天津口碑好的財(cái)務(wù)分析創(chuàng)造輝煌

舉個(gè)例子，還是上面某企業(yè)的運(yùn)費(fèi)問(wèn)題。假設(shè)運(yùn)費(fèi)比收入，預(yù)算7個(gè)點(diǎn)，但實(shí)際情況是9個(gè)點(diǎn)，超過(guò)了預(yù)算偏差。再看利潤(rùn)表，發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售沒(méi)問(wèn)題，毛利潤(rùn)沒(méi)問(wèn)題，銷(xiāo)售費(fèi)用也沒(méi)有問(wèn)題，就只有運(yùn)費(fèi)超預(yù)算。那這個(gè)時(shí)候做經(jīng)營(yíng)分析，就不再需要挨個(gè)進(jìn)行分析了，只需要針對(duì)運(yùn)費(fèi)這一個(gè)問(wèn)題點(diǎn)，去做專(zhuān)項(xiàng)分析。經(jīng)營(yíng)分析解決問(wèn)題財(cái)務(wù)分析是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而經(jīng)營(yíng)分析解決問(wèn)題。財(cái)務(wù)分析比較偏向于后臺(tái)運(yùn)作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之后匯報(bào)，不負(fù)責(zé)解決問(wèn)題。因?yàn)榇蠹移毡榈恼J(rèn)識(shí)里，解決問(wèn)題是業(yè)務(wù)人員的工作。但是經(jīng)營(yíng)分析不一樣，如果經(jīng)營(yíng)分析不負(fù)責(zé)解決問(wèn)題，那經(jīng)營(yíng)分析前面做的所有工作都是白做。我國(guó)財(cái)務(wù)分析體系的基本構(gòu)架!天津口碑好的財(cái)務(wù)分析創(chuàng)造輝煌

    企業(yè)業(yè)績(jī)分析是在利潤(rùn)表分析的基礎(chǔ)上，或運(yùn)用利潤(rùn)表分析的結(jié)果對(duì)企業(yè)部門(mén)和企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的分析與評(píng)價(jià)。部門(mén)責(zé)任業(yè)績(jī)分析即高層管理者對(duì)各責(zé)任中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況所進(jìn)行的評(píng)價(jià)。責(zé)任中心是指按照各自的管理權(quán)限，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并能考核其經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的企業(yè)內(nèi)部單位。劃分責(zé)任中心的目的是為了調(diào)動(dòng)一切積極因素，使各責(zé)任中心在其職責(zé)范圍內(nèi)努力工作，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體目標(biāo)創(chuàng)造有利條件。對(duì)責(zé)任中心進(jìn)行業(yè)績(jī)分析，旨在分析各責(zé)任中心的責(zé)任履行過(guò)程、結(jié)果及其原因，以落實(shí)有效的約束和激勵(lì)機(jī)制。部門(mén)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)可以是一套指標(biāo)體系，也可以采用單一指標(biāo)，兩者各有利弊，但責(zé)任業(yè)績(jī)分析的重心必須體現(xiàn)其目標(biāo)層次及其責(zé)任可控性。責(zé)任中心通常包括三類(lèi)：即成本中心、利潤(rùn)中心和投資中心。相對(duì)而言，對(duì)各類(lèi)責(zé)任中心進(jìn)行業(yè)績(jī)分析的有效標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是其責(zé)任預(yù)算值，因?yàn)橐环矫尕?zé)任預(yù)算既體現(xiàn)了企業(yè)總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中對(duì)各責(zé)任中心的具體要求，符合戰(zhàn)略的需要；另一方面預(yù)算制定中也充分考慮了市場(chǎng)和先進(jìn)企業(yè)等外部標(biāo)準(zhǔn)的要求和影響，因而具有先進(jìn)性；而且通過(guò)以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任業(yè)績(jī)分析，為周全預(yù)算系統(tǒng)劃上一個(gè)完整的句號(hào)。 重慶工商財(cái)務(wù)分析****財(cái)務(wù)分析員都需要有哪些資質(zhì)?

