很多建筑企業(yè)因?yàn)橘Y質(zhì)辦理過(guò)程復(fù)雜費(fèi)時(shí)而半途而廢。所以，大多數(shù)建筑企業(yè)都會(huì)選擇委托專業(yè)的建筑資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)來(lái)辦理。比如大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司，對(duì)于建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)的主要辦理難度在哪些方面呢？企業(yè)中的建造師人數(shù)達(dá)不到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于建筑企業(yè)而言，建造師人數(shù)不達(dá)標(biāo)是不能辦理資質(zhì)的。有兩個(gè)辦法去解決這個(gè)問(wèn)題，一是公司培訓(xùn)員工參加建造師考試，從而去滿足資質(zhì)要求，但這個(gè)方法需要花費(fèi)大量的時(shí)間，因?yàn)榻ㄔ鞄熆荚嚸磕曛豢家淮?，難度也是比較高的。二是企業(yè)選擇guakao的方式，讓有建造師資格證書(shū)的人員把證書(shū)guakao到該企業(yè)，通常都會(huì)選擇第二種方法。建筑資質(zhì)是建筑公司承接項(xiàng)目的門(mén)檻，同時(shí)也是公司he xin競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。江蘇蘇州管理代辦建筑資質(zhì)查詢平臺(tái)
如何確定人員證書(shū)是否有效？先看頒發(fā)機(jī)關(guān)在申請(qǐng)建筑施工資質(zhì)中用于資質(zhì)申請(qǐng)的人員證書(shū)，人員證書(shū)應(yīng)該是建筑主管部門(mén)或指定的機(jī)構(gòu)頒發(fā)的。如果人員證書(shū)不是主管部門(mén)或指定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的，就可能是偽造或者變?cè)斓模@些都屬于無(wú)效的人員材料。再看證書(shū)的有效期，人員證書(shū)是可以一直持有的，沒(méi)有有效期的限制，但是人員證書(shū)在經(jīng)過(guò)一定的年份之后，只有人員滿足繼續(xù)教育的條件之后，才能繼續(xù)從事建筑施工工作。關(guān)于人員證書(shū)的有效期，本質(zhì)上是要求資質(zhì)申請(qǐng)人員超過(guò)期限后，要有繼續(xù)教育的證明。其次，人員和企業(yè)的關(guān)系方面，如果企業(yè)用于資質(zhì)申請(qǐng)的人員不是本公司聘用的，是其他公司的人員，在資質(zhì)申請(qǐng)中，這些人員不能通過(guò)審核，所以人員證書(shū)也是無(wú)效的，只有企業(yè)自己招聘的，并由企業(yè)為其購(gòu)買(mǎi)了社保的人員，這類證書(shū)才屬于有效。江蘇蘇州昆山市哪里辦代辦建筑資質(zhì)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定企業(yè)的資質(zhì)證書(shū)從Z初的低等級(jí)到高等級(jí)，代辦著企業(yè)的實(shí)力越來(lái)越強(qiáng)。
建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)入行的門(mén)檻。像一些比較大的工程項(xiàng)目，在投標(biāo)之前或者投標(biāo)時(shí)，都需要建筑企業(yè)滿足相應(yīng)的資質(zhì)要求，才能有機(jī)會(huì)參加招投標(biāo)。要想接一些大的工程項(xiàng)目，需要自己公司有比較完善的資質(zhì)證書(shū)。很多建筑企業(yè)覺(jué)得資質(zhì)辦理很難。其實(shí)現(xiàn)在很多建筑企業(yè)都不是自己辦理資質(zhì)的，而是委托資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理的。因?yàn)橘Y質(zhì)辦理的流程比較復(fù)雜，需要準(zhǔn)備很多的資料，需要進(jìn)行申請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核，需要等待審核結(jié)果，中間還有很多的小流程和小細(xì)節(jié)，自己辦理時(shí)很容易出現(xiàn)時(shí)間把控不好，錯(cuò)過(guò)審核，資料不合格所導(dǎo)致的辦理失敗。所以，為了能夠較快的一次性的辦理成功，很多建筑企業(yè)都會(huì)找資質(zhì)代辦公司進(jìn)行資質(zhì)辦理。資質(zhì)代辦公司辦理的成功率高，這也是很多建筑企業(yè)委托資質(zhì)代辦公司辦理資質(zhì)的原因。因?yàn)槠髽I(yè)自己去辦理資質(zhì)，不熟悉辦理流程和要求，導(dǎo)致辦理失敗，而代辦公司有專業(yè)的辦理人員。即便是出現(xiàn)問(wèn)題，都能夠快速的解決，不會(huì)影響辦理的進(jìn)度。
