上海市人才引進落戶條件補充如下：
企業(yè)高級管理和科技技能人才近4年累計36個月在本市繳納職工社保的基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍，且繳納個人所得稅累計達到100萬元。
企業(yè)家直接落戶條件須同時符合1)運營本市企業(yè)的法定代表人(擔任董事長或總經(jīng)理)或持股大于10%(含10%)的創(chuàng)始人。2)企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率大于10%，且上年度應納稅額大于1000萬元(含1000萬元)、或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務收入增長大于10%，且上年度應納稅額大于1000萬元(含1000萬元)或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。3)企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國家和本市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。4)企業(yè)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄，無不良誠信記錄。 2022年人才引進實施細則變化。徐匯區(qū)高層次人才引進補貼
暖聽教育告訴您：人才引進落戶申請時需要的高技能人才有哪些類型？
獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。
取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才。
取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。
人才引進落戶申請時需要的專門人才和其他特殊人才有哪些類型？
本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。
其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。 奉賢區(qū)申請人才引進公告上海暖聽教育人才引進落戶辦理。
暖聽教育為您答疑解惑：
Q：通過公司申辦人才引進落戶時，是否可以隨遷配偶？需要滿足哪些條件？
A:申辦人才引進時，可以隨遷配偶。隨遷配偶因個人情況各不相同，需視情而定，一般需要提供《就業(yè)失業(yè)登記證》或《退休證》。
Q:上海引進人才落戶配偶隨調(diào)嚴格嗎？
A：不嚴格的，因為當?shù)匾M人才的對象不是人才的配偶，為此，主要是嚴格審查人才的材料，對配偶的材料審核較為寬松，一般情況下，只要配偶的材料滿足相關(guān)的政策規(guī)定，都可以跟隨被引進的配偶去到引進地落后的。法律依據(jù)：《引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時辦理戶口遷移手續(xù)。配偶隨調(diào)隨遷，包括：（1）配偶隨調(diào)的，提供資料與申請人相同；（2）配偶隨遷的，提供身份證、戶口簿及在外地已退休或無業(yè)（失業(yè)）的相關(guān)證明；（3）配偶暫不調(diào)滬的，提供身份證、戶口簿，提供由引進人才和配偶雙方共同簽署的書面承諾證明；（4）配偶已在滬的，提供身份證、戶口簿、工作關(guān)系證明。
暖聽君帶您一覽上海市人才引進實施細則變化：
新版《實施細則》的適用對象和以往基本沒差別，部分分支機構(gòu)也可以申請。新版政策，取消了用人單位引進的人才，一般應能在本單位工作五年以上的要求。相關(guān)閱讀：2022年落戶上海成本比較低的方式，很少人知道繼續(xù)明確退休前5年都可申請。對獲得省部級及以上表彰的人員，活動獲獎后申請時間為5年內(nèi)。并且明確了高技能人才為“從事技能類職業(yè)、工種（而非一級專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書）或由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦的高技能人才”。對“國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目”，明確需要在項目執(zhí)行期內(nèi)，引進人才為項目負責人及團隊成員。新版政策中細化了“本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才”的認定機構(gòu)，新增航運人才，并對每一類專門人才進行了明確解釋。申辦具體流程的時間縮短，公示期由15天減少到5天。
已婚女士孕期可以申請人才引進落戶嗎？
上海市人才引進落戶申請材料：
在本市取得經(jīng)過市場檢驗的有突出業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才及其團隊和成員所需材料；在本市管理運營的風險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的合格業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊和成員所需材料；市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才所需材料；取得經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才所需材料；經(jīng)認可由行業(yè)相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書或其他專門人才證明材料；相關(guān)行業(yè)主管部門出具的特殊人才的相關(guān)材料。 申請人才引進落戶，對隨遷子女的年齡有要求嗎？徐匯區(qū)高層次人才引進補貼
上海暖聽教育帶您了解人才引進落戶適用對象有哪些？徐匯區(qū)高層次人才引進補貼
上海市人才引進落戶辦理方式如下：1、申請。用人單位通過“一網(wǎng)通辦”統(tǒng)一受理平臺，網(wǎng)上提交人才引進申請人相關(guān)材料，經(jīng)網(wǎng)上預審后，可至現(xiàn)場遞交書面申請材料。在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部門經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，其他單位向注冊所在地的區(qū)人力資源社會保障部門經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。2、現(xiàn)場受理。市、區(qū)人才中心依據(jù)條件核驗相關(guān)材料，對符合要求的予以現(xiàn)場受理。3、初審。區(qū)人力資源和社會保障局、市人才中心自現(xiàn)場受理之日起5個工作日內(nèi)，依據(jù)相關(guān)政策提出初審意見。初審通過的，上報市人力資源和社會保障局。4、審核。市人力資源和社會保障局依據(jù)相關(guān)政策進行審核，于10個工作日內(nèi)作出審核意見，審核通過的，予以公示。5、公示。市人力資源和社會保障局對審核通過的申請人在網(wǎng)上進行5天的公示。公示通過的，由市人力資源社會保障部門通過數(shù)據(jù)共享方式，將審核信息發(fā)送至公安部門。徐匯區(qū)高層次人才引進補貼
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