當(dāng)前稅制**熱點(diǎn)問題當(dāng)前稅制**的熱點(diǎn)問題主要包括以下幾方面的內(nèi)容：1、營改增：涉及營改增后的稅制優(yōu)化、營改增后的**與地方收入劃分、國地稅征管分工等方面。2、消費(fèi)稅、資源稅**：在調(diào)整征收范圍、賦予地方更大的稅政管理權(quán)方面有待明確。3、環(huán)境保護(hù)費(fèi)改稅...

經(jīng)濟(jì)評價(jià)職能審計(jì)的經(jīng)濟(jì)評價(jià)職能，是指審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員對被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)資料及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審查，并依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)對所查明的事實(shí)進(jìn)行分析和判斷，肯定成績，指出問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋求改善管理、提高效率、效益的途徑。審計(jì)的經(jīng)濟(jì)評價(jià)職能，包括評定和建議兩個(gè)方...

影響審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的因素：(二)客觀因素1、法律環(huán)境不斷變化。法律在賦予審計(jì)職業(yè)專門的鑒證權(quán)力的同時(shí)，其也承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果審計(jì)人員在審計(jì)活動(dòng)中因發(fā)生違約、失察等行為而提供了虛假的審計(jì)信息，并因此損害了國家、委托人、受托人或其他第三者的利益，那么上述任...

會(huì)計(jì)和審計(jì)的區(qū)別是什么？有人說：“審計(jì)是審會(huì)計(jì)的”;有人說審計(jì)是從會(huì)計(jì)派生出來的，其實(shí)那都是些片面之詞，不能很好的闡述審計(jì)與會(huì)計(jì)的本質(zhì)性區(qū)別與聯(lián)系。那大家想具體來看看會(huì)計(jì)與審計(jì)的區(qū)別嗎?下面華律網(wǎng)小編來為你解答，希望對你有所幫助。1、性質(zhì)不同會(huì)計(jì)是以貨...

一個(gè)小微企業(yè)如何提高管理者的責(zé)任心？公司管理層的責(zé)任心如何提高，這是一個(gè)較為復(fù)雜的問題。首先，管理層有出資人、職業(yè)經(jīng)理人的分別，有老板、高層、中層的區(qū)別；其次，管理層的責(zé)任心受到個(gè)人意愿、價(jià)值觀、職業(yè)素質(zhì)、工作能力等多方面因素的影響；第三，管理層的...

內(nèi)部審計(jì)的作用二：防護(hù)作用內(nèi)部審計(jì)工作在執(zhí)行監(jiān)督職能中，對深化**，降本増效起到了保證、保障、維護(hù)作用。（1）為建立健全高效的內(nèi)部控制制度提供有力保證。（2）保障國有資產(chǎn)的安全、完整。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)重視生產(chǎn)經(jīng)營情況，對企業(yè)資產(chǎn)狀況做到心中有數(shù)，隨時(shí)...

審計(jì)理論體系是由各種理論要素相互聯(lián)系而構(gòu)成的有機(jī)整體。審計(jì)理論體系包括哪些理論構(gòu)成部分，理論界尚沒有一致的認(rèn)識。、《審計(jì)理論結(jié)構(gòu)》中，提出審計(jì)理論結(jié)構(gòu)，由一個(gè)**五個(gè)層次構(gòu)成，一個(gè)**是以數(shù)學(xué)、邏輯學(xué)、形而上學(xué)為**，五個(gè)層次是基本哲學(xué)、審計(jì)假設(shè)、...

企業(yè)收到發(fā)票但款項(xiàng)未支付，應(yīng)該貸計(jì)“應(yīng)付賬款”科目，借方按照購買的事項(xiàng)進(jìn)行科目的選擇，同時(shí)應(yīng)根據(jù)企業(yè)性質(zhì)的不同做以下兩種情況的區(qū)分：1、企業(yè)為一般納稅人的，以其購買原材料為例，具體分錄如下：（1）拿到發(fā)票時(shí)：借：原材料應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）貸：應(yīng)付賬...

影響審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的因素：(二)客觀因素1、法律環(huán)境不斷變化。法律在賦予審計(jì)職業(yè)專門的鑒證權(quán)力的同時(shí)，其也承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果審計(jì)人員在審計(jì)活動(dòng)中因發(fā)生違約、失察等行為而提供了虛假的審計(jì)信息，并因此損害了國家、委托人、受托人或其他第三者的利益，那么上述任...

納稅人亦稱“納稅義務(wù)人”、“課稅主體”，是稅法上規(guī)定的直接負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人。也是稅收制度構(gòu)成的基本要素之一。稅收制度一般是以法律形式規(guī)定的，從法律的角度劃分，納稅人包括自然人與法人兩種。自然人是指具有權(quán)利主體資格，能夠以自己的名義**享有財(cái)產(chǎn)權(quán)力，承擔(dān)...

