8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表（包括主表及附表）。對涉密企業(yè)，須將申請認定****的申報材料做脫密處理，確保涉密信息安全。（四）**評審認定機構收到企業(yè)申請材料后，根據(jù)企業(yè)主營產(chǎn)品（服務）的**技術所屬技術領域在符合評審要求的**中，隨機抽取**組成**組，對每個企業(yè)的評審**不少于5人（其中技術**不少于60%，并至少有1名財務**）。每名技術**單獨填寫《****認定技術**評價表》（附件3），每名財務**單獨填寫《****認定財務**評價表》（附件4），**組長匯總各位**分數(shù)，按分數(shù)平均值填寫《****認定**組綜合評價表》（附件5）。具備條件的地區(qū)可進行網(wǎng)絡評審?；郯顕H信息技術(北京）股份有限公司提供北京市豐臺區(qū)印刷用品及器械業(yè)****認定。湖北如何****認定聯(lián)系方式
①成長性的評價主要根據(jù)企業(yè)近三年的財務數(shù)據(jù)，計算企業(yè)的銷售收入和凈資產(chǎn)增長率，得出相應分值。對于成長性低于5分的企業(yè)，打分風險比較大，**評審時也提出了成長性弱的問題。特別是對于銷售收入成長性不好的情況，更要完善其他三方面材料。①2016年國家四部委對《國家重點支持的高新技術領域》進行了較大調(diào)整，很多企業(yè)自身技術很好，但在領域的選擇上出現(xiàn)偏差，導致申報結(jié)果不理想。建議企業(yè)在準備認定材料過程中結(jié)合自身研究開發(fā)項目、產(chǎn)品、**技術等來選擇對應的領域，做到研發(fā)項目、產(chǎn)品、**、領域的四點統(tǒng)一。②另外，研發(fā)項目既要結(jié)合企業(yè)實際體現(xiàn)行業(yè)的先進性，在技術材料的編制過程中也要注意與領域的契合。往年**評審時都會否定一部分企業(yè)的低水平研發(fā)項目或編造的不切實際的前沿**項目，與之對應的研發(fā)費用、成果轉(zhuǎn)化也被剔除，危及申報結(jié)果湖南網(wǎng)絡營銷****認定歡迎來電何晨老師提供北京市密云區(qū)科研設計業(yè)****認定。
第五條科技部、財政部、稅務總局負責全國****認定工作的指導、管理和監(jiān)督。第二章組織與實施第六條科技部、財政部、稅務總局組成全國****認定管理工作領導小組（以下稱“領導小組”），其主要職責為：（一）確定全國****認定管理工作方向，審議****認定管理工作報告；（二）協(xié)調(diào)、解決認定管理及相關政策落實中的重大問題；（三）裁決****認定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認定管理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題指導整改。第七條領導小組下設辦公室，由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成，辦公室設在科技部，其主要職責為：（一）提交****認定管理工作報告，研究提出政策完善建議；（二）指導各地區(qū)****認定管理工作，組織開展對****認定管理工作的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改處理建議；（三）負責各地區(qū)****認定工作的備案管理，公布認定的****名單，核發(fā)****證書編號；（四）建設并管理“****認定管理工作網(wǎng)”；（五）完成領導小組交辦的其他工作。
第九條通過認定的****，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。第十條企業(yè)獲得****資格后，自****證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務機關辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。第三章認定條件與程序第十一條認定為****須同時滿足以下條件：（一）企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上；（二）企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務）在技術上發(fā)揮**支持作用的知識產(chǎn)權的所有權；（三）對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務）發(fā)揮**支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍；（四）企業(yè)從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%；肖華老師提供北京市昌平區(qū)廣告會展材料及用品業(yè)****認定。
二、認定程序（一）自我評價企業(yè)應對照《認定辦法》和本《工作指引》進行自我評價。（二）注冊登記企業(yè)登錄“****認定管理工作網(wǎng)”，按要求填寫《企業(yè)注冊登記表》（附件1），并通過網(wǎng)絡系統(tǒng)提交至認定機構。認定機構核對企業(yè)注冊信息，在網(wǎng)絡系統(tǒng)上確認***后，企業(yè)可以開展后續(xù)申報工作。（三）提交材料企業(yè)登錄“****認定管理工作網(wǎng)”，按要求填寫《****認定申請書》（附件2），通過網(wǎng)絡系統(tǒng)提交至認定機構，并向認定機構提交下列書面材料：1.《****認定申請書》（在線打印并簽名、加蓋企業(yè)公章）；2.證明企業(yè)依法成立的《營業(yè)執(zhí)照》等相關注冊登記證件的復印件；3.知識產(chǎn)權相關材料（知識產(chǎn)權證書及反映技術水平的證明材料、參與制定標準情況等）、科研項目立項證明（已驗收或結(jié)題項目需附驗收或結(jié)題報告）、科技成果轉(zhuǎn)化（總體情況與轉(zhuǎn)化形式、應用成效的逐項說明）、研究開發(fā)組織管理（總體情況與四項指標符合情況的具體說明）等相關材料；慧邦國際信息技術(北京）股份有限公司提供北京市通州區(qū)能源業(yè)****認定。湖南管理****認定優(yōu)勢
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基本判斷方法1、申請書及附件齊全與規(guī)范2、整體描述是否一致3、內(nèi)容是否專業(yè)4、數(shù)據(jù)是否前后統(tǒng)一5、各部分的說明是否合理6、各部分的邏輯關系是否對應**自主知識產(chǎn)權問題1、企業(yè)獲得的**為實用新型專利或外觀專利，并無實質(zhì)性產(chǎn)品制造工藝發(fā)明專利，高新技術含金量不高，無法長時間在行業(yè)內(nèi)形成**競爭力。2、企業(yè)獲得**權的方式是受讓、受贈、并購等，對于**技術不經(jīng)過消化吸收直接應用生產(chǎn)，基本沒有自主研發(fā)過程。企業(yè)人員問題1、科技人員工作時間難確認。企業(yè)通過外聘研發(fā)人員時，工作時間難以判斷，是否符合在崗183天的時間要求。2、**研發(fā)人員身份難確認。多數(shù)研發(fā)人員同時兼任企業(yè)高層管理人員，判斷此類人員是否參與研發(fā)活動，是否具備科研技能或科研時間。3、研發(fā)人員比例不準確。由于人員總數(shù)難以確認，研發(fā)人員的比例也同樣難以判斷。4、企業(yè)生產(chǎn)人員的范圍不準確。企業(yè)申報是否能將未參加社會保險人員算作員工總數(shù)。湖北如何****認定聯(lián)系方式
慧邦國際信息技術（北京）股份有限公司是一家有20年以上從業(yè)經(jīng)驗的**團隊，專注于廣大中小企業(yè)所需的“****認定、****復審、****運行維護風險防范、企業(yè)高新收入專項審計、企業(yè)研發(fā)投入專項審計、軟件著作權申請、發(fā)明專利申請、實用新型專利申請、****專業(yè)人才定制”等一體的集成服務商，至今已服務16000多家高新企業(yè)，幫助客戶獲得國家扶持資金10億元！的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務實、誠實可信的企業(yè)?；郯顕H深耕行業(yè)多年，始終以客戶的需求為向?qū)?，為客戶提?**的****認定，研發(fā)費用加計扣除，審計，**?；郯顕H繼續(xù)堅定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長，又要聚焦關鍵領域，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。慧邦國際始終關注自身，在風云變化的時代，對自身的建設毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使慧邦國際在行業(yè)的從容而自信。