稅收籌劃按照稅制要素分類的方式，以不同稅種展現(xiàn)了我國近年來稅收籌劃的基本理念、技術以及籌劃切入點，并對稅收法律法規(guī)和政策進行解讀，提供了對應的籌劃思路。全稅收籌劃提供了國內外稅收籌劃中較有代表性的案例并涉及財務會計、法律、金融等多方面內容。（1）在合法、合理的情況下，盡量利用稅率差異，較大化節(jié)稅的技術。我國稅率制定中存在累進稅率使這種方法得以應用。進行節(jié)稅籌劃較直接的原因就是可以為企業(yè)節(jié)稅，而且是合理合法的，為企業(yè)帶去合法收益，降低企業(yè)的成本。納稅籌劃不等于偷稅漏稅，是相對于逃稅而言的一個概念，是指納稅人采用不違法的手段，利用稅法中的漏洞、空白獲取稅收利益的籌劃。（2）進行納稅，人身份的合理界定和轉化，使納稅人承擔的稅負盡量降低到較小度，或直接避免成為某類納稅人。稅基籌劃法是控制或安排稅基的實現(xiàn)時間。通過比例稅率籌劃法使得納稅人適用較低的稅率。稅收優(yōu)惠籌劃法是特殊行業(yè)、特定區(qū)域、特定行為、特殊時期的稅收優(yōu)惠等。（3）對于企業(yè)至關重要，正確認識納稅籌劃，是企業(yè)和個人選擇納稅籌劃服務的前提，這樣才能做到合法納稅，應稅盡稅。稅收籌劃是在稅法允許的范圍內，盡可能地列支當期費用。南充營銷稅收籌劃協(xié)議
稅收籌劃意義有利于企業(yè)經(jīng)濟行為有效率的選擇，增強企業(yè)競爭能力。有利于增加企業(yè)可支配收入。有利于企業(yè)獲得延期納稅的好處。有利于企業(yè)正確進行投資、生產(chǎn)經(jīng)營決策，獲得較大化的稅收利益。有利于企業(yè)減少或避免稅務處罰。有利于實現(xiàn)國家稅法的立法意圖，充分發(fā)揮稅收杠桿作用，增加國家收入。有利于國家稅收政策法規(guī)的落實。有利于增加財政收入。有利于增加國家外匯收入。有利于稅收代理業(yè)的發(fā)展。稅收籌劃特點，稅收籌劃具有合法性。稅收籌劃是在法律法規(guī)的許可范圍內進行的，是納稅人在遵守國家法律及稅收法規(guī)的前提下，在多種納稅方案中，做出選擇稅收利益較大化方案的決策，具有合法性。稅收籌劃符合國家稅法的立法意圖。稅收籌劃具有事前籌劃性。稅收籌劃具有明確的目的性。稅收籌劃原則，不違背稅收法律規(guī)定的原則。事前籌劃的原則。效率原則。稅收籌劃企業(yè)相關企業(yè)稅負控制與稅收籌劃，企業(yè)能否開展降低稅負為目的的管理活動企業(yè)降低稅負的“想法”是否有罪。無罪的理論依據(jù)是什么？良好的稅企關系是稅負降低的途徑嗎？是否還有其他途徑？企業(yè)降低稅負是社會主義市場經(jīng)濟健康運行內在的需求。儀隴網(wǎng)絡營銷稅收籌劃參考價稅收籌劃使得企業(yè)少納所得稅，起到推遲納稅時間和隱性減稅的作用。
很多企業(yè)都會為員工準備年終獎，其實年終獎也可以做稅收籌劃，那么年終獎稅收籌劃如何做呢？年終獎計繳個稅的三種方法：個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅，具體有三種計稅方法，通過這三種發(fā)放方式來分析年終獎稅務籌劃：取得年終獎金當月個人的工資高于（或等于）費用扣除額的將年終獎金除以12個月，按照得出的數(shù)額找出所對應的稅率和速算扣除數(shù)，然后用獎金全額×稅率-速算扣除數(shù)，就是需要繳納的稅款額。取得年終獎金當月個人的工資低于費用扣除額的將工資與年終獎金相加后，減去5000元，得出的數(shù)額，再除以12個月，找出對應的稅率和速算扣除數(shù)，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)，得出需要繳納的稅款額。年終獎金與雙薪同一個月內發(fā)放的將所發(fā)的雙薪與年終獎金合并除以12個月，找出對應稅率，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)。需要注意的是，在一個納稅年度內，對于每一個納稅人，年終獎金的計稅方法只允許采用一次，納稅人在一個年度內的不同月份分次取得年終獎金性質的收入，也只允許選擇其中一次采用年終獎金的計稅方法計繳稅款。
