溫始地送風(fēng)風(fēng)盤 —— 革新家居空氣享受的藝術(shù)品
溫始·未來生活新定義 —— 智能調(diào)濕新風(fēng)機(jī)
秋季舒適室內(nèi)感,五恒系統(tǒng)如何做到?
大眾對(duì)五恒系統(tǒng)的常見問題解答?
五恒空調(diào)系統(tǒng)基本概要
如何締造一個(gè)舒適的室內(nèi)生態(tài)氣候系統(tǒng)
舒適室內(nèi)環(huán)境除濕的意義
暖通發(fā)展至今,怎樣選擇當(dāng)下產(chǎn)品
怎樣的空調(diào)系統(tǒng)ZUi值得你的選擇?
五恒系統(tǒng)下的門窗藝術(shù):打造高效節(jié)能與舒適并存的居住空間
1)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有不少于8年從事消防設(shè)施工程經(jīng)歷,并主持完成單體建筑面積不少于3萬平方米的消防設(shè)施工程(設(shè)計(jì)或施工或設(shè)計(jì)施工一體)不少于2項(xiàng)。具備注冊(cè)電氣工程師(公用設(shè)備)執(zhí)業(yè)資格或高級(jí)工程類專業(yè)技術(shù)職稱;(2)企業(yè)具有從事消防設(shè)施工程的中級(jí)及以上工程類職稱的專業(yè)技術(shù)人員不少于20名。其中,有不少于2人具有至少1項(xiàng)氣體滅火系統(tǒng)設(shè)計(jì)或施工業(yè)績(jī),有不少于2人具有至少1項(xiàng)泡沫滅火系統(tǒng)設(shè)計(jì)或施工業(yè)績(jī),有不少于2人具有至少1項(xiàng)防煙排煙滅火系統(tǒng)設(shè)計(jì)或施工業(yè)績(jī),有不少于2人具有至少2項(xiàng)自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)設(shè)計(jì)或施工業(yè)績(jī),有不少于2人具有至少2項(xiàng)火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警及其聯(lián)動(dòng)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)或施工業(yè)績(jī);(3)企業(yè)專業(yè)配置合理,其中電氣、自動(dòng)化、給水排水、暖通專業(yè)各不少于3人。注冊(cè)電氣工程師。結(jié)構(gòu)工程師、公用設(shè)備)執(zhí)業(yè)資格或高級(jí)以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于5人,一級(jí)注冊(cè)建造師(一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理)不少于5人。3、技術(shù)裝備及管理水平(1)有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場(chǎng)所;(2)具有完善的質(zhì)量管理體系,運(yùn)行良好。具備技術(shù)、安全、經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。[1]消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)與施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)編輯1、企業(yè)資信(1)具有企業(yè)法人資格;。施工資質(zhì)維護(hù)有哪些方面。安徽隧道工程施工資質(zhì)技能
結(jié)構(gòu)工程師、公用設(shè)備)執(zhí)業(yè)資格或高級(jí)以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于5人,一級(jí)注冊(cè)建造師(一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理)不少于5人。3、技術(shù)裝備及管理水平(1)有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場(chǎng)所;(2)具有完善的質(zhì)量管理體系,運(yùn)行良好。具備技術(shù)、安全、經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。[1]消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)與施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)編輯1、企業(yè)資信(1)具有**企業(yè)法人資格;(2)具有良好的社會(huì)信譽(yù)并有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,工商注冊(cè)資本金不少于500萬元,凈資產(chǎn)不少于600萬元;(3)近五年**承擔(dān)過單體建筑面積不大于4萬平方米的消防設(shè)施工程(設(shè)計(jì)或施工或設(shè)計(jì)施工一體)不少于2項(xiàng)。其中,2項(xiàng)均含有火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警及其聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)和自動(dòng)滅火系統(tǒng),至少1項(xiàng)含有氣體滅火系統(tǒng)或泡沫滅火系統(tǒng)或防煙排煙系統(tǒng);(4)近三年每年工程結(jié)算收入不少于800萬元。2、技術(shù)條件(1)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有不少于6年從事消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)和施工經(jīng)歷,并主持完成單體建筑面積不小于2萬平方米的消防設(shè)施工程(設(shè)計(jì)或施工或設(shè)計(jì)施工一體)不少于2項(xiàng)。具備注冊(cè)電氣工程師(公用設(shè)備)執(zhí)業(yè)資格或高級(jí)工程類專業(yè)技術(shù)職稱;(2)企業(yè)具有從事消防設(shè)施工程的中級(jí)及以上工程類職稱的專業(yè)技術(shù)人員不少于12名。舟山起重設(shè)備安裝施工資質(zhì)買賣資質(zhì)流程是如何操作及辦理。
