找工作就像找對(duì)象,合適較重要!匯思人力有個(gè)神奇的 "崗位配對(duì)系統(tǒng)",能把你的技能、喜好、上班距離等需求,和企業(yè)的崗位要求一一對(duì)應(yīng)。比如你會(huì)開(kāi)車又想離家近,系統(tǒng)馬上跳出附近物流公司的司機(jī)崗;你懂電腦操作想坐辦公室,就推薦電商公司的客服或文員崗。不用大海撈針投簡(jiǎn)歷,匯思把崗位按行業(yè)、薪資、工作時(shí)間分類整理,就像逛超市一樣一目了然。而且每個(gè)崗位都寫得明明白白:工資多少、要不要上夜班、有沒(méi)有社保,甚至連食堂飯菜好不好吃都有求職者真實(shí)反饋!找工作較怕走彎路?匯思的專業(yè)顧問(wèn)就像 "職場(chǎng)導(dǎo)游",幫你分析適合的發(fā)展方向,讓每個(gè)普通人都能找到穩(wěn)穩(wěn)的工作,賺錢養(yǎng)家不發(fā)愁!數(shù)字化招聘平臺(tái),智能匹配 + 大數(shù)據(jù)分析,提升人崗適配效率!文峰區(qū)工廠招聘要求
??95%坐班、工作輕松、吃住在廠、不穿不看、不查紋身煙疤,
??提前一天報(bào)備名單,不接空降!??體檢只做胸透、不查流水!
??體檢只做胸透、不查流水!13號(hào)發(fā)車14號(hào)面試??????取消免路費(fèi)!
??【上海昌碩電腦】
???年齡20-45歲男女不限
6???員工22小時(shí)
7???員工23/小時(shí)
8???員工25/小時(shí)
9???員工25/小時(shí)??
每月10號(hào)發(fā)同工同酬,15號(hào)補(bǔ)差價(jià)需在職,不在職不補(bǔ),曠離自離無(wú)差價(jià)
??入職體檢費(fèi)10元個(gè)人先墊付隨次月工資報(bào)銷。
?首月入職墊付餐補(bǔ)280(發(fā)工資扣回),不用拿錢吃飯,以上費(fèi)用包含餐補(bǔ)及所有津貼。??工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機(jī),以坐崗為主,四季恒溫車間。 龍安區(qū)哪些工廠招聘業(yè)務(wù)急招批量崗位,年齡放寬至50周歲!
??高價(jià)小時(shí)工??住宿包
??加班工時(shí)高??不扣社保??【沭陽(yáng)瑞聲科技】
??年齡男18–48/女45歲.男女不限
??6月員工發(fā)25元/小時(shí)
??7月員工發(fā)25元/小時(shí)
??8月員工發(fā)25元/小時(shí)
??9月員工發(fā)25元/小時(shí)
??薪資待遇:?jiǎn)T工工資統(tǒng)一發(fā)25元/小時(shí)(工資含餐補(bǔ)450元/月和1元績(jī)效及所有津貼)
??住宿包,水電均攤,商保100/月,月綜合工資7000到8000元,工期暫定支付到9月底,留任政策待定
??下產(chǎn)線計(jì)算工時(shí)培訓(xùn)無(wú)工資.同工同酬以外部分含6%服務(wù)費(fèi)??不滿月離職按照同工同酬發(fā)薪,不滿70個(gè)工時(shí)無(wú)工資
昆山富士康
??????純工價(jià)?無(wú)套路
??????廠內(nèi)吃住?不扣社保
??男18-45,女18-40周歲,????面試需提前一天報(bào)備月結(jié)模式:支付到9月底員工
6月24元/每小時(shí)員工7月25元/每小時(shí)員工8月26元/每小時(shí)員工9月26元/每小時(shí)??員工首月需滿月,不滿月同工同酬,7月8月9月工價(jià)包含獎(jiǎng)金1元/每小時(shí)(此獎(jiǎng)金每月月底需在職,不在職無(wú)獎(jiǎng)金),員工18以上扣含6%服務(wù)費(fèi)??住宿110元/月(含水電),商保90元,刷卡吃飯,吃多少扣多少,員工下產(chǎn)線開(kāi)始計(jì)算工時(shí)??員工做滿70小時(shí)以上不影響同工同酬工資,未滿70小時(shí)及自離無(wú)薪資無(wú)費(fèi)用,自離補(bǔ)辦及轉(zhuǎn)正人員按照同工同酬發(fā)薪 來(lái)我們勞務(wù)公司,直通好廠子!
