2.研究開發(fā)費用的歸集范圍
（1）人員人工費用包括企業(yè)科技人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金，以及外聘科技人員的勞務費用。
（2）直接投入費用直接投入費用是指企業(yè)為實施研究開發(fā)活動而實際發(fā)生的相關支出。包括：——直接消耗的材料、燃料和動力費用；——用于中間試驗和產品試制的模具、工藝裝備開發(fā)及制造費，不構成固定資產的樣品、樣機及一般測試手段購置費，試制產品的檢驗費；——用于研究開發(fā)活動的儀器、設備的運行維護、調整、檢驗、檢測、維修等費用，以及通過經營租賃方式租入的用于研發(fā)活動的固定資產租賃費。
（3）折舊費用與長期待攤費用折舊費用是指用于研究開發(fā)活動的儀器、設備和在用建筑物的折舊費。長期待攤費用是指研發(fā)設施的改建、改裝、裝修和修理過程中發(fā)生的長期待攤費用。 慧邦眾成提供洋浦區(qū)****認定服務。保亭****認定
4.企業(yè)高新技術產品（服務）的關鍵技術和技術指標的具體說明，相關的生產批文、認證認可和資質證書、產品質量檢驗報告等材料；
5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料，包括在職、兼職和臨時聘用人員人數(shù)、人員學歷結構、科技人員名單及其工作崗位等；
6.經具有資質并符合本《工作指引》相關條件的中介機構出具的企業(yè)近三個會計年度（實際年限不足三年的按實際經營年限，下同）研究開發(fā)費用、近一個會計年度高新技術產品（服務）收入專項審計或鑒證報告，并附研究開發(fā)活動說明材料；
7.經具有資質的中介機構鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書）； 個人****認定歡迎咨詢慧邦眾成提供瓊中****認定服務。
（四）更名及重大變化事項****發(fā)生名稱變更或與認定條件有關的重大變化（如分立、合并、重組以及經營業(yè)務發(fā)生變化等），應在發(fā)生之日起三個月內向認定機構報告，在“****認定管理工作網”上提交《****名稱變更申請表》（附件7），并將打印出的《****名稱變更申請表》與相關證明材料報認定機構，由認定機構負責審核企業(yè)是否仍符合****條件。企業(yè)*發(fā)生名稱變更，不涉及重大變化，符合****認定條件的，由認定機構在本地區(qū)公示10個工作日，無異議的，由認定機構重新核發(fā)認定證書，編號與有效期不變，并在“****認定管理工作網”上公告；有異議的或有重大變化的（無論名稱變更與否），由認定機構按《認定辦法》第十一條進行核實處理，不符合認定條件的，自更名或條件變化年度起取消其****資格，并在“****認定管理工作網”上公告。
第十七條****發(fā)生更名或與認定條件有關的重大變化（如分立、合并、重組以及經營業(yè)務發(fā)生變化等）應在三個月內向認定機構報告。經認定機構審核符合認定條件的，其****資格不變，對于企業(yè)更名的，重新核發(fā)認定證書，編號與有效期不變；不符合認定條件的，自更名或條件變化年度起取消其****資格。
第十八條跨認定機構管理區(qū)域整體遷移的****，在其****資格有效期內完成遷移的，其資格繼續(xù)有效；跨認定機構管理區(qū)域部分搬遷的，由遷入地認定機構按照本辦法重新認定。 慧邦眾成科技（海南）有限公司提供萬寧市****認定服務。
公司成立滿三年
Ⅱ類知識產權數(shù)量至少10件以上、
Ⅰ類知識產權至少1件以上）：
①一是知識產權數(shù)量和質量雙達標。知識產權是高企申報的重要條件，同時也是認定評審的主要得分項。知識產權（自主研發(fā)、轉讓、授讓）方面的工作需要本年度完成。
科技人員占職工總數(shù)不低于10%）
①科技人員名單，盡量統(tǒng)計所有符合條件的科技人員，指標不要剛好過線；
②科技人員必須入職繳社?；騻€稅183天以上；
③科技人員專業(yè)與學歷，理工類，允許少量非理工科相關專業(yè)的，但工作時間、工作經驗和相關職稱可佐證；
④研發(fā)組織架構完善合理，所設置崗位、職務清楚得當、安排合理；
⑤研發(fā)項目RD表中、項目立項報告和結題報告中的參與人員一致，任務分工一致。 慧邦眾成科技（海南）有限公司提供瓊海市****認定服務。。保亭****認定
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（2）近3年本地區(qū)已開展的監(jiān)督檢查情況，包括但不限于：高企更名、異地搬遷、高企資質復核、高企資質撤銷、投訴舉報處理等；
（3）此次“自查自糾”對已認定的高企開展回頭看行動情況，對于現(xiàn)有高企超過10000戶的地區(qū)，材料抽檢比例不低于有效期內高企數(shù)量的20%；對于高企未超過10000戶的地區(qū)，材料抽檢比例不低于有效期內高企數(shù)量的30%?？梢暡牧铣闄z情況對部分企業(yè)進行實地檢查；
（4）本地區(qū)高企監(jiān)督管理工作成效。
3.近3年本地區(qū)高企稅收減免政策落實情況。
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