重慶市園林事業(yè)管理局。)二、城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):(一)一級(jí)資質(zhì)1、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)(1)、注冊(cè)資金且實(shí)收資本不少于2000萬元;企業(yè)固定資產(chǎn)凈值在1000萬元以上;企業(yè)園林綠化年工程產(chǎn)值近三年每年都在5000萬元以上。(2)、6年以上的經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷,獲得二級(jí)資質(zhì)3年以上,具有企業(yè)法人資格的的專業(yè)園林綠化施工企業(yè)。(3)、近3年承擔(dān)過不少于5個(gè)工程造價(jià)在800萬元以上的已驗(yàn)收合格的園林綠化綜合性工程。(4)、苗圃生產(chǎn)培育基地不少于200畝,并具有一定規(guī)模的園林綠化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生產(chǎn)、養(yǎng)護(hù)能力。(5)、企業(yè)經(jīng)理具有8年以上的從事園林綠化經(jīng)營(yíng)管理工作的資歷或具有園林綠化專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱,企業(yè)總工程師具有園林綠化專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱,總會(huì)計(jì)師具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,總經(jīng)濟(jì)師具有中級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)職稱。(6)、園林綠化專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員不少于30人。具有中級(jí)以上職稱的人員不少于20人,其中園林專業(yè)高級(jí)職稱人員不少于2人,園林專業(yè)中級(jí)職稱人員不少于10人,建筑、給排水、電氣專業(yè)工程師各不少于1人。(7)、企業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)工人不少于30人,包括綠化工、花卉工、瓦工。
4)、企業(yè)經(jīng)理具有5年以上的從事園林綠化經(jīng)營(yíng)管理工作的資歷或具有園林綠化專業(yè)中級(jí)技術(shù)職稱,企業(yè)總工程師具有園林綠化專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱,總會(huì)計(jì)師具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,總經(jīng)濟(jì)師具有中級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)職稱。(5)、園林綠化專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員不少于20人。具有中級(jí)以上職稱的人員不少于12人,其中園林專業(yè)高級(jí)職稱人員不少于1人,園林專業(yè)中級(jí)職稱人員不少于5人,建筑、給排水、電氣工程師各不少于1人。6、企業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)工人不少于20人,包括綠化工、花卉工、瓦工(或泥工)、木工、電工等相關(guān)工種。企業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)工人不少于6人,其中高級(jí)綠化工和/或高級(jí)花卉工總數(shù)不少于3人。2、經(jīng)營(yíng)范圍(1)、可承攬工程造價(jià)在1200萬元以下的園林綠化工程,包括:綜合公園、社區(qū)公園、專類公園、帶狀公園等各類公園,生產(chǎn)綠地、防護(hù)綠地、附屬綠地等各類綠地。(2)、可承攬園林綠化工程中的整地、栽植及園林綠化項(xiàng)目配套的200平方米以下的單層建筑(工具間、茶室、衛(wèi)生設(shè)施等)、小品、花壇、園路、水系、噴泉、假山、雕塑、廣場(chǎng)鋪裝、駁岸、單跨10米以下的園林景觀人行橋梁、碼頭以及園林設(shè)施、設(shè)備安裝項(xiàng)目等。。消防施工資質(zhì)的等級(jí)有哪些。
也可以委托勘察設(shè)計(jì)單位、代建單位等項(xiàng)目管理單位,賦予相應(yīng)權(quán)利,依照合同對(duì)工程總承包項(xiàng)目進(jìn)行管理。工程總承包單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu),設(shè)置項(xiàng)目經(jīng)理,配備相應(yīng)管理人員,加強(qiáng)設(shè)計(jì)、采購(gòu)與施工的協(xié)調(diào),完善和優(yōu)化設(shè)計(jì),改進(jìn)施工方案,實(shí)現(xiàn)對(duì)工程總承包項(xiàng)目的有效管理控制?!