基本出勤處理:根據事先的定義的考勤設置能對各種出勤數(shù)據進行處理，自動判斷遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時間內的打卡明細情況。如:可單獨查詢遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時間的打卡明細，不正常的打卡數(shù)據等，在這些查詢功能中都可按條件進行查詢;遲到早退查詢功能中還可輸入相應的分鐘數(shù)，以便查詢大于此時間數(shù)的人員。50 多種的考勤統(tǒng)計:能實時統(tǒng)計員工的上下班、加班、遲到、早退、請假、缺勤等相關出勤信息(上面記錄著員工不正常出勤的次數(shù)及分鐘數(shù))形成一張綜合性匯總報表，也可按條件(日期、工號、部門等)進行統(tǒng)計工作。所有記錄43自動存入數(shù)據庫，作為考勤或查詢的歷史數(shù)據。浦口區(qū)資質考勤機創(chuàng)造輝煌
基本出勤處理:根據事先的定義的考勤設置能對各種出勤數(shù)據進行處理，自動判斷遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時間內的打卡明細情況。如:可單獨查詢遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時間的打卡明細，不正常的打卡數(shù)據等，在這些查詢功能中都可按條件進行查詢;遲到早退查詢功能中還可輸入相應的分鐘數(shù)，以便查詢大于此時間數(shù)的人員。22 多種的考勤統(tǒng)計:能實時統(tǒng)計員工的上下班、加班、遲到、早退、請假、缺勤等相關出勤信息(上面記錄著員工不正常出勤的次數(shù)及分鐘數(shù))形成一張綜合性匯總報表，也可按條件(日期、工號、部門等)進行統(tǒng)計工作。建鄴區(qū)現(xiàn)代化考勤機創(chuàng)造輝煌所有記錄46自動存入數(shù)據庫，作為考勤或查詢的歷史數(shù)據。
基本出勤處理:根據事先的定義的考勤設置能對各種出勤數(shù)據進行處理，自動判斷遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時間內的打卡明細情況。如:可單獨查詢遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時間的打卡明細，不正常的打卡數(shù)據等，在這些查詢功能中都可按條件進行查詢;遲到早退查詢功能中還可輸入相應的分鐘數(shù)，以便查詢大于此時間數(shù)的人員。30 多種的考勤統(tǒng)計:能實時統(tǒng)計員工的上下班、加班、遲到、早退、請假、缺勤等相關出勤信息(上面記錄著員工不正常出勤的次數(shù)及分鐘數(shù))形成一張綜合性匯總報表，也可按條件(日期、工號、部門等)進行統(tǒng)計工作。
基本出勤處理:根據事先的定義的考勤設置能對各種出勤數(shù)據進行處理，自動判斷遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時間內的打卡明細情況。如:可單獨查詢遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時間的打卡明細，不正常的打卡數(shù)據等，在這些查詢功能中都可按條件進行查詢;遲到早退查詢功能中還可輸入相應的分鐘數(shù)，以便查詢大于此時間數(shù)的人員。42 多種的考勤統(tǒng)計:能實時統(tǒng)計員工的上下班、加班、遲到、早退、請假、缺勤等相關出勤信息(上面記錄著員工不正常出勤的次數(shù)及分鐘數(shù))形成一張綜合性匯總報表，也可按條件(日期、工號、部門等)進行統(tǒng)計工作。所有記錄5自動存入數(shù)據庫，作為考勤或查詢的歷史數(shù)據。
基本出勤處理:根據事先的定義的考勤設置能對各種出勤數(shù)據進行處理，自動判斷遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時間內的打卡明細情況。如:可單獨查詢遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時間的打卡明細，不正常的打卡數(shù)據等，在這些查詢功能中都可按條件進行查詢;遲到早退查詢功能中還可輸入相應的分鐘數(shù)，以便查詢大于此時間數(shù)的人員。12 多種的考勤統(tǒng)計:能實時統(tǒng)計員工的上下班、加班、遲到、早退、請假、缺勤等相關出勤信息(上面記錄著員工不正常出勤的次數(shù)及分鐘數(shù))形成一張綜合性匯總報表，也可按條件(日期、工號、部門等)進行統(tǒng)計工作。所有記錄31自動存入數(shù)據庫，作為考勤或查詢的歷史數(shù)據。六合區(qū)資質考勤機售后服務
所有記錄32自動存入數(shù)據庫，作為考勤或查詢的歷史數(shù)據。浦口區(qū)資質考勤機創(chuàng)造輝煌
基本出勤處理:根據事先的定義的考勤設置能對各種出勤數(shù)據進行處理，自動判斷遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時間內的打卡明細情況。如:可單獨查詢遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時間的打卡明細，不正常的打卡數(shù)據等，在這些查詢功能中都可按條件進行查詢;遲到早退查詢功能中還可輸入相應的分鐘數(shù)，以便查詢大于此時間數(shù)的人員。29 多種的考勤統(tǒng)計:能實時統(tǒng)計員工的上下班、加班、遲到、早退、請假、缺勤等相關出勤信息(上面記錄著員工不正常出勤的次數(shù)及分鐘數(shù))形成一張綜合性匯總報表，也可按條件(日期、工號、部門等)進行統(tǒng)計工作。浦口區(qū)資質考勤機創(chuàng)造輝煌
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