從標(biāo)準(zhǔn)化到定制化:非標(biāo)鋰電池自動(dòng)化設(shè)備的發(fā)展路徑
鋰電池自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)線的發(fā)展趨勢(shì)與技術(shù)創(chuàng)新
鋰電池后段智能制造設(shè)備的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展
未來(lái)鋰電池產(chǎn)業(yè)的趨勢(shì):非標(biāo)鋰電池自動(dòng)化設(shè)備的作用與影響
非標(biāo)鋰電池自動(dòng)化設(shè)備與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的比較:哪個(gè)更適合您的業(yè)務(wù)
非標(biāo)鋰電池自動(dòng)化設(shè)備投資回報(bào)分析:特殊定制的成本效益
鋰電池處理設(shè)備生產(chǎn)線的維護(hù)與管理:保障長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行
鋰電池處理設(shè)備生產(chǎn)線的市場(chǎng)前景:投資分析與預(yù)測(cè)
新能源鋰電設(shè)備的安全標(biāo)準(zhǔn):保障生產(chǎn)安全的新要求
新能源鋰電設(shè)備自動(dòng)化:提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品一致性
山東歌爾面試政策合同期:2025年12月31日
年齡:18-42周歲(83年全年)
員工:24.8元/H(基本工資15元/H+績(jī)效薪資2元/H+在職激勵(lì)7.8元/時(shí))
在職激勵(lì)發(fā)放條件:
【1】次月8日在職,且6-8日累計(jì)出勤滿8H;
各項(xiàng)補(bǔ)貼說(shuō)明:
【1】榮成站崗補(bǔ)貼和餐補(bǔ)正常享受
【2】噴涂崗位300元/月正常享受,以部門核算為準(zhǔn)
【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體,80年不過(guò)生日即可。林州市區(qū)包接,免路費(fèi)出發(fā)需收路費(fèi)押金100元,入職1周后退100,因個(gè)人原因面試不過(guò)需收回路費(fèi)150元。 勞務(wù)公司靠譜專業(yè),好廠崗位優(yōu)勢(shì)多!林州信息工廠招聘報(bào)價(jià)
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??電池組件+自由選擇??車間恒溫+不過(guò)安檢
280/天+包住宿280/天+包住宿280/天+包住宿
?男18-40周歲,女18-38周歲,會(huì)26個(gè)字母。
?住宿包6-8人間,空調(diào)熱水WIFI,24小時(shí)供應(yīng),物業(yè)費(fèi)3元/天。住宿押金100元!
?餐補(bǔ)20元/天,先吃后補(bǔ),四菜一湯,葷素搭配,營(yíng)養(yǎng)健康。??入職需滿30天,不滿同工同酬,20號(hào)發(fā)薪一次性發(fā)夠,商保100元/月,工資包含餐補(bǔ)獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼等,全額服務(wù)費(fèi)6%。
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????優(yōu)勢(shì):全部長(zhǎng)白班?包三餐?男女不限?全部包裝崗?坐崗
①【公司要求】16周歲以上,男女比例1:2,女性為主,包辦理健康證,需要自備一雙工作布鞋,照片三張,禮品盒,糖果,工藝品等產(chǎn)品包裝。
②【薪資待遇】工資12元/小時(shí),每天工作10-12小時(shí)綜合工資3500-4000元/月
③【食宿條件】包三餐(兩菜一湯)包住宿,6-8人間,空調(diào),公共衛(wèi)浴,水電平攤。
④【薪資發(fā)放】每月30號(hào)發(fā)放工資,曠離自離無(wú)工資,保險(xiǎn)80元/月自理,工期要求干到8月25日,提前離職扣款1000元/人。
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不體檢,不坐廠車,包工作餐,不扣社保(企業(yè)承擔(dān))
?年齡18-40周歲,男女不限
????首30天員工24元/小時(shí)
????后30天員工26元/小時(shí)
??工期30/60天,員工必須在職滿32/62天,在職滿91天額外補(bǔ)貼500元,出名單無(wú)需在職,以上政策員工同工同酬以上含稅6%
??所有模式工期倒數(shù)一天(32/62/91天)需有打卡記錄切勿卡點(diǎn)離職
??補(bǔ)差價(jià)時(shí)間:每月2-5號(hào)出名單,6-8號(hào)打款,補(bǔ)差價(jià)費(fèi)用以員工應(yīng)稅工資及工時(shí)計(jì)算,包括所有津貼食宿費(fèi)用;未滿足在職要求同工同酬無(wú)差價(jià)
??包三餐加住宿扣150元/月,吃住在廠,80%坐班,每月5號(hào)發(fā)薪
??員工離職再進(jìn)管控滿60天即可,面試價(jià)格以當(dāng)天面試政策為準(zhǔn),不保價(jià) 18-40歲,男女不限。吃住在廠,坐著上班?;h信息工廠招聘要求
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??體檢只做胸透、不查流水!13號(hào)發(fā)車14號(hào)面試??????取消免路費(fèi)!
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???年齡20-45歲男女不限
6???員工22小時(shí)
7???員工23/小時(shí)
8???員工25/小時(shí)
9???員工25/小時(shí)??
每月10號(hào)發(fā)同工同酬,15號(hào)補(bǔ)差價(jià)需在職,不在職不補(bǔ),曠離自離無(wú)差價(jià)
??入職體檢費(fèi)10元個(gè)人先墊付隨次月工資報(bào)銷。
?首月入職墊付餐補(bǔ)280(發(fā)工資扣回),不用拿錢吃飯,以上費(fèi)用包含餐補(bǔ)及所有津貼。??工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機(jī),以坐崗為主,四季恒溫車間。 林州信息工廠招聘報(bào)價(jià)
林州匯思人力資源服務(wù)有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,集企業(yè)奇思,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡,一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開(kāi)創(chuàng)新天地,繪畫(huà)新藍(lán)圖,在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù),信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易,失去每一個(gè)用戶很簡(jiǎn)單”的理念,市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,全體上下,團(tuán)結(jié)一致,共同進(jìn)退,**協(xié)力把各方面工作做得更好,努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面,公司的新高度,未來(lái)林州匯思人力資源服務(wù)供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái),即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī),也不足以驕傲,過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能繼續(xù)上路,讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,放飛新的夢(mèng)想!