資產(chǎn)負(fù)債表：審計(jì)人員應(yīng)注重檢查資產(chǎn)負(fù)債表編制方法的正確性、報(bào)表項(xiàng)目的完整性以及報(bào)表所反映項(xiàng)目和內(nèi)容的一貫性。(1)檢查資產(chǎn)負(fù)債表是否按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的科目及格式編制，復(fù)算報(bào)表各項(xiàng)之間的勾稽關(guān)系。(2)將本期資產(chǎn)負(fù)債表各項(xiàng)目數(shù)字與前一期或各期相比，查...

"員工也是上帝"是人性化管理理念的本質(zhì)體現(xiàn)。現(xiàn)代西方企業(yè)管理學(xué)家提出了一個(gè)頗具新意的觀點(diǎn)，認(rèn)為企業(yè)有兩個(gè)"上帝":一個(gè)是顧客，另一個(gè)是員工。美國羅森布魯斯旅游公司更是標(biāo)新立異，獨(dú)樹一幟，大膽提出了"員工***，顧客第二"的口號，并將其確定為企業(yè)的宗...

審計(jì)程序的種類1、檢查檢查記錄文件：獲得的證據(jù)的可靠程度取決于記錄或文件的性質(zhì)和來源、相關(guān)內(nèi)部控制的有效性。檢查有形資產(chǎn)：主要適用于存貨、現(xiàn)金、有價(jià)證券、應(yīng)收票據(jù)和固定資產(chǎn)等?？蔀榇嬖谔峁┛煽康淖C據(jù),但不一定能為權(quán)利和義務(wù)或計(jì)價(jià)等認(rèn)定提供可靠的證據(jù)...

怎么去稅務(wù)局交購置稅？納稅人應(yīng)當(dāng)預(yù)約車輛登記地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，通過填寫《車輛購置稅納稅申報(bào)表》，然后按規(guī)定攜帶車主身份證明、車輛價(jià)格證明、車輛合格證明以及《機(jī)動(dòng)車銷售統(tǒng)一發(fā)票》前往稅務(wù)機(jī)關(guān)現(xiàn)場進(jìn)行車輛購置稅的申報(bào)，納稅人還應(yīng)當(dāng)攜帶可足額扣稅的銀行卡至前臺(tái)進(jìn)行車...

納稅籌劃的導(dǎo)向作用是針對國家稅收政策來說的,國家對市場經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控,其中重要的手段之一就是稅收,因此納稅籌劃行為將以國家的優(yōu)惠政策,如減稅、免稅等措施來開展。除此之外納稅籌劃自身還具有較強(qiáng)的目的性,納稅籌劃過程中完全按照降低稅收成本、實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益比較大化,充...

注重人的潛能開發(fā)是人性化管理理念的基點(diǎn)。注重人的潛能開發(fā)，是提高員工素質(zhì)的一個(gè)根本途徑。企業(yè)的管理者好比是一個(gè)建筑師，他善于因材施用，將各不相同且不完美的人像石頭似的精心安排，砌成堅(jiān)固的房子，既將各自的優(yōu)缺點(diǎn)相互取長補(bǔ)短，相得益彰，又能因此組合出萬...

個(gè)人所得稅抵扣即“個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除”，是指個(gè)人所得稅法規(guī)定的子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房**利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除。具體內(nèi)容如下：1、子女接受全日制學(xué)歷教育，按每個(gè)子女每月1000元標(biāo)準(zhǔn)定額扣除；2、中國境內(nèi)接受學(xué)...

"員工也是上帝"是人性化管理理念的本質(zhì)體現(xiàn)?，F(xiàn)代西方企業(yè)管理學(xué)家提出了一個(gè)頗具新意的觀點(diǎn)，認(rèn)為企業(yè)有兩個(gè)"上帝":一個(gè)是顧客，另一個(gè)是員工。美國羅森布魯斯旅游公司更是標(biāo)新立異，獨(dú)樹一幟，大膽提出了"員工***，顧客第二"的口號，并將其確定為企業(yè)的宗...

由于會(huì)計(jì)人員個(gè)人精力有限，很難對會(huì)計(jì)賬目上的各種數(shù)據(jù)一一核對和比較。即使他們有時(shí)間檢查賬目，也很難發(fā)現(xiàn)自己財(cái)務(wù)工作中的錯(cuò)誤，這很容易導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)和稅務(wù)數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤。如果企業(yè)選擇一個(gè)專業(yè)機(jī)構(gòu)委托會(huì)計(jì)和納稅申報(bào)表，因?yàn)樵摍C(jī)構(gòu)的金融服務(wù)團(tuán)隊(duì)，可以進(jìn)行多個(gè)審...

申請辦理一般納稅人的手續(xù)申請。納稅人應(yīng)當(dāng)向主管國家稅務(wù)機(jī)關(guān)提出書面申請報(bào)告，并提供合格辦稅人員證書，年度銷售(營業(yè))額等有關(guān)證件、資料，分支機(jī)構(gòu)還應(yīng)提供總機(jī)構(gòu)的有關(guān)證件或復(fù)印件，領(lǐng)取《增值稅一般納稅人申請認(rèn)定表》，一式三份。納稅人應(yīng)當(dāng)按照《增值稅一...

