中小企業(yè)如何利用“預(yù)測性分析”打造個性化產(chǎn)品與服務(wù)?
如何通過品牌差異化在市場上建立獨(dú)特的競爭優(yōu)勢?
中小企業(yè)如何在短時間內(nèi)建立有效的內(nèi)容營銷體系?
直播帶貨:中小企業(yè)如何玩轉(zhuǎn)內(nèi)容電商新模式?
如何通過“體驗(yàn)式營銷”讓消費(fèi)者主動成為品牌傳播者?
如何通過互動小游戲提升品牌的社交媒體傳播?
如何運(yùn)用情感化設(shè)計(jì)提升產(chǎn)品和服務(wù)的市場競爭力?
“慢營銷”對中小企業(yè)長線品牌建設(shè)的價值
中小企業(yè)如何在訂閱經(jīng)濟(jì)模式中找到盈利新路徑?
如何通過員工個人品牌提升中小企業(yè)的市場影響力?
無水廚房:地不濕滑,大廚可穿布鞋上班。“以前餐具清洗、存放時會讓洗碗間的地面十分濕滑,在洗碗間工作的員工只能長年穿著雨靴,十分悶熱潮濕?!痹摰晗赐牍ぷ鏖g一名員工說?!艾F(xiàn)在好了,大廚們都可以穿布鞋、皮鞋了,透氣、舒服多了?!睂?shí)現(xiàn)洗碗間地面干燥就得益于4D管理。,為了實(shí)現(xiàn)水不落地,餐飲店在很多細(xì)節(jié)上下功夫,例如,水槽貼了紅色水位警戒線,洗碗間水龍頭是腳踏開關(guān),水流量根據(jù)工種進(jìn)行調(diào)控,水洗蔬菜放置處設(shè)計(jì)了有坡度余水收納裝置。山東省博興縣萬利達(dá)廚業(yè)有限公司公司秉承著“標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)、超越、求精”的質(zhì)量方針。吉林明廚亮灶4D廚房體驗(yàn)店
為什么餐企需要導(dǎo)入4D廚房現(xiàn)場管理體系?有四點(diǎn);1、餐飲團(tuán)膳行業(yè)因庫存過多造成積壓浪費(fèi)、人工及原材料成本太高、租金也不斷水漲船高,提升利潤緩慢。2、菜品制作標(biāo)準(zhǔn)化不完善、質(zhì)量不穩(wěn)定,食品安全風(fēng)險未得到較有效的管控;3、管理流程繁瑣,食堂環(huán)境(臟亂差)令人堪憂,不敢給客人參觀;4、餐飲行業(yè)員工工作效率低,員工流失率太高,用工難;所以基于這樣的大環(huán)境下,開展專門的餐飲負(fù)責(zé)人4d廚房管理培訓(xùn)。解決上述問題;為什么選擇我們;專業(yè)團(tuán)隊(duì)一直接觸的是中央廚房,曾經(jīng)為多家餐飲連鎖餐廳設(shè)計(jì)與建立4D中央廚房。浙江4D廚房合作山東省博興縣萬利達(dá)廚業(yè)有限公司提供更多面的售后服務(wù)。
4D的目標(biāo)是什么?一、提高衛(wèi)生程度通過對所有范圍衛(wèi)生責(zé)任劃分,從而對包括廚房天花板、出風(fēng)口、隔油槽、油煙罩等徹底清理,使各處都井井有條,光潔明亮,給客人以信任感。四、改善人際關(guān)系每一個崗位、區(qū)域都有專人負(fù)責(zé),并將負(fù)責(zé)人的名字和照片貼在相應(yīng)處,避免了責(zé)任不清、互相推諉情況發(fā)生。且通過不斷鼓勵,增加員工榮譽(yù)感與上進(jìn)心,即使主管與經(jīng)理不在,員工也知道該怎樣做和自己要負(fù)的責(zé)任,堅(jiān)持每天下班前的五分鐘4D現(xiàn)場管理。二、提高員工素質(zhì)員工通過反復(fù)執(zhí)行正確地操作,而徹底形成良好的行為規(guī)范,養(yǎng)成講程序、愛清潔、負(fù)責(zé)任的習(xí)慣,在不知不覺中將好的習(xí)慣帶到家中、生活中,變得更加文明。三、強(qiáng)調(diào)全員參與以前認(rèn)為,質(zhì)量是有關(guān)部門的事,多是業(yè)務(wù)部門的事。而現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)質(zhì)量和全體員工有關(guān),不分前臺、后臺,必須人人參與,大家都自覺行動起來。
4D廚房設(shè)計(jì)時的誤區(qū)。誤區(qū)四。為了增大營業(yè)面積,不斷壓縮廚房占比,首當(dāng)其沖的就是洗碗間,表面上看著圖紙位置夠用,但是實(shí)際運(yùn)作起來,臟餐具一多就沒地方放,地上油多水多殘?jiān)啵瑏y堆亂放,增大餐具破損率,而且操作起來很不便利,和干凈的餐具混在一起,還導(dǎo)致交叉污染。解決方案:1、洗碗間整個必須分為洗消間和保潔間兩個部分,并且有三道門,1號門連接前廳和洗消間,2號門連接洗消間和保潔間,3號門連接保潔間和廚房。臟餐具從餐廳收回后,從1號門進(jìn)入洗消間進(jìn)行清洗和消毒,再從2號門進(jìn)入保潔間進(jìn)行儲存,待需要使用時,從3號門運(yùn)輸?shù)綇N房和餐廳,動線順暢、沒有交叉。2、對于小洗碗間,建議在收餐臺旁做一個雙層中轉(zhuǎn)層架,放置臟餐具盆,在清洗池出來的位置必須做一個平臺暫放干凈餐具,并起到控水作用,從每個細(xì)節(jié)上控制水不落地。山東省博興縣萬利達(dá)廚業(yè)有限公司將“素質(zhì)化、專業(yè)化、人性化、制度化”作為公司管理理念。
