建筑企業(yè)想要發(fā)展的更好，承接更多、更大的工程，必然會對資質有所要求，這就涉及到資質升級了。怎么做才更容易讓資質升級成功呢？二是企業(yè)業(yè)績，資質分為很多種類，企業(yè)在申請資質證書時，每種資質都有相對應的資質標準，每個專業(yè)也都有業(yè)績方面的要求。舉例，將建筑總承包二級資質升級為一級資質，需要企業(yè)過去5年的業(yè)績，且五項工程至少要滿足四項。公司之所以在提供業(yè)績時出現(xiàn)問題，不是因為沒業(yè)績，二手因為犯了一些小錯誤，像圖紙不完整、施工方案與提供的表現(xiàn)不符，從而導致資質升級沒成功。資質代辦公司可以根據(jù)每個建筑企業(yè)的具體情況來確定針對性的解決方案。江蘇蘇州姑蘇區(qū)哪里辦建筑資質托管企業(yè)資質管理規(guī)定
建筑資質是不能脫離企業(yè)而存在的，通常我們所說的資質轉讓，其實就是轉讓公司，所以轉讓資質的流程較為復雜。收購建筑資質的正確流程如下：三，工商方面的變更，先要進行股權變更登記，變更股權的同時，去變更法定代表人。四，納稅申報，帶相關資料到稅務機關去交稅，納稅后，開始變更稅務登記信息。五，銀行變更，到開戶行去變更銀行賬戶的相關信息，這個步驟可以和稅務變更同時進行。六，資質變更，帶之前變更好的營業(yè)執(zhí)照及其他相關資料，到資質審批機關申請變更。要注意：受讓方在接手資質后，要確認當前資質配備的人員是否到位，若換人也要進行修改。江蘇蘇州高新區(qū)辦理建筑資質托管企業(yè)資質管理規(guī)定辦理資質證書時，要求建筑企業(yè)提供相關人員的3個月社保繳費證明。
獲得資質證書后，很多建筑企業(yè)以為高枕無憂了，這些給與撤銷資質的決定可謂是給大量的建筑企業(yè)敲響警鐘，企業(yè)要時刻監(jiān)督自己的行為，避免出現(xiàn)資質被撤銷的情況。建筑企業(yè)踩雷率Zui 高的行為，弄虛作假。建筑企業(yè)在資質申請中弄虛作假的行為，這個行為不可小覷，這是資質申請中非常嚴重的違規(guī)行為，甚至還可能涉及到違法行為。資質申請中，對企業(yè)的注冊資金，人員數(shù)量，工程業(yè)績等都有明確的規(guī)定，如果企業(yè)偽造這些資料、數(shù)據(jù)，想要去進行資質申請的話，這個行為一旦被發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的資質申請不僅馬上會被取消，企業(yè)也會被列入不良檔案中，且很長時間將不能進行資質申請。
建筑企業(yè)獲得資質證書的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面，一是有資質證書的建筑企業(yè)可以以自己公司的名義參與招投標，建筑公司辦理自己的資質證書有利于建立品牌，積累信譽，增強企業(yè)的競爭力。二是有資質的建筑企業(yè)可以直接從發(fā)包方處承接工程項目，直接與發(fā)包方達成協(xié)議，從而降低項目工程款無法收回的風險。三是有資質的建筑的企業(yè)更有利于吸引人才，吸引真正有能力的注冊建筑師加入，從而形成強者和強者的良性循環(huán)。這三點就是關于建筑企業(yè)資質作用的相關盤點。雖然很多建筑資質被取消了，但是建筑資質在投標中或者建筑企業(yè)承接工程中還是起了非常重要的作用。
建筑資質辦理下來后，并不是高枕無憂了，還要面臨著資質年檢。有很多建筑企業(yè)因為年檢不合格，而喪失了建筑資質。建筑資質是需要年檢的，資質證書是五年一審，安全生產(chǎn)許可證是三年一審。資質年檢一般分為兩種：一是動態(tài)考核，不定期抽查，由市級相關的主管部門下達通知后，企業(yè)再去上報材料。二是有效期審核，這種年檢是需要提前45天領取文件，再去準備材料。材料的整理也要向資質申報時一樣，對工程業(yè)績，人員要求等方面都有一定要求。資質代辦企業(yè)可以幫助建筑企業(yè)降低成本。江蘇維護建筑資質托管分類
選擇資質代辦公司還可以節(jié)省時間成本,需要辦理資質的建筑企業(yè)都想要以Zui快的速度去獲得資質證書。江蘇蘇州姑蘇區(qū)哪里辦建筑資質托管企業(yè)資質管理規(guī)定
在建筑行業(yè)中，必須辦理資質證書，能成功拿到資質證書是非常不容易的，很多企業(yè)拿到資質證書后就不重視了，導致出現(xiàn)各種各樣的問題，殊不知，資質證書也是需要進行管理的，如何對資質進行管理呢？一，重視資質證書的管理，建立審批、登記及注銷制度，防止出現(xiàn)非法轉讓及倒賣企業(yè)資質證書非法獲利的情況，對資質證書必須做好年檢。二，做好工程項目的管理，在項目完工后，企業(yè)要對完工的項目進行管理，及時做好相關數(shù)據(jù)的收集和整理，提交完工的驗收報告，備案證明。江蘇蘇州姑蘇區(qū)哪里辦建筑資質托管企業(yè)資質管理規(guī)定
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