把安全納入進去,規(guī)范現(xiàn)場管理重點放在整理、整頓和安多方面,針對崗位(隱患)風(fēng)險分析與查找,消除現(xiàn)場(崗位)隱患,排查出風(fēng)險點,制定出防范措施,在生產(chǎn)現(xiàn)場(崗位)推行目視化管理,做到人員、設(shè)備、區(qū)域、風(fēng)險目視化,形成統(tǒng)一、規(guī)范、安全的工作現(xiàn)場,實施風(fēng)險警示,實現(xiàn)環(huán)境預(yù)警,做到“四不傷害”。同時,要加大目視化管理的監(jiān)督檢查,確定現(xiàn)場(崗位)目視化管理各項措施的符合性,確保目視化工作真正落到實處,實現(xiàn)崗位無隱患、無違章、無事故。4結(jié)語要始終牢記“安全工作沒有終點,持之以恒地抓;安全工作沒有捷徑,要腳踏實地地抓;安全工作沒有成績可言,要居安思危地抓”,要牢固樹立“安全高于一切,生命為寶貴”的理念,強化領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、全員遵章執(zhí)行,扎實抓好班組安全文化建設(shè)這個基本的陣地,把“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”詮釋好。安全無小事,這就需要我們在安全生產(chǎn)管理上要事無巨細,扎扎實實、腳踏實地把各項工作做好。要從抓管理的角度,來促進安全管理工作,而不是以安全管理來促進管理工作的提高。山東慧安堅持HSE目視化設(shè)計的五大原則。HSE目視化系統(tǒng)價格
基層單位可以從適用本單位的管理制度和自己制定的管理制度方面、操作崗位方面等建立自己的清單。這樣一來,在體系文件方面,既有了體系文件,又有了清晰的控制和查詢途徑。編寫HSE體系文件的目的是要依靠HSE體系文件來實施管理,來控制作業(yè)活動、生產(chǎn)過程和作業(yè)人員的行為。既然要依靠體系文件去管理,去控制,就需要對文件本身進行管理,建議每個部門和基層單位都要建立自己的有效(受控)文件清單,受控文件至少要包括部門(基層單位)的年度HSE目標(biāo)、部門員工的職責(zé)劃分、部門的風(fēng)險因素清單、HSE管理手冊、適用于本部門的程序文件、作業(yè)文件(含適用于本部門的上級的管理制度、自己的管理制度、用于操作崗位的作業(yè)文件以及各種適用的作業(yè)票、記錄等)、上級下發(fā)的適用于本部門的有關(guān)HSE管理方面的文件等(含會議記錄、檢查通報、合規(guī)性評價、內(nèi)審報告及管理評審報告等)。另外,每個部門還要有適用的法律法規(guī)及其他要求的符合性評審報告或清單。有了這些,基本明確了管理途徑,然后,也是重要的,根據(jù)不同層次和崗位的職責(zé)和作用的不同按照適用于自己崗位的體系文件去實施。在實施的過程中,可能會增加或減少一部分程序或作業(yè)文件,也可能會修改一部分程序或作業(yè)文件。哪里HSE目視化系統(tǒng)價格HSE目視化系統(tǒng),讓安全管理更高效率。
HSE 管理體系是將實施健康、安全與環(huán)境管理的組織機構(gòu)、職責(zé)、做法、程序、過程和資源等要素有機構(gòu)成的整體,這些要素通過先進、科學(xué)、系統(tǒng)的運行模式有機的融合在一起,相互關(guān)聯(lián)、相互作用,形成動態(tài)管理體系。HSE 管理體系自 20世紀(jì)80年代提出至今已有20余年的,為有效地減少生產(chǎn)中高風(fēng)險所帶來的災(zāi)難,石油天然集團公司和中國石化集團公司先后實施了 HSE 管理體系,使我國石化產(chǎn)業(yè)在健康、安全、環(huán)境管理方面縮短了與世界發(fā)達國家的距離?;て髽I(yè)要實現(xiàn)安全穩(wěn)定生產(chǎn)需要不斷探索安全管理新方法以提高其安全管理水平。其中目視化管理,就是將各項管理措施落實于細微處,在點滴之中讓安全變得可見。把目視化管理作為有效改進安全管理狀況的方法而有力落實,對于為深化HSE 體系推進工作,挖掘典型經(jīng)驗和做法,更好地培育 HSE 文化,都具有重大意義。
