虎丘代理稅務(wù)籌劃哪個好

    個稅、社保采用不同的繳納方式，對員工個人和公司的影響非常大。從公司角度看，如果社保和個稅按工資實際金額繳納，公司不稅務(wù)籌劃需要支付張小姐3萬元的工資，還得承擔6,866元的高額社保成本。從員工個人看，不管是按實繳納還是按社保稅務(wù)籌劃低基數(shù)繳納，員工的個稅都非常高!高額的個稅讓員工和公司都亞歷山大啊!合理合法地降低個稅，提高員工的個人收入，降低公司的綜合人力成本稅務(wù)籌劃是大多數(shù)人的需求。其實稅務(wù)籌劃開放到現(xiàn)在幾十年，很多企業(yè)都在想法設(shè)法“避稅”，常見的方式有：買發(fā)票、虛增成本、虛增人頭等。營改增、金稅三期的大背景之下，這種高風險的避稅方式無疑成為企業(yè)隨時可能稅務(wù)籌劃的一個定時稅務(wù)籌劃。在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的時代，國家為了鼓勵創(chuàng)業(yè)、扶持中小微企業(yè)，相繼推出了各種稅收優(yōu)惠政策。順應(yīng)國家政策、協(xié)助高管、創(chuàng)業(yè)者、自由職業(yè)者等高收入人群進行合理納稅的稅收工具99企幫應(yīng)運而生。以上面張小姐為例：假設(shè)張小姐月收入3萬，年收入36萬，通過99企幫制定相關(guān)稅籌方案，改變員工與公司之間的勞務(wù)關(guān)系，將原本的全額勞動合同關(guān)系，轉(zhuǎn)變?yōu)榛A(chǔ)勞動合同+服務(wù)合同。張小姐在改變合同模式后，把3萬的收入分成兩部分。昆山稅務(wù)籌劃企業(yè)所得稅?；⑶鸫矶悇?wù)籌劃哪個好

    就能確保靈活用工模式自由靈活，當然還能保證稅務(wù)籌劃工作安全性很高，避免出現(xiàn)法律風險問題，讓企業(yè)稅務(wù)壓力得到減緩，提高企業(yè)實際收入。隨著經(jīng)濟形態(tài)發(fā)展，靈活就業(yè)作為特定生產(chǎn)服務(wù)方式和工作形態(tài)，已逐漸成為一種新的就業(yè)趨勢。目前，我國靈活就業(yè)者已達2億人規(guī)模。今年《稅務(wù)籌劃工作報告》更是明確指出，要加強靈活就業(yè)服務(wù)，完善靈活就業(yè)社會保障政策，推進靈活就業(yè)規(guī)范化發(fā)展。為實現(xiàn)企業(yè)利益比較大化，靈活用工稅收籌劃在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用勢在必行，作為一家財稅科技企業(yè)，高燈科技一直致力于融合互聯(lián)網(wǎng)基因，依托科技的力量“彌合合規(guī)傷痕”、用數(shù)據(jù)提升“交易效率”，一方面助力監(jiān)管利用科技手段主動參與企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營之中，另一方面助力企業(yè)利用科技手段主動構(gòu)建合規(guī)管理體系，雙向驅(qū)動，構(gòu)建線上線下一體化的第三方合規(guī)財稅管理模式。未來，高燈科技將繼續(xù)利用平臺和資源優(yōu)勢，助力傳統(tǒng)以“企業(yè)-員工”為稅務(wù)籌劃的雇傭合同制，逐漸向“平臺-服務(wù)者”的合作模式轉(zhuǎn)變，并為靈活就業(yè)群體提供更大的就業(yè)舞臺和數(shù)字化服務(wù)保障。常熟稅務(wù)籌劃起源于高新區(qū)稅務(wù)籌劃與稅收籌劃。

    制定稅務(wù)計劃，實施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境；2、協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)政策，建立并完善日常稅務(wù)工作流程；3、各地各類稅務(wù)法規(guī)及政策的掌握和分析，并爭取所在地的稅收優(yōu)惠政策；4、審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表，編制稅務(wù)報告，制作涉稅文書；5、稅務(wù)復核和終審，監(jiān)控各單位稅務(wù)申報，嚴控并避免產(chǎn)生稅收滯納金及相關(guān)罰款；6、管理、跟蹤、及支持稅務(wù)檢查事宜，與各地稅務(wù)局保持良好的溝通；7、為公司經(jīng)營活動提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見。任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；2、具有5年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗，精通稅收法規(guī)、稅局流程；3、有四大稅務(wù)所或大型企業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗，具有注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先考慮；4、有強烈的責任心，對快速變化的稅收法規(guī)和公司業(yè)務(wù)有快速學習能力；5、有較強的協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