豆芾磙k法》特別就工程總承包項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備的條件作出了規(guī)定:一是取得相應(yīng)工程建設(shè)類注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格,包括注冊(cè)建筑師、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師、注冊(cè)建造師或者注冊(cè)監(jiān)理工程師等;未實(shí)施注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格的,取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;二是擔(dān)任過與擬建項(xiàng)目相類似的工程總承包項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目總監(jiān)理工程師;三是熟悉工程技術(shù)和工程總承包項(xiàng)目管理知識(shí)以及相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;四是具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德。強(qiáng)調(diào),工程總承包項(xiàng)目經(jīng)理不得同時(shí)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上工程項(xiàng)目擔(dān)任工程總承包項(xiàng)目經(jīng)理、施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?!豆芾磙k法》規(guī)定,工程總承包單位可以采用直接發(fā)包的方式進(jìn)行分包。建設(shè)單位不得迫使工程總承包單位以低于成本的價(jià)格競(jìng)標(biāo),不得明示或者暗示工程總承包單位違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、降低建設(shè)工程質(zhì)量。照明施工資質(zhì)增項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求是什么。衢州市政公用施工資質(zhì)業(yè)務(wù)
建筑施工資質(zhì)轉(zhuǎn)讓分離剝離有什么區(qū)別。安徽隧道工程施工資質(zhì)技能
建筑施工資質(zhì)轉(zhuǎn)讓價(jià)格和轉(zhuǎn)讓方式是怎樣的關(guān)系?建筑施工資質(zhì)轉(zhuǎn)讓分為整體轉(zhuǎn)讓、剝離轉(zhuǎn)讓和部分股權(quán)收購(gòu)三種方式!這三種轉(zhuǎn)讓方式和建筑施工資質(zhì)轉(zhuǎn)讓價(jià)格到底是怎樣的關(guān)系?受讓方該如何抉擇?下面小編為您進(jìn)行分析一、整體轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價(jià)格比較高整體轉(zhuǎn)讓是受讓方收購(gòu)整個(gè)轉(zhuǎn)讓方企業(yè),轉(zhuǎn)讓價(jià)格包含整個(gè)轉(zhuǎn)讓方企業(yè)資產(chǎn),轉(zhuǎn)讓價(jià)格自然比較高!但是這種轉(zhuǎn)讓方式也存在巨大的風(fēng)險(xiǎn),如果轉(zhuǎn)讓方企業(yè)用隱形的債務(wù)、稅務(wù)糾紛,受讓方又不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),那么這種轉(zhuǎn)讓之后,受讓方會(huì)陷入糾紛,且需要償還相關(guān)債務(wù)!這種轉(zhuǎn)讓方式的優(yōu)勢(shì)也很明顯,受讓方可以繼承轉(zhuǎn)讓方所有的人員、設(shè)備、公司業(yè)績(jī)、行業(yè)積累等,可以快速開展業(yè)務(wù)!所以如果受讓方資金雄厚,想在該行業(yè)快速開展業(yè)務(wù),并且長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)下去,且詳細(xì)調(diào)查過轉(zhuǎn)讓方,可以采用整體轉(zhuǎn)讓方式!二、剝離轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價(jià)格比較低剝離轉(zhuǎn)讓,是轉(zhuǎn)讓方將建筑施工資質(zhì)剝離到子公司,受讓方收購(gòu)子公司!一般情況下,子公司都是空殼公司,轉(zhuǎn)讓價(jià)格只是購(gòu)買資質(zhì)證書的費(fèi)用,不包括轉(zhuǎn)讓方公司資產(chǎn)等問題!這種方式的優(yōu)勢(shì)是,沒有隱形債務(wù)、稅務(wù)的擔(dān)憂!不利之處是,持有資質(zhì)的子公司是空殼公司,沒有相關(guān)業(yè)績(jī)的積累,受讓方需要一切從頭開始,積累業(yè)績(jī)。安徽隧道工程施工資質(zhì)技能
杭州梁才人力資源有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念,先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),在發(fā)展過程中不斷完善自己,要求自己,不斷創(chuàng)新,時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,在浙江省等地區(qū)的教育培訓(xùn)中匯聚了大量的人脈以及**,在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià),這些都源自于自身不努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果,這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力,也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳3謯^發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神,努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度,在全體員工共同努力之下,全力拼搏將共同杭州梁才人力資源供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來,創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品,我們將以更好的狀態(tài),更認(rèn)真的態(tài)度,更飽滿的精力去創(chuàng)造,去拼搏,去努力,讓我們一起更好更快的成長(zhǎng)!