    無(wú)論是初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)、還是注會(huì)，前列章總論，主要說(shuō)明一個(gè)事情：會(huì)計(jì)記錄和描述企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本原理，而這個(gè)較簡(jiǎn)單也是常被我們忽略的內(nèi)容，貫穿財(cái)務(wù)分析的始終，構(gòu)成會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)。我們一起來(lái)重新梳理一下：會(huì)計(jì)概念：會(huì)計(jì)，是以貨幣為主要計(jì)量單位，核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。上述定義有兩個(gè)關(guān)鍵詞，貨幣計(jì)量和核算監(jiān)督，只有能夠用貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)才會(huì)反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中，其它，如戰(zhàn)略、品牌、人才等，不能用貨幣計(jì)量的都無(wú)法在財(cái)務(wù)報(bào)表中反映。所以評(píng)估企業(yè)的價(jià)值要從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)兩個(gè)維度進(jìn)行綜合思考，單獨(dú)依賴(lài)單獨(dú)一個(gè)方面都是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹?/p>

    關(guān)鍵是要建立整合的財(cái)務(wù)報(bào)表及其與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的鏈接。關(guān)鍵的財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)測(cè)產(chǎn)生一致?lián)p益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表，并**終形成財(cái)務(wù)指標(biāo)。財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)測(cè)的典型工作流程通常從建立財(cái)務(wù)目標(biāo)開(kāi)始，財(cái)務(wù)目標(biāo)通常與近期和長(zhǎng)期目標(biāo)（3~5年）相關(guān)，且常常與有形的硬指標(biāo)相聯(lián)系。然后使用整合的財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)財(cái)務(wù)目標(biāo)建立模型。可考慮把收入、盈利能力和現(xiàn)金流作為關(guān)鍵的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)。建立好模型后，高層管理者經(jīng)常會(huì)同董事會(huì)對(duì)其進(jìn)行審查。審批后，財(cái)務(wù)報(bào)表以一組財(cái)務(wù)指標(biāo)的形式發(fā)布到整個(gè)組織。組織的其余人員使用財(cái)務(wù)指標(biāo)創(chuàng)建來(lái)年的戰(zhàn)術(shù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。規(guī)劃通?；隍?qū)動(dòng)因素，且與銷(xiāo)售量、產(chǎn)品組合等關(guān)鍵業(yè)務(wù)因素相連。審查并通過(guò)規(guī)劃后，將其重新綁定到整合的財(cái)務(wù)報(bào)表中，確保規(guī)劃能達(dá)成公司目標(biāo)。通過(guò)一系列的反復(fù)，公司資源和規(guī)劃需要經(jīng)常更新以達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo)。整個(gè)流程中，要不斷地把運(yùn)營(yíng)規(guī)劃轉(zhuǎn)換成一組財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。[1]財(cái)務(wù)管理成本費(fèi)用1、成本項(xiàng)目制造成本。制造成本是工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)際消耗的直接材料、直接工資、制造費(fèi)用等。期間費(fèi)用：期間費(fèi)用是企業(yè)為組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的、不能直接歸屬于某種產(chǎn)品的費(fèi)用。包括管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷(xiāo)售費(fèi)用。指特定會(huì)計(jì)期間發(fā)生的會(huì)計(jì)事項(xiàng)均被記錄在有關(guān)帳簿并在會(huì)計(jì)報(bào)表中列示。