在資質(zhì)代辦注冊(cè)資金方面需要注意的是，其實(shí)注冊(cè)資金每個(gè)專業(yè)要求不一樣，需要大家注意的就是不要在臨近申報(bào)資質(zhì)前一個(gè)月或兩個(gè)月去注冊(cè)資金，這樣很有可能申報(bào)時(shí)被退回。解決這樣的好辦法就是至少提前半年注資，這樣就不會(huì)有問(wèn)題了。在資質(zhì)代辦設(shè)備、場(chǎng)地方面這個(gè)問(wèn)題很好解決，只要是注冊(cè)企業(yè)，工商局都需要你提供辦公場(chǎng)所。但在工程設(shè)備上大家往往會(huì)犯一些錯(cuò)誤，常見(jiàn)的就是設(shè)備租賃發(fā)票問(wèn)題，有的是發(fā)票沒(méi)有，有的是發(fā)票與設(shè)備對(duì)不上號(hào)。這樣就需要大家在租賃設(shè)備時(shí)要開(kāi)好發(fā)票，收好發(fā)票，避免不必要的麻煩。建筑企業(yè)沒(méi)有辦理資質(zhì)，就不能承接相應(yīng)的項(xiàng)目工程。
建筑業(yè)資質(zhì)年檢的不合格原因匯總?cè)缦?，①企業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員（注冊(cè)建造師）、主要工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員，不足相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)配置要求80%的。②將承包工程轉(zhuǎn)包或違法分包的。③未取得安全生產(chǎn)許可證或安全生產(chǎn)許可證失效的。④隱瞞或謊報(bào)、拖延報(bào)告工程質(zhì)量安全事故或破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、阻礙對(duì)事故調(diào)查的。⑤惡意拖欠分包企業(yè)工程價(jià)款、材料款或者勞動(dòng)用工工資，以及因過(guò)錯(cuò)責(zé)任造成不好事件的。⑥與建設(shè)單位或企業(yè)之間相互串通投標(biāo)、圍標(biāo)，或以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)的。通過(guò)企業(yè)資質(zhì)代辦公司申請(qǐng)資質(zhì)，能夠提高企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)的通過(guò)率。江蘇蘇州管理代辦建筑資質(zhì)查詢平臺(tái)
辦理建筑資質(zhì)過(guò)程中，企業(yè)的人員問(wèn)題是阻礙資質(zhì)辦理的絆腳石。江蘇蘇州管理代辦建筑資質(zhì)查詢平臺(tái)
建筑企業(yè)辦理資質(zhì)證書(shū)有兩種辦理途徑:一種是建筑企業(yè)自己辦理，找個(gè)負(fù)責(zé)人去承接資質(zhì)辦理的任務(wù)，收集辦理的資料，在企業(yè)各部門(mén)和企業(yè)管理員的協(xié)助下去辦理資質(zhì)證書(shū)。第二種便是委托資質(zhì)代辦公司進(jìn)行辦理。這兩種方式都能夠達(dá)到辦理資質(zhì)的目的，那哪一種方式的效率更高呢？如果建筑企業(yè)沒(méi)有辦理資質(zhì)證書(shū)的經(jīng)驗(yàn)，是更推薦找企業(yè)資質(zhì)代辦公司辦理的，比如大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司，代辦公司辦理資質(zhì)的效率更高，他們對(duì)資質(zhì)的辦理流程、方法、申請(qǐng)材料都非常的熟悉。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，這就是一個(gè)非常熟悉的套模板。他們能夠花費(fèi)更短的時(shí)間去完成資質(zhì)證書(shū)的辦理。企業(yè)資質(zhì)代辦公司也會(huì)為建筑企業(yè)提供一對(duì)一的服務(wù)，挑選出熟練的資質(zhì)咨詢顧問(wèn)，專門(mén)用于服務(wù)建筑企業(yè)，所以建筑企業(yè)也不用擔(dān)心資質(zhì)辦理時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題，或者代辦公司的辦理速度慢，有任何問(wèn)題都可以直接向代辦公司的咨詢顧問(wèn)溝通，去尋求解決。江蘇蘇州管理代辦建筑資質(zhì)查詢平臺(tái)
大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司總部位于廣濟(jì)南路258號(hào)610室，是一家為中小企業(yè)提供一站式服務(wù)。 同時(shí)也是專業(yè)從事建設(shè)領(lǐng)域的資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)，為中小企業(yè)提供解決方案。 我們的經(jīng)營(yíng)范圍：建筑資質(zhì)辦理、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓新辦、建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級(jí)、人才獵聘、信用手冊(cè)、建筑資質(zhì)托管、工商注冊(cè)、財(cái)務(wù)代理、稅務(wù)籌劃 的公司。大管家作為商務(wù)服務(wù)的企業(yè)之一，為客戶提供良好的建筑資質(zhì)新辦 轉(zhuǎn)讓 升級(jí)，人才獵聘 托管，資質(zhì)托管 信用手冊(cè)年檢，工商財(cái)務(wù)代理 納稅籌劃。大管家始終以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。大管家始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場(chǎng)，以敏銳的市場(chǎng)洞察力，實(shí)現(xiàn)與客戶的成長(zhǎng)共贏。