    注冊稅務(wù)籌劃師總體原則編輯以市場為導向，參照國際慣例，探索建立符合我國企業(yè)發(fā)展需要和滿足企業(yè)管理人員需求的資格培訓認證體系，促進稅務(wù)籌劃人員業(yè)務(wù)水平的提高，提升企業(yè)的財務(wù)管理水平。培訓對象和等級稅務(wù)籌劃人員資格培訓認證對象是在各類外經(jīng)貿(mào)企業(yè)或其他企業(yè)中從事財會管理工作的人員，或準備從事這方面工作的人員。稅務(wù)籌劃人員分為四個等級：高級稅務(wù)籌劃員、助理稅務(wù)籌劃師、稅務(wù)籌劃師和高級稅務(wù)籌劃師。注冊稅務(wù)籌劃師考核方式1、按照《全國稅務(wù)籌劃人員考核綱要》要求；2、實行全國統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一培訓教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試。證書管理對符合報考條件并經(jīng)培訓認證合格者，頒發(fā)“高級稅務(wù)籌劃員資格證書”、“助理稅務(wù)籌劃師資格證書”或“稅務(wù)籌劃師資格證書”或“高級稅務(wù)籌劃師資格證書”。資格證書由發(fā)證機構(gòu)編號、發(fā)放，并建立證書查詢系統(tǒng)，為用人單位和持證人員提供查詢服務(wù)。注冊稅務(wù)籌劃師注冊稅務(wù)籌劃師申報條件高級稅務(wù)籌劃員：中等專業(yè)學校財會專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。助理稅務(wù)籌劃師(具備下述條件之一者)：1、大專院校財會專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；2、中專以上學歷，從事企業(yè)財會工作兩年以上。江蘇什么是企業(yè)稅務(wù)籌劃。

    從稅務(wù)的角度提出建議；任職要求：1.財務(wù)、會計及經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷;2.具備注冊稅務(wù)師或者注冊會計師資格;3.具備大型生產(chǎn)制造企業(yè)5年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗;4.具備良好的稅務(wù)專業(yè)知識及經(jīng)驗;更新于2020-07-14更多稅務(wù)籌劃崗位職責來自稅務(wù)籌劃股份??崗位職責：1、研究各類稅收法規(guī)，對公司的各類業(yè)務(wù)從專業(yè)的角度提出稅務(wù)籌劃方法；2、及時跟進研究*新政策，搜集和掌握國家、地方稅務(wù)政策進行分析研究，并定期向管理層提供稅務(wù)管理方面的建議，及時在團隊內(nèi)分享；3、充分利用財稅優(yōu)惠政策，合法降低下屬公司及供應(yīng)鏈的稅收成本，落實稅務(wù)籌劃方案；4、執(zhí)行稅務(wù)盡調(diào)準備相關(guān)的稅務(wù)備忘錄；6、精通熟悉相關(guān)會計、審計等相關(guān)法律知識和政策；7、與財政、稅務(wù)機關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。任職資格：1、研究生以上學歷，財務(wù)、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè)；2、持相關(guān)專業(yè)證書注冊會計師，注冊稅務(wù)師者優(yōu)先；2、5年以上財稅相關(guān)工作經(jīng)驗，精通稅法、個人稅務(wù)和會計管理；3、精通中國現(xiàn)行稅制，有較好的稅務(wù)人脈資源；4、有會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。更新于2020-07-17更多稅務(wù)籌劃崗位職責來自達爾威??職責描述：1、公司整體稅務(wù)籌劃。高新區(qū)企業(yè)所得稅的稅務(wù)籌劃。昆山個人獨資企業(yè)稅務(wù)籌劃

工業(yè)園區(qū)稅務(wù)籌劃與稅收籌劃。虎丘代理稅務(wù)籌劃哪個好

    個人獨資核定征收是核定行業(yè)利潤率10%，按照五級累進制計算個人經(jīng)營所得稅，綜合稅率在5個點以下，對于缺乏進項成本的企業(yè)來說個人獨資企業(yè)是一個不錯的減少稅收壓力的工具，且可以開3個點稅務(wù)籌劃票據(jù)進行抵扣。政策依據(jù)（一）根據(jù)《個體工商戶稅收定期定額征收管理辦法》（國家稅務(wù)總局令第16號）和《國家稅務(wù)總局關(guān)于個體工商戶定期定額征收管理有關(guān)問題的通知》（國稅發(fā)〔2006〕183號）的規(guī)定，個體工商可以采用核定征收個人所得稅。 虎丘代理稅務(wù)籌劃哪個好

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