建筑施工企業(yè)資質(zhì)的辦理流程。一、注冊成立公司企業(yè)欲獲得建筑施工資質(zhì)證書務(wù)必先注冊公司，只有公司主體才能辦理并獲得資質(zhì)，所以沒公司的朋友先把公司注冊下來吧。資質(zhì)證書一般對公司注冊資金有要求。二、人員合格達標建筑企業(yè)資質(zhì)he xin內(nèi)容是優(yōu)秀人才配備。依照工程建筑資質(zhì)標準，公司必須依據(jù)自身的資質(zhì)證書種類配備相對的工作人員。主要人才包括注冊建造師、技術(shù)負責人、專業(yè)職稱人員和技術(shù)工人等，這些人員需具有職業(yè)資格證，職稱證，培訓證書，身份證件等，以及社保繳納證明。住建局官網(wǎng)上經(jīng)常會發(fā)布多條行政處罰決定書，對多家存在違規(guī)行為的建筑企業(yè)予以撤銷建筑資質(zhì)。江蘇蘇州姑蘇區(qū)經(jīng)驗豐富建筑資質(zhì)誠信為本
資質(zhì)辦理對于建筑企業(yè)承包工程是Zui必要的證件，建筑企業(yè)要想承包工程，必須到相關(guān)的主管部門申請資質(zhì)。在資質(zhì)的辦理過程中，有一個問題經(jīng)常會被忽視，那就是企業(yè)人員社保的問題經(jīng)常會被忽略，被忽略的社保問題有哪些呢？我們一起盤點下，一是未給申報資質(zhì)的人員繳納社保，根據(jù)相關(guān)要求，只要在申請表中列出的人員，企業(yè)就必須提供列出人員的社保證明材料，以此來證明兩者之間的雇傭關(guān)系。若無法提供相關(guān)社保證明材料，將視這些人員為guakao，企業(yè)將會被懲罰。江蘇蘇州姑蘇區(qū)經(jīng)驗豐富建筑資質(zhì)誠信為本根據(jù)建設(shè)部的規(guī)定，資質(zhì)增項主要考察企業(yè)人員、凈資產(chǎn)、技術(shù)裝備三個方面。
建筑資質(zhì)動態(tài)考核的具體內(nèi)容包括，一，證照情況，公司的營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)證書等是否一致。第二，公司主要負責人的情況，企業(yè)負責人、技術(shù)負責人、財務(wù)負責人等是否在崗，是否取得安全生產(chǎn)許可合格證。第三，注冊人員，公司的項目經(jīng)理是否取得安全生產(chǎn)考核合格證，第四，公司的設(shè)備機械及廠房的情況。第五，被投訴的企業(yè)，除了要核查以上幾點之外，還要重點核查被投訴的內(nèi)容，第六，三年內(nèi)沒有承接過工程的企業(yè)要重點核查以上內(nèi)容以及職稱人員的數(shù)量和專業(yè)是否符合標準。
建筑企業(yè)資質(zhì)申請并增多項時有哪些注意事項？1、企業(yè)凈資產(chǎn)建筑施工企業(yè)申請資質(zhì)多項并增時，企業(yè)凈資產(chǎn)是不進行累計計算考核的，按企業(yè)要求的凈資產(chǎn)指標的Z高值為準。2、企業(yè)人員建筑企業(yè)申請資質(zhì)多項并增時，主要人員中的各類人員，專業(yè)人員和工種的數(shù)量應符合要求。公司申請多個類別的資質(zhì)增項時，技術(shù)總監(jiān)的資歷，專業(yè)，職稱，業(yè)績和職業(yè)資格應符合各項資質(zhì)標準的要求。每個類別的技術(shù)負責人應在申請表中標明。只要同一技術(shù)負責人能夠滿足相應的應用類別資質(zhì)標準要求，就可以明確識別為多個類別的技術(shù)負責人。3、企業(yè)工程業(yè)績建筑企業(yè)申請多項并增資質(zhì)時，不對企業(yè)的工程業(yè)績進行評估。其資質(zhì)等級根據(jù)Z低資質(zhì)等級核定，之后，業(yè)務(wù)范圍將通過資質(zhì)升級來擴大。資質(zhì)托管是把建筑企業(yè)所需要的一切材料都給托管公司，由托管公司遠程辦理維護建筑資質(zhì)方面的所有工作內(nèi)容。
如果資質(zhì)審批不過時，可以避免哪些成本？大家都知道，無論是資質(zhì)升級或新辦資質(zhì)，如果不是di yi次通過，便可以隨時提出第二次重新申報。在第二次申報之前，必須重新準備材料，不符合要求的人員也可以被撤職。在人員準備過程中，對不符合要求的人員要及時停職，對新入職人員要及時繳納社保，以免耽誤第二次申訴時間，浪費社保費和gua kao費。一般來說，企業(yè)應該Z熟悉的資格程序，準備申報的計劃，首先按照規(guī)定的人員，社會保障支付足夠開始準備材料，然后申報。從尋找人員、社會保障到取得資格證書通常只需六個月左右。如果時間太長，企業(yè)必然會造成數(shù)以萬計的損失。如果打算長期做建筑行業(yè)，就必須要新辦理一套建筑資質(zhì)了。江蘇蘇州姑蘇區(qū)經(jīng)驗豐富建筑資質(zhì)誠信為本
建筑企業(yè)行政管理人員由于對建筑資質(zhì)不熟悉，不專業(yè)，從而為企業(yè)面對動態(tài)核查帶來了安全隱患。江蘇蘇州姑蘇區(qū)經(jīng)驗豐富建筑資質(zhì)誠信為本
眾所周知，建筑企業(yè)資質(zhì)對于建筑企業(yè)來說是多么的重要，有了建筑資質(zhì)才能承攬工程項目，而更高等級的資質(zhì)才能承接更大的項目，可以說建筑企業(yè)資質(zhì)是承接工程項目的準入門檻了，而高等級的建筑資質(zhì)就是承接工程項目過五關(guān)斬六將的令牌武器。而一般建筑資質(zhì)都是從Z低等級的開始申請，而想要獲得高等級的資質(zhì)，只能通過增加人員，增加注冊資本金，業(yè)績等方面來申請。所以，要獲得高等級的資質(zhì)離不開資質(zhì)升級這條路，而升級又要通過建設(shè)主管部門審查！蘇州大管家為大家總結(jié)了一下，升級不過的企業(yè)往往都是因為這些原因：業(yè)績不予認定或者業(yè)績存疑。缺少結(jié)算書明細。業(yè)績名稱與全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺不一致。注冊造價師執(zhí)業(yè)印章編號與實際不一致?？⒐を炇諅浒副碇械氖┕ぴS可證號與前次申報提供的不一致。裝修工程，前次申報提供了竣工驗收備案表，業(yè)績不予認定。技術(shù)負責人從事施工管理工作經(jīng)歷不足8年。江蘇蘇州姑蘇區(qū)經(jīng)驗豐富建筑資質(zhì)誠信為本
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