    現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告分析起來(lái)十分復(fù)雜，由于不同報(bào)表使用人需要獲取的報(bào)表信息存在著差別，因此分析財(cái)務(wù)報(bào)告首先要找好立足點(diǎn)即報(bào)表分析的主體，只有抓準(zhǔn)了報(bào)表使用人，解決了為誰(shuí)分析的問(wèn)題，才能針對(duì)具體的分析目的對(duì)癥下藥。一般來(lái)說(shuō)，分析財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)由淺入深，循序漸進(jìn)：首先應(yīng)就單張表進(jìn)行相關(guān)分析，把握企業(yè)的基本情況。然后再將所有財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)合起來(lái)計(jì)算相關(guān)比率，通過(guò)縱向比較和橫向比較，分析企業(yè)的償債能力、盈利能力和營(yíng)運(yùn)能力。分析財(cái)務(wù)報(bào)告的基本思路分析財(cái)務(wù)報(bào)告常用比較分析法，通過(guò)比較本企業(yè)不同時(shí)期的財(cái)務(wù)指標(biāo)，從指標(biāo)的增減變動(dòng)情況中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，查找原因以達(dá)到改進(jìn)工作的目的，通過(guò)連續(xù)數(shù)期的趨勢(shì)變動(dòng)分析，評(píng)價(jià)出企業(yè)的管理水平，同時(shí)預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)；通過(guò)與行業(yè)指標(biāo)比較，判斷該企業(yè)在行業(yè)中所處的位置，通過(guò)同類(lèi)先進(jìn)企業(yè)比較，找到差距，達(dá)到吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的目的；通過(guò)與預(yù)算或者計(jì)劃指標(biāo)比較，分析企業(yè)完成預(yù)算的程度，揭示差異產(chǎn)生的原因，找出管理漏洞。 財(cái)務(wù)分析的作用有哪些？重慶工商財(cái)務(wù)分析****

檢查資產(chǎn)負(fù)債表是否按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的科目及格式編制，復(fù)算報(bào)表各項(xiàng)之間的勾稽關(guān)系。天津口碑好的財(cái)務(wù)分析創(chuàng)造輝煌

    陳舊的流程和工具與對(duì)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性和質(zhì)量的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)結(jié)合，使全球大多數(shù)預(yù)測(cè)流程存在弊病。成功***這一‘’流行病‘’需要兩步。首先，財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)通過(guò)確定并解決預(yù)測(cè)問(wèn)題的常見(jiàn)癥狀，認(rèn)識(shí)到自己的弊病所在。其次，認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)之后，財(cái)務(wù)經(jīng)理可以采取措施以實(shí)現(xiàn)更為健康的預(yù)測(cè)實(shí)踐，并且**終轉(zhuǎn)變?yōu)楦屿`活且具有盈利能力的組織。預(yù)測(cè)問(wèn)題的七種癥狀包括：語(yǔ)義混亂、視力障礙、準(zhǔn)確性妄想癥、系統(tǒng)超負(fù)荷、繁榮綜合征、缺乏協(xié)作和反社交行為。通過(guò)確定和處理上述預(yù)測(cè)問(wèn)題的癥狀，企業(yè)可以體驗(yàn)‘’健康‘’的預(yù)測(cè)方法帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)。規(guī)劃軟件必須支持得到認(rèn)可的**佳實(shí)踐，以增強(qiáng)規(guī)劃的及時(shí)性、信息可靠性以及全組織中重要人員的參與度。**佳實(shí)踐方法要求規(guī)劃者采用若干關(guān)鍵戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。IBMBusinessAnalytics軟件可提供決策者實(shí)現(xiàn)更理想的業(yè)績(jī)所需的切實(shí)可行的洞察力。IBM還可提供由商業(yè)智能、預(yù)測(cè)和高級(jí)分析、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)、戰(zhàn)略管理、監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)性以及分析應(yīng)用程序構(gòu)成的***統(tǒng)一的產(chǎn)品服務(wù)組合。例子：已經(jīng)成功登陸納斯達(dá)克的漢庭酒店集團(tuán)，在保持著門(mén)店數(shù)量高速擴(kuò)張的發(fā)展態(tài)勢(shì)。2011年初，漢庭利用IBMCognosTM1建立了***預(yù)算管理系統(tǒng)，提高了決策能力。天津口碑好的財(cái)務(wù)分析創(chuàng)造輝煌

杭州金巖企業(yè)服務(wù)有限公司專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大。一批專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。杭州金巖企業(yè)服務(wù)有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)驗(yàn)資，財(cái)務(wù)審計(jì)，企業(yè)形象策劃，財(cái)務(wù)信息咨詢(xún)，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿(mǎn)意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶(hù)的支持和信賴(lài)。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿(mǎn)的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹(shù)立了良好的企業(yè)驗(yàn)資，財(cái)務(wù)審計(jì)，企業(yè)形象策劃，財(cái)務(wù)信息咨詢(xún)形象，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。