四、檢查方式和時間檢查分為各地認定管理機構(gòu)“自查自糾”和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“重點檢查”兩個階段。各地認定管理機構(gòu)是自查自糾的主體，具體負責(zé)對本地區(qū)****認定管理工作的檢查。自查自糾時間：2021年9月15日至10月25日（各地可視**形勢酌情控制實地檢查企業(yè)數(shù)量）。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各地自查自糾情況擇機組織重點檢查。五、檢查要求1.本次檢查的目的是保證全國****認定管理工作的順利實施和稅收優(yōu)惠政策的貫徹落實，維護國家政策的嚴肅性、統(tǒng)一性。各地應(yīng)高度重視此次檢查工作，精心組織、統(tǒng)籌安排，科技、財政、稅務(wù)部門抽調(diào)人員組成本地區(qū)聯(lián)合檢查組，科技行政管理部門牽頭組織實施本地區(qū)自查自糾工作。2.各地要抓緊組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、政策文件，深刻領(lǐng)會、把握政策要點，并擬定自查自糾實施方案，充分做好準(zhǔn)備工作。3.各地要妥善保存自查自糾過程中的相關(guān)材料，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時糾正，對違規(guī)的機構(gòu)、個人應(yīng)及時處理，對不符合條件的****應(yīng)取消資格，對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的重大問題應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室請示匯報?；郯顕H信息技術(shù)(北京）股份有限公司提供北京市通州區(qū)農(nóng)業(yè)及服務(wù)業(yè)****認定。廣東創(chuàng)新****認定公司
2.職工總數(shù)企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。3.統(tǒng)計方法企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營活動的，以其實際經(jīng)營期作為一個納稅年度確定上述相關(guān)指標(biāo)。（六）企業(yè)研究開發(fā)費用占比企業(yè)研究開發(fā)費用占比是企業(yè)近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比值。1.企業(yè)研究開發(fā)活動確定研究開發(fā)活動是指，為獲得科學(xué)與技術(shù)（不包括社會科學(xué)、藝術(shù)或人文學(xué)）新知識，創(chuàng)造性運用科學(xué)技術(shù)新知識，或?qū)嵸|(zhì)性改進技術(shù)、產(chǎn)品（服務(wù)）、工藝而持續(xù)進行的具有明確目標(biāo)的活動。不包括企業(yè)對產(chǎn)品（服務(wù)）的常規(guī)性升級或?qū)δ稠椏蒲谐晒苯討?yīng)用等活動（如直接采用新的材料、裝置、產(chǎn)品、服務(wù)、工藝或知識等）。河北管理****認定客戶至上何老師提供北京市大興區(qū)化工原料及產(chǎn)品業(yè)****認定。
（2）近3年本地區(qū)已開展的監(jiān)督檢查情況，包括但不限于：高企更名、異地搬遷、高企資質(zhì)復(fù)核、高企資質(zhì)撤銷、投訴舉報處理等；（3）此次“自查自糾”對已認定的高企開展回頭看行動情況，對于現(xiàn)有高企超過10000戶的地區(qū)，材料抽檢比例不低于有效期內(nèi)高企數(shù)量的20%；對于高企未超過10000戶的地區(qū)，材料抽檢比例不低于有效期內(nèi)高企數(shù)量的30%?？梢暡牧铣闄z情況對部分企業(yè)進行實地檢查；（4）本地區(qū)高企監(jiān)督管理工作成效。3.近3年本地區(qū)高企稅收減免政策落實情況。
2.總收入總收入是指收入總額減去不征稅收入。收入總額與不征稅收入按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》（以下稱《企業(yè)所得稅法》）及《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（以下稱《實施條例》）的規(guī)定計算。（五）企業(yè)科技人員占比企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值。1.科技人員企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。魏老師提供北京市延慶區(qū)科研設(shè)計業(yè)****認定。
4.企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)指標(biāo)的具體說明，相關(guān)的生產(chǎn)批文、認證認可和資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告等材料；5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料，包括在職、兼職和臨時聘用人員人數(shù)、人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)、科技人員名單及其工作崗位等；6.經(jīng)具有資質(zhì)并符合本《工作指引》相關(guān)條件的中介機構(gòu)出具的企業(yè)近三個會計年度（實際年限不足三年的按實際經(jīng)營年限，下同）研究開發(fā)費用、近一個會計年度高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入專項審計或鑒證報告，并附研究開發(fā)活動說明材料；7.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務(wù)會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書）；魏老師提供北京市延慶區(qū)印刷用品及器械業(yè)****認定。浙江咨詢****認定公司
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（三）中介機構(gòu)專項審計報告或鑒證報告（以下統(tǒng)稱“專項報告”）應(yīng)由符合以下條件的中介機構(gòu)出具。企業(yè)可自行選擇符合以下條件的中介機構(gòu)。1.中介機構(gòu)條件（1）具備**執(zhí)業(yè)資格，成立三年以上，近三年內(nèi)無不良記錄。（2）承擔(dān)認定工作當(dāng)年的注冊會計師或稅務(wù)師人數(shù)占職工全年月平均人數(shù)的比例不低于30%，全年月平均在職職工人數(shù)在20人以上。（3）相關(guān)人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，了解國家科技、經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)政策，熟悉****認定工作有關(guān)要求。廣東創(chuàng)新****認定公司
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