揭陽拓展培訓(xùn)公司

拓展培訓(xùn)項目-極速60秒：

教室內(nèi)有一固定不動繩圈，繩圈內(nèi)有1到30的數(shù)字信息卡片，且卡片的正面朝下。每個隊有五次進(jìn)場的機(jī)會。每次進(jìn)場時間為60秒。在60秒之內(nèi)，把圈內(nèi)數(shù)字信息卡片全部按照從小到大的順序準(zhǔn)確無誤的交給繩圈旁的培訓(xùn)師。繩圈內(nèi)只能有一位學(xué)員并且只有這位學(xué)員才可以碰繩圈內(nèi)的卡片。

1、培養(yǎng)團(tuán)隊決策與統(tǒng)籌意識，大團(tuán)隊意識，團(tuán)隊間的相互合作