企業(yè)所得稅稅收籌劃――租賃如何稅收籌劃，企業(yè)的稅收籌劃可以分為兩種方式：一是開展稅收類別，如增值稅，消費稅，營業(yè)稅，企業(yè)所得稅籌劃等；二是開展稅收籌劃。第二是圍繞商業(yè)活動采取不同的方式，例如公司融資，證券投資和財產(chǎn)。信托計劃等。在實踐中，企業(yè)通常結合兩種計劃方法，并針對不同的投資決策和不同的業(yè)務活動，針對相關稅種，特別是主要稅種進行稅收籌劃，并選擇較有利的業(yè)務活動來實現(xiàn)稅收負擔。較大限度地減少企業(yè)的成本，從而使企業(yè)獲得較大的利益。租賃是一種特殊的融資方式。它是指出租人在收取租金的前提下將其資產(chǎn)出租給承租人的一種信借貸業(yè)務。它主要用于為設備和其他不動產(chǎn)融資。租賃可以分為兩種形式：經(jīng)營租賃（也稱為服務租賃），即傳統(tǒng)設備租賃，租賃公司購買設備，工具等，供用戶選擇使用，租賃公司一般收取較高的租金。融資租賃（也稱為金融租賃）是現(xiàn)代市場經(jīng)濟中使用的一種特殊的融資方式，將融資與融資相結合。租賃企業(yè)為租賃企業(yè)提供設備以提供類似的信借貸資金，并根據(jù)租賃企業(yè)的規(guī)格，型號和性能要求提供設備，以提高租賃企業(yè)的生產(chǎn)能力和財務狀況。稅收籌劃是指納稅人在不違背立法精神的前提下，充分利用稅法中固有的起征點、減免稅等一系列的優(yōu)惠政策。
可以通過稅收籌劃盡量降低稅負成本，贏得這場國際競爭的勝利。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，我國跨國公司的數(shù)量越來越多，對此本文對稅務籌劃的特點、全球稅務籌劃的必然性進行介紹，然后再對華為全球稅務籌劃的成功案例進行分析。稅收籌劃的特點企業(yè)集團的跨國經(jīng)營必然引起稅收籌劃和稅務籌劃。稅收籌劃的特點主要表現(xiàn)在風險性、復雜性、合法性、專業(yè)性四個特點。風險性稅收籌劃與國內稅收籌劃相比，具有一定的風險性，而造成這一問題的原因有以下兩點：在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，在稅務籌劃方面，預算結果會對籌劃工作造成較大影響，因此如果預算結果的準確性比較低，則很容易造成企業(yè)稅收籌劃失敗。世界各國對于企業(yè)稅收籌劃的合法性界定并不同意，而且各個國家對此還具有一定的差異，在稅收籌劃中如果不符合國家法律，則會被定義為違法行為，不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。復雜性稅收籌劃的復雜程度比較高，而且系統(tǒng)性比較強，在企業(yè)稅收籌劃過程中，不僅需要考慮多種稅收差別，而且還需要考慮各個國家對于企業(yè)稅收的優(yōu)惠政策以及各個國家的國情，在稅收籌劃過程中任何失誤都可能會造成稅收籌劃工作失敗。稅收籌劃在稅法允許的范圍內預計可能發(fā)生的損失，減少應交所得稅和合法遞延納稅時間來獲得稅收利益。高坪區(qū)電子稅收籌劃資質
稅收籌劃稅負較輕、稅后利潤較大化、企業(yè)價值較大化等內涵，而不止是指的稅負較輕。南充營銷稅收籌劃協(xié)議
大家都知道工資高要交很多個稅，公司還要按高基數(shù)交社保，公司費用壓力非常大。所以很多公司都以各種方法變換花樣發(fā)放工資，覺得這樣可以避稅。比如某公司以稅收籌劃名義，采用“底薪+提成”薪金結構，每月給員工低底薪，提成讓員工找發(fā)票報銷的方式進行領取。公司就其低底薪部分繳稅，員工社保等也按底薪計繳。因為讓員工找大量發(fā)票替代工資費用，所以賬上工資費用極低，而某些費用極高，后來因為某項費用嚴重超出同行平均水平而被稅務機關查到，責成補稅并處罰款。案情概況A公司為了貫徹激勵機制，同時降低稅負成本，公司進行稅收籌劃，施行了員工收入“保底+提成”的薪資方式。即員工每月從公司領取較低的保底工資，對于員工的收入，則只按底薪申報繳納個人所得稅。每個月計算提成金額，讓員工找發(fā)票來報銷領取提成。稅務稽查部門在調查中通過調取公司銀行資金收付情況，走訪部分客戶，費用同期和同行分析等，掌握了充分證據(jù)，責成A公司補繳相關稅收并處以罰款。對于個人所得稅，從實質上看，企業(yè)員工雖然是報銷，但這是假報銷，實質是工資收入所得，應視作員工的薪酬，當然要繳納個人所得稅。這一現(xiàn)象在實務中十分普遍，很多小企業(yè)往往通過這種方式來“控制稅負成本”。南充營銷稅收籌劃協(xié)議
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