隨著1996年1月ISO/CD14690《石油和天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》的頒布,我國隨即也進入了HSE管理體系的發(fā)展階段:1996年9月,原中國石油天然氣總公司組織人員翻譯轉(zhuǎn)化ISO/CD年6月27日,中國石油天然氣總公司參照ISO/CD14690制定了三個企業(yè)標(biāo)準(zhǔn):SY/T6276-1997《石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》、SY/T6280-1997《石油地震隊健康、安全與環(huán)境管理規(guī)范》和SY/T6283-1997《石油天然氣鉆井健康、安全與環(huán)境管理指南》;1998年,中國勞動保護科學(xué)技術(shù)學(xué)會提出了《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范及使用指南》(csstlp1001:1998);1999年10月,國家經(jīng)貿(mào)委頒布了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》和下發(fā)了在國內(nèi)開展oshms試點工作的通知;2000年7月,國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)文成立了全國職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證指導(dǎo)委員會、全國職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)可委員會及全國職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系審核員注冊委員會,為推動我國體系工作的進展,提供了組織和機制上的保證。 山東慧安追求簡約,各種視覺顯示信號應(yīng)易懂,一目了然。
HSE管理體系的一般要素是:(1)領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針目標(biāo)和責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)自上而下的承諾,并建立HSE保障體系;制訂企業(yè)的方針目標(biāo)并管理,建立企業(yè)HSE管理體系的指導(dǎo)思想;企業(yè)建立組織機構(gòu),明確不同部門、不同崗位、不同工種的責(zé)任。(2)組織機構(gòu)、職責(zé)、資源和文件管理。企業(yè)建立HSE管理機構(gòu),明確職責(zé)、權(quán)限和隸屬關(guān)系;合理配置人力、財力和物力資源開展培訓(xùn),提高全員的意識和技能;為保證HSE管理體系正常運轉(zhuǎn),要形成完整的、適宜的、有效的文件控制。(3)風(fēng)險評價和隱患治理。明確評價對象,建立評價方法和程序,確定危害和事故的影響因素,選擇判別標(biāo)準(zhǔn),做好記錄,建立詳細目標(biāo)和量化指標(biāo);進行生產(chǎn)過程中存在的隱患評估和治理。(4)承包商和供應(yīng)商的安全、健康與環(huán)境體系管理要求。(5)裝置(設(shè)施)的設(shè)計和建設(shè)。(6)HSE管理體系的運行和維修。(7)變更管理和應(yīng)急管理。(8)HSE管理體系的檢查和監(jiān)督。(9)事故處理和預(yù)防。(10)體系的審核、評審和持續(xù)改進。HSE目視化系統(tǒng),讓安全管理更科技化。日照環(huán)保HSE目視化系統(tǒng)
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在實際生產(chǎn)活動中,由于安全、環(huán)境與健康管理三者有著密不可分的聯(lián)系,因而工業(yè)界逐漸把健康、安全、環(huán)境整合在一起,形成一個完整的管理體系,稱為HSE管理體系。其中,HSE分別是health(健康)、safety(安全)、environment(環(huán)境)的縮寫,并賦予各部分不同的管理內(nèi)涵:health(健康):是指人身體上沒有疾病,在心理上(精神上)保持一種完好的狀態(tài)。safety(安全):是指消除一切不安全因素,使生產(chǎn)活動在保證勞動者身體健康、企業(yè)財產(chǎn)不受損失、人民生命安全得到保障的前提下順利進行。environment(環(huán)境):是指與人類密切相關(guān)的、影響人類生活和生產(chǎn)活動的各種自然力量或作用的總和。它不僅包括各種自然因素的組合,還包括人類與自然因素相互形成的生態(tài)關(guān)系的組合。值得注意的是,由于不同行業(yè)的企業(yè)單位在實際生產(chǎn)活動中,對于上述安全生產(chǎn)管理的側(cè)重點有所不同,因此有時也稱之為EHS管理體系。 HSE目視化系統(tǒng)價格