“‘4D廚房’重在細(xì)節(jié)、重在管理,具有降低成本、提高效率、提高衛(wèi)生程度、改善人際關(guān)系、提高后廚員工的素質(zhì)等優(yōu)勢。”鄭州經(jīng)開區(qū)食藥監(jiān)局食品餐飲科科長周紅鑫介紹說,“4D廚房”規(guī)范了餐飲服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營行為,特別是從業(yè)人員的個人行為,是一種“看得見、摸得著、做得到”的新型管理模式,在執(zhí)法人員的嚴(yán)格監(jiān)管和督促下,越來越多餐飲服務(wù)單位的廚房內(nèi)外環(huán)境大為改觀,為百姓營造了健康、溫馨的就餐環(huán)境。據(jù)介紹,“4D廚房”管理模式對所有物品、設(shè)備、人的行為全部統(tǒng)一規(guī)范,明確標(biāo)示、直觀體現(xiàn),是一套可以“促安全、防安全問題、降成本、升利潤”的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)開區(qū)將按步驟有序推廣“4D廚房”,讓更多餐飲單位到試點(diǎn)單位學(xué)習(xí),以點(diǎn)帶面提高餐飲質(zhì)量安全水平,提升全區(qū)餐飲業(yè)整體水平,讓消費(fèi)者吃得放心。山東省博興縣萬利達(dá)廚業(yè)有限公司堅(jiān)持“顧客至上,合作共贏”。山西學(xué)校4D廚房制作廠家
山東省博興縣萬利達(dá)廚業(yè)有限公司一切從實(shí)際出發(fā)、注重實(shí)質(zhì)內(nèi)容。吉林明廚亮灶4D廚房體驗(yàn)店
4D廚房培訓(xùn)。一對一培訓(xùn),綜合能力提升;獨(dú)自完成餐飲相關(guān)管理。1、對客戶:干凈衛(wèi)生的就餐環(huán)境,放心優(yōu)良的美味菜品,持續(xù)穩(wěn)定的滿意度!2、對員工:有效改善工作、生活環(huán)境,掌握標(biāo)準(zhǔn)操作流程、提升自身職業(yè)技能!3、對管理層:讓管理變得輕松、思路清晰,權(quán)重比分明,工作效率明顯提升!4、對企業(yè):大幅度提升企業(yè)對外形象、杜絕食品安全問題、規(guī)避企業(yè)人身、財(cái)產(chǎn)、物品風(fēng)險、極大降低庫存、避免損耗,有效提升人效,提升利潤3-5個點(diǎn)!5、對餐飲行業(yè):提升行業(yè)地位,工作環(huán)境好,讓餐飲人實(shí)現(xiàn)幸福工作!4D課程,歡迎大家咨詢合作。業(yè)務(wù)范圍:4d廚房基礎(chǔ)籌建,廚房建設(shè)策劃,廚房整體升級改造,協(xié)助籌建,管理咨詢,4D食品安全現(xiàn)場管理體系。吉林明廚亮灶4D廚房體驗(yàn)店
山東省博興縣萬利達(dá)廚業(yè)有限公司位于曹王鎮(zhèn)東魯村,擁有一支專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。烽火連城是山東省博興縣萬利達(dá)廚業(yè)有限公司的主營品牌,是專業(yè)的本公司經(jīng)營廚房設(shè)備、不銹鋼設(shè)備、廚具配件加工銷售;商用燃?xì)庠罹?、商用燃煤灶具、電加熱食品加工設(shè)備、餐桌椅、洗碗機(jī)、食品機(jī)械設(shè)備、制冷設(shè)備、飲水設(shè)備、消毒設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、體育用品、辦公設(shè)備、鍍鋅板、彩鋼板銷售。公司,擁有自己**的技術(shù)體系。公司不僅*提供專業(yè)的本公司經(jīng)營廚房設(shè)備、不銹鋼設(shè)備、廚具配件加工銷售;商用燃?xì)庠罹?、商用燃煤灶具、電加熱食品加工設(shè)備、餐桌椅、洗碗機(jī)、食品機(jī)械設(shè)備、制冷設(shè)備、飲水設(shè)備、消毒設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、體育用品、辦公設(shè)備、鍍鋅板、彩鋼板銷售。,同時還建立了完善的售后服務(wù)體系,為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。烽火連城供應(yīng)始終以質(zhì)量為發(fā)展,把顧客的滿意作為公司發(fā)展的動力,致力于為顧客帶來***的消毒門,靜音灶,4D廚房,廚房設(shè)備。