2.若與客戶達成一致意見，則簽訂服務協(xié)議，否則將服務條款修改后直到客戶滿意后簽訂終協(xié)議。財務外包執(zhí)行協(xié)議1.財務顧問與客戶相關人員初步確定初次服務前的工作準備。服務前的準備工作具體內容如下：（1）確定客戶專職或兼職出納人員。（2）財務顧問指導出納建立內部管理用現(xiàn)金與銀行存款日記賬。（3）指導客戶日常資金暫支單和費用報銷單等單據的填制和辦理工作。（4）要求客戶提供：營業(yè)執(zhí)照與稅務登記證復印件，稅務局批準的稅種及稅率表復印件。（5）要求客戶提供客戶單位所屬稅務局地址、稅務專管員姓名及聯(lián)系方式。。6）客戶出納人員每月25日將費用報銷單、暫支單、發(fā)票、銀行往來收據、工資及社保金明細表、原材料、半成品、產成品、庫存商品等出入庫單、購銷發(fā)票、經濟合同等資料快遞銳卓公司指定的財務顧問。2.做賬。每月25日至30日財務顧問整理發(fā)票并及時做賬。做賬過程中，對不確定的問題如發(fā)票等資料短缺或內容不清楚的問題及時與客戶方溝通。3.報稅。每月1號至10號填制稅務報表資料并指導客戶出納劃轉稅款。4.需到客戶稅務局國、地稅報稅的，由財務顧問或客戶出納上門報稅。實行網上申報的，進行網上申報。財務外包能夠更快、更準確地完成財務管理工作，減少了企業(yè)反復學習和調整流程的時間和精力。賀蘭信息財務外包誠信合作
日常稅費核算及申報（稅務申報）1、月度增值稅及附件稅金核算及申報；2、月度利潤核算及企業(yè)所得稅的預估；及季度所得稅核算及申報；3、個稅的核算及申報：高管個稅、外籍個稅申報，年度超12萬申報等特殊事項重點管理；4、印花稅等稅金申報及核算；01年度服務1、各類年度審計報告配合事宜；2、企業(yè)所得稅年終匯算清繳；3、各類年報事宜：工商、商委、外匯、財政、公安等部門；4、工會經費的申報繳納；5、殘保金的申報及繳納；02企業(yè)資金管理（出納）1、匯入款項管理，資本金結匯；2、境內：為供應商、服務商等支付相應款項，員工費用報銷；稅金，社保繳納監(jiān)控；3、境外：各類外匯匯款處理及監(jiān)管；確保企業(yè)沒有遺漏相應稅金造成不必要的稅務懲罰；03企業(yè)章照管理1、企業(yè)公章、財務章、首代/法定代表人人名章、發(fā)票章等；2、公司證照管理，解決與證照關聯(lián)的行政事項監(jiān)管；比如：年報，延期，變更事項，確保企業(yè)在不同運營階段的手續(xù)及時合規(guī)處理；確保證照被正確合規(guī)使用；04秘書服務（行政服務）1、銷售助理：標書送達，跟進，問題反饋等事宜；聯(lián)系中國企業(yè)，簽訂合同，接受送達貨物，催促款項，聯(lián)系法律、財務等各類事項等。彭陽哪些財務外包客服電話財務外包幫助企業(yè)提高企業(yè)的財務管理水平。
(3)缺乏靈活性主要表現(xiàn)在溝通不暢和時效性差兩個方面。外包商介于企業(yè)和與企業(yè)有業(yè)務往來的其他企業(yè)或金融機構之間，是雙方溝通的橋梁。傳遞信息的環(huán)節(jié)與次數越多，越會影響到信息的真實性和可靠性，進而影響企業(yè)財務工作的展開。不少企業(yè)以為“一包了事”，對財務管理工作不聞不問。結果，提高財務管理水平的目的08bea2af-7fd8-4c26-8883-1沒有達到，還由于缺乏和外包商的溝通而使財務管理工作陷入混亂。另外，實行財務外包的外部專業(yè)機構的人員都是隔一段時間才去企業(yè)一次，銀川市財務外包，為企業(yè)進行相應的服務，通常是一定時期給企業(yè)反饋一次財務信息和意見，個人財務外包，這和企業(yè)自己的財務人員一天反饋一次財務信息相比，當然就顯得比較緩慢。財務外包就是將企業(yè)財稅分段或者整個財務外包給具有資格和業(yè)務能力的人代理機關來操作和執(zhí)行，這種財務管理模式從上世紀九十年代國外已有先例并取得了良好的成績，代理記賬財務外包，目前國內不少企業(yè)也開始紛紛效仿，得到不少企業(yè)的肯定，雖然這種管理管理模式可以幫企業(yè)節(jié)省開支、降低成本、降低風險，但是也具有一定的風險，這樣的風險源于市場的不確定性和項目的難度，也有可能是合作雙方在合作中產生分歧。
