援助法律咨詢

出租方未按約定開發(fā)土地，又與承租人簽訂《租賃合同》，將部分土地出租用于建造倉庫，該《租賃合同》的效力應如何認定問：乙公司通過出讓方式取得某地塊的土地使用權，《出讓合同》約定土地用于房地產(chǎn)開發(fā)。后乙公司一直未進行開發(fā)投入，還就其中部分土地與甲公司簽訂《租賃合同》，約定甲公司租用乙公司的土地用于建倉庫存放貨物?，F(xiàn)兩公司因租金給付問題發(fā)生糾紛訴訟至法院，因乙公司未按照法律規(guī)定和出讓合同約定進行土地開發(fā)投入，故對《租賃合同》效力如何認定問題存在不同看法。該租賃合同的效力應如何認定？答：《城市房地產(chǎn)管理法》第二十六條規(guī)定：“以出讓方式取得土地使用權進行房地產(chǎn)開發(fā)的，必須按照土地使用權出讓合同約定的土地用途、動工開發(fā)期限開發(fā)土地。超過出讓合同約定的動工開發(fā)日期滿一年未動工開發(fā)的，”乙公司以出讓方式取得土地使用權用于房地產(chǎn)開發(fā)的，應當按照規(guī)定的期限、用途進行開發(fā)和資金等的投入，否則其在就土地進行轉讓時將會受到限制，甚至在滿2年未動工開發(fā)且無正當理由的情形下，還是應當認定合同有效。至于對乙公司未按照約定用途使用土地的行為如何處理，則應另當別論。律師事務所應當依法開展業(yè)務活動，加強內部管理和對律師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督，依法承擔相應的法律責任。援助法律咨詢

勞動能力鑒定多久出結論？市勞動能力鑒定委員會應當自由到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。五、對勞動能力鑒定不服怎么辦？申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為1終結論，不能再要求重新鑒定。第三步：計算賠償標準一、1-10級一次性傷殘補助金依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：一級傷殘本人工資×27個月二級傷殘本人工資×25個月三級傷殘本人工資×23個月四級傷殘本人工資×21個月五級傷殘本人工資×18個月六級傷殘本人工資×16個月七級傷殘本人工資×13個月八級傷殘本人工資×11個月九級傷殘本人工資×9個月十級傷殘本人工資×7個月本人工資：援助法律咨詢提供法律咨詢、法律法規(guī)，知識類別的法律網(wǎng)站，主體是法律咨詢和專題。

合同糾紛起訴流程是怎樣的1、案件的判決結果要看法律規(guī)定以及雙方的證據(jù)?，F(xiàn)在，尚未開庭，判決結果未出，不能判定法官的行為是否偏袒，您現(xiàn)在主要是對訴訟程序不了解，才會產(chǎn)生各種誤會。2、法官主動調取證據(jù)是法律法規(guī)允許的，有法律法規(guī)規(guī)定的情形的，法院可以主動調取證據(jù)或應一方申請調取證據(jù)，并不屬于偏袒一方。您如果有法律法規(guī)規(guī)定的情形，也可以申請法官主動調取證據(jù)。3、立案八個月未開庭確實是不正常的，可以向有關機關反映。但如果被告充分利用了法律規(guī)定的程序，拖延開庭的時間，立案八個月未開庭是可能存在的。如果是被告利用法律規(guī)定的程序，與法官無關。律師就經(jīng)常利用法律規(guī)定的程序，拖延審判的期限，以取得對自己可有利的結果。4、被告就同一案件起訴原告，是正常的，可能屬于反訴，也可能是另行起訴。我們可以了解到按照規(guī)定對于合同糾紛是屬于民事案件，一般是由合同當事人因財產(chǎn)關系或者人身關系問題產(chǎn)生的糾紛，產(chǎn)生糾紛的時候可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以申請訴訟。

法院調解法院調解，又稱為訴訟中的調解，是指在人民法院的主持下，雙方當事人平等協(xié)商，達成協(xié)議，經(jīng)人民法院認可后，終結訴訟程序的活動。合同糾紛起訴到人民法院之后，在審理中,法院首先要進行調解。用調解的方式解決合同糾紛，是人民法院處理合同糾紛的重要方法。在人民法院主持下達成調解協(xié)議，人民法院據(jù)此制作的調解書，與判決具有同等效力。調解書只要送達雙方當事人，便產(chǎn)生法律效力，雙方都必須執(zhí)行，如不執(zhí)行,另一方當事人可以向人民法院提出中請，要求人民法院強制執(zhí)行。根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，人民法院進行調解也必須堅持自愿、合法的原則，調解達不成協(xié)議或調解無效的，應當及時判決，不應久調不決。任何組織和個人不 得非法干預律師事務所的業(yè)務活動，不得侵害律師事務所的合法權益。

有些法律工作者將法務這一職業(yè)比作“雞肋”，食之無味，棄之可惜。確實，對比法學專業(yè)學生通常從事律師和法官這兩門職業(yè)來說，法務工作是比上不足比下有余，沒有法官那么受尊重，但比體制內自由。沒有律師那么高薪，但工作壓力比律師小。在公司內部，法務部也不像業(yè)務部門那樣受重視，當法務工作與業(yè)務工作發(fā)生1，只要不是原則性的問題，通常都是法務讓步。因此，法務工作很難產(chǎn)生成就感，特別是剛工作那幾年，整天都是雞毛蒜皮的瑣事，與自己理想中的法務工作有巨大的落差，會懷疑自己是不是真的適合做法務。我的看法是，“成就感”是一種主觀感受，關鍵是看你在工作過程中想獲得什么，并是否達成目標，只要做到目標明確，并一步步努力實現(xiàn)目標，不管從事何種工作，都能收獲滿滿的成就感。剛畢業(yè)的時候，當你2次審完合同，2次出具法律意見，2次開庭，你在做完這些工作時候都是成就感滿滿，因為你在不停的學習進步。因此，關鍵在于你是否胸懷理想，知道自己的人生目標，并為之奮斗。法務工作的成就感在于，運用自己的法律知識，為公司的發(fā)展保駕護航辦理金融證券法律事務。驛城區(qū)勞務糾紛法律公司哪家好

，律師作為訴訟代理人，在調查取證、查閱案卷、參與訴訟活動等方面比普通公民更加便利，有利于案件的審理。援助法律咨詢

第一步：申請工傷認定一、向什么部門申請？根據(jù)《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時，應當向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。（實踐中一般到用人單位所在地人力資源和社會保障局申請）二、需在什么期限內提出申請？根據(jù)《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。三、用人單位不申請怎么辦？根據(jù)《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》的規(guī)定，用人單位未在規(guī)定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。四、超過申請期限怎么辦？根據(jù)《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》援助法律咨詢

河南捷越信息技術有限公司在全網(wǎng)網(wǎng)推廣，官網(wǎng)建設，短視頻代運營，注冊執(zhí)照一直在同行業(yè)中處于較強地位，無論是產(chǎn)品還是服務，其高水平的能力始終貫穿于其中。公司位于天中山大道與置地大道交叉口甲殼蟲A座14樓13A27號，成立于2021-07-21，迄今已經(jīng)成長為商務服務行業(yè)內同類型企業(yè)的佼佼者。公司承擔并建設完成商務服務多項重點項目，取得了明顯的社會和經(jīng)濟效益。產(chǎn)品已銷往多個國家和地區(qū)，被國內外眾多企業(yè)和客戶所認可。