長(zhǎng)白班、周結(jié)算工資
純包裝,不穿水靴/廠吃廠住/不過(guò)安檢包吃包住/不面試/直接試崗吃的好住的好??
威海餅干海苔廠
??招聘年齡25-52男女♀
①【公司要求】要求身體健康,無(wú)傳染病,無(wú)紋身手不爆皮不眼花會(huì)寫字,入職需繳納50元工作服押金(離職時(shí)退還25元).
②【主要工作】女工以包裝為主站崗坐崗隨機(jī)分配男工都是出力的活
③【薪資待遇】夜班220元天白班190元天少量夜班7天后每周可結(jié)算1000元
④【食宿條件】包三餐(三菜一湯)吃的話?cǎi)v宿5/6人間下鋪多有空調(diào)
⑤【薪資發(fā)放】25號(hào)發(fā)薪不干需提前打離職保險(xiǎn)80元/???曠離自離沒(méi)有工資包辦理健康證前5天120天 崗位多樣任你挑,薪資福利都很好,專業(yè)服務(wù)全程跟,入職輕松無(wú)煩惱!滑縣本地工廠招聘聯(lián)系方式
認(rèn)真做好每件小事,就是通往大事的臺(tái)階。文峰區(qū)工廠招聘要求
普工和叉車工同步招聘????主推!
【蕪湖國(guó)企】正式工400元/天?高價(jià)保底6個(gè)月!需高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證,無(wú)畢業(yè)證的員工滿月后報(bào)銷150補(bǔ)貼,隨當(dāng)月工資發(fā)放。
????【國(guó)企蕪湖奇瑞汽車】????
包體檢+補(bǔ)差價(jià)無(wú)需在職
訂單穩(wěn)定?高工時(shí)
維族、藏族、四川彝族、新疆戶籍不接收,其他不忌口少數(shù)民族統(tǒng)統(tǒng)接收
??面試以及發(fā)車政策??
【員工工資】
??06月員工400元/天
??07月員工370元/天
??08月員工370元/天
??09月員工370元/天
??10月員工400元/天(非焊裝車間下調(diào)30元/天
?【招聘要求】只收男工18-40周歲,凈身高要求160cm以上,企業(yè)主要汽車車身,輔助工作站班為主。
?【溫馨提示】
1.入職不滿30天,按照同工同酬發(fā)薪,滿月后正常離職不影響保底工資。當(dāng)月發(fā)超部分累計(jì)到次月一起核算。
2.保底工資包含餐補(bǔ),獎(jiǎng)勵(lì),補(bǔ)助,返崗津貼,開(kāi)門紅包等一切獎(jiǎng)金。
3.保底為每天點(diǎn)對(duì)點(diǎn)出勤11小時(shí),滿月后不滿或超出點(diǎn)對(duì)點(diǎn)11小時(shí)出勤按照25元/小時(shí)結(jié)算,下產(chǎn)線開(kāi)始計(jì)算工時(shí)。
4.員工入職繳納五險(xiǎn)一金,住房公積金可以雙倍取出5.餐費(fèi)按照在職天數(shù)扣25元/天,吃不吃都扣。住宿管理費(fèi)35元/月,水電均攤 文峰區(qū)工廠招聘要求