戶內戶外，都存在著不同的放松度要求。比如說一款春秋西服，南方人普遍習慣穿著合體貼身，加放度在5~9厘米不等。所以在量碼準確的基礎上，還要詳細詢問了解當地的穿衣習慣，否則加放度不準確，前面的工作就白費了。3、體型的分類人的體型在環(huán)境、年齡和職業(yè)的影響下各有不同。因此在量體的同時，要詳細觀察，及時將標準體與特體區(qū)分開來做好紀錄，在制圖時加以注意，這是制作合體職業(yè)裝的一個要領。一般人的體型可以從整體和局部來觀察。自整體觀察時：分為標準體、肥胖體、瘦形體。自局部觀察時：上身分為挺身、屈身、厚身、扁平、背溝體。腹部：扁腹、凸腹。肩：聳肩、垂肩、不對稱肩、前傾肩。腿：X型腿、O型腿。4、歸碼將量體所得尺寸根據服裝造型特點加上放松量以后，根據國家統(tǒng)一標準的“五三系列”或“五四系列”歸納為成品尺寸。還可根據胸腰差等尺寸分為A、B、C等不同板形?？p制注意編輯職業(yè)裝反映了時代潮流，成為人們注視的焦點。不同的工作場合對職業(yè)服各自特有的規(guī)定性。長寧區(qū)正規(guī)職業(yè)服裝廠家現貨
職業(yè)裝設計，是從“現代服裝設計”中分離出來的現代服裝專有名詞。靜安區(qū)特別職業(yè)服裝優(yōu)勢
定作的時候左右不定，**后只好選擇只求無過的心態(tài)又訂做了自己不喜歡的職業(yè)裝。國外職業(yè)裝不一樣，款式多樣，職業(yè)裝已經不是傳統(tǒng)的職業(yè)裝了。其實職業(yè)裝就這么簡單，上班時統(tǒng)一的著裝，沒必要那么死板，只要你大膽一點，一款時尚休閑的職業(yè)裝不僅能調節(jié)上班活潑的氛圍，更能使企業(yè)顯得更加蓬勃充滿生機。當然也可以參考一下傳統(tǒng)的職業(yè)裝。避免太緊的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。小心流行的服裝，不要穿式樣、剪裁或設計太新潮的衣服。堅持穿略微寬松的職業(yè)裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。設計原則編輯職業(yè)裝在設計階段，首先要根據人機效果（見服裝設計），對各種職業(yè)的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇**佳的數據。然后進行設計，從而體現出職業(yè)裝的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)裝的設計和審定,一般采用以下幾個原則:①相對穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。②行業(yè)統(tǒng)一原則。同行業(yè)內所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝。靜安區(qū)特別職業(yè)服裝優(yōu)勢
上海羽錦服飾有限公司致力于紡織、皮革，是一家生產型公司。公司業(yè)務分為服裝服飾，鞋帽，床上用品，針紡織品及輔料等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務改進，為客戶提供良好的產品和服務。公司從事紡織、皮革多年，有著創(chuàng)新的設計、強大的技術，還有一批**的專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產品及服務。在社會各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務體驗，為客戶成功提供堅實有力的支持。