稅務(wù)管理包括制度管理、核算和監(jiān)督、征收管理以及干部管理機(jī)構(gòu)共四方面內(nèi)容。稅務(wù)管理是指稅收征收管理機(jī)關(guān)為了貫徹、執(zhí)行國家稅收法律制度，加強(qiáng)稅收工作，協(xié)調(diào)征稅關(guān)系而開展的一項(xiàng)有目的的活動(dòng)。稅務(wù)管理是稅收征收管理的重要內(nèi)容，是稅款征收的前提和基礎(chǔ)性工作。...

納稅類型稅碼，也稱為“稅收分類編碼”，指的是商品和服務(wù)稅收分類與編碼，設(shè)立于增值稅發(fā)票開具系統(tǒng)中，納稅人開具發(fā)票時(shí)票面上的商品應(yīng)當(dāng)與稅務(wù)總局核定的稅收編碼進(jìn)行關(guān)聯(lián)，按分類編碼上注明的稅率和征收率開具發(fā)票。納稅類型稅碼，也可以用于稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)計(jì)、篩選、分析、比對數(shù)...

企業(yè)管理是處在不斷變化的動(dòng)態(tài)環(huán)境中，許多情況是無先例可循的，特別是要使每一位管理者認(rèn)識到管理不僅是用既定的方式重復(fù)那些已經(jīng)重復(fù)了許多次的操作，更重要的是要不斷去探索新方法，找出新程序，不斷提高管理質(zhì)量。企業(yè)管理是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指...

1、審計(jì)準(zhǔn)備階段。接收委托，確定審計(jì)項(xiàng)目。組成審計(jì)小組了解和調(diào)查被審計(jì)單位。確定審計(jì)工作重點(diǎn)，制訂審計(jì)工作計(jì)劃方案。編制審計(jì)通知書，被審計(jì)單位承諾書。下發(fā)審計(jì)通知書。2、審計(jì)實(shí)施階段。對被審計(jì)單位提供的有關(guān)會(huì)計(jì)資料(包括電子文檔)，實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)程序。整...

現(xiàn)在市面上的代理記賬公司此起彼伏，大家在選擇的時(shí)候可要注意了，一定要選擇正規(guī)的公司，***小編就來說說在選擇成都代理記賬公司時(shí)的注意事項(xiàng)。1、有些代理記賬公司沒有與委托單位簽訂正式的委托代理合同，對雙方的權(quán)利、義務(wù)缺少明確的規(guī)定，在實(shí)際工作中遇到異議時(shí)...

內(nèi)部審計(jì)的作用是隨著內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容、范圍、職能的發(fā)展而逐漸擴(kuò)大的。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，內(nèi)部審計(jì)具有雙重任務(wù)：一方面要對部門、單位的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，促使其合法合規(guī)；另一方面要對部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，促進(jìn)經(jīng)營管理狀況的改善、經(jīng)濟(jì)效益的提高。具體...

現(xiàn)金流量表：(1)檢查現(xiàn)金流量表是否按照有關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則的規(guī)定編制。(2)檢查現(xiàn)金等價(jià)物的確定是否恰當(dāng)。(3)檢查企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)中現(xiàn)金流入流出量的計(jì)算是否完整、準(zhǔn)確，與有關(guān)的會(huì)計(jì)資料和報(bào)表的記錄是否相符。(4)檢查是否正確計(jì)算匯率變動(dòng)對外...

管理定義中的第二層含義是上一層含義的目的,即利用上述措施來協(xié)調(diào)人力、物力和財(cái)力方面的資源。所謂協(xié)調(diào)是指同步化與和諧化。一個(gè)組織要有成效,必須使組織中的各個(gè)部門、各個(gè)單位,直到各個(gè)人的活動(dòng)同步與和諧;組織中人力、物力和財(cái)力的配備也同樣要同步、和諧。只有這樣才能均...

企業(yè)管理定義有三層含義：一、說明了管理采用的措施是計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)這五項(xiàng)基本活動(dòng)。這五項(xiàng)活動(dòng)又被稱之為管理的五大基本職能。所謂職能是指人、事物或機(jī)構(gòu)應(yīng)有的作用。每個(gè)管理者工作時(shí)都是在執(zhí)行這些職能的一個(gè)或幾個(gè)。(1)計(jì)劃職能包括對將來趨勢的預(yù)測,根據(jù)...

企業(yè)管理的職能①計(jì)劃職能這是把企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)按照實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的要求，納入完整方案的全部管理活動(dòng)。②組織職能這是按照已制定的計(jì)劃，把企業(yè)各種資源從分工協(xié)作、部門環(huán)節(jié)、時(shí)間空間等方面系統(tǒng)地結(jié)合起來，使之組成協(xié)調(diào)一致的有機(jī)整體，達(dá)到企業(yè)資源的**佳配置...