財務外包服務商的性質和使命決定了它一般是市場上同類業(yè)務的優(yōu)勢者，具有先進的管理理念和技術手段。財務外包9d66e879-4337-49ca-ba03-b0c使企業(yè)獲得高質量的服務效果，而且可以使企業(yè)的相關人員接觸該行業(yè)的先進財務管理方法，這對企業(yè)人員是一種直接的培訓和技術轉移。而且外包服務商還可以給企業(yè)提供先進的技術幫助，幫助企業(yè)改善管理水平。如工資發(fā)放業(yè)務，美國的普華永道事務所就會給公司提供比較深入的計劃，在不影響員工士氣的情況下，安排福利的標準、人員的調撥以及幫助員工迅速適應當地環(huán)境等。通過他們的服務，企業(yè)借鑒并采用了一些先進的管理方式，受益匪淺。4.更好地管理人力資源財務外包9d66e879-4337-49ca-ba03-b0c能夠降低成本，而且有利于人事管理。由于財務部門的特殊性，許多崗位不能兼職，只能分設，如出納不能兼會計檔案管理工作等；財務部門為了防范風險，還需定期進行崗位輪換或強制休假；財務軟件運行和維護也需要一定數量的IT人員。因此，一般企業(yè)的財務部門人員較多。人員越多，人際關系越復雜，越不利于人事管理。外包后，9d66e879-4337-49ca-ba03-b0c可以減少大量的相關業(yè)務人員。財務外包能協(xié)助企業(yè)更好地提高企業(yè)的財務管理水平。
會給公司造成資金緊張、壞帳損失等不良后果，嚴重的甚至會撼動公司的財務基礎。應收帳款核算、分析及管理需要耗費大量的時間和人力，而且需要的專業(yè)化管理能力較高。所以，應收帳款外包可以解決公司自身管理能力不足的問題，提高資金運轉效率，具有較大的市場前景。由此可見，企業(yè)a00d3d91-3001-47b0-9745-cf可以將工資、報告、應收帳款等外包，還可以委托外部專業(yè)公司設置財務制度和納稅咨詢、編制工程預算決算和單位審計任務等等。財務外包的內容可以是一個部門，也可以是一項業(yè)務，甚至是一項具體的財務職能。基本原則/財務外包編輯在決定把應收賬款、薪酬管理或其他財務方面的業(yè)務外包出去之前，先仔細地考慮一下，從長遠的角度來說，這樣做的效果是否比在企業(yè)內部自己處理更好。企業(yè)可以參考以下的指導原則：正確選擇財務外包只有當出現(xiàn)迫切的理由時，企業(yè)才應該考慮進行業(yè)務外包。而且，企業(yè)必須能夠確定，從長期來講，將這些業(yè)務外包的效果要比自行處理更好。合適伙伴在選擇外包合作伙伴的時候，企業(yè)應該重點尋找的服務商，必須是那些對其業(yè)務有所了解，并且能夠提供適當水平的服務的公司。和其他規(guī)模相近、情況類似，并且曾經和外包服務商打過交道的企業(yè)進行交流。 財務外包可以進行財務咨詢工作，提高企業(yè)的財務管理水平。賀蘭信息財務外包誠信合作
財務外包令企業(yè)的效率和競爭力提升。賀蘭信息財務外包誠信合作
很多公司已經e06435b9-b831-43a9-93fb-1ff委托外部審計部門完成工程預決算審計和其他內部審計任務，委托收賬公司完成應收賬款的清收等。財務總監(jiān)(CFO)工作主營的轉移必然導致財務外包IT技術的發(fā)展對CFO職能的影響非常大。CFO傳統(tǒng)的主要職能是負責融資、處理交易以及輔助企業(yè)的內部管理。隨著CFO逐漸掌管新興電子商務企業(yè)、新的戰(zhàn)略聯(lián)盟以及收購活動，而且采用了新型的好的軟件，財務受到網絡的影響也越來越大。CFO有義務負責借助IT工具快速聚集數據，分析數據并分配給不同的決策者，同時能夠保證系統(tǒng)的正常工作，解釋和評價系統(tǒng)揭示的信息，參與企業(yè)的經營戰(zhàn)略決策。可見，網絡時代CFO的職能應由日常的財務操作管理轉向決策支持，這樣才更有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。因此，對CFO來說，擔任企業(yè)整體的規(guī)劃管理和內部控制是必然的發(fā)展趨勢，然而商業(yè)上的整合絕不但只與技術相關，真正的整合必然涉及公司業(yè)務流程的細分和簡化。當然，財務部門業(yè)務流程的細分和簡化與不例外，為了讓自己的部門更專注于主營業(yè)務的管理和發(fā)展，一些繁瑣細碎，做起來非常艱難而且附加值很低的環(huán)節(jié)應該考慮進行外包，將較低層次的非主營財務管理職能外包。這樣，一方面。賀蘭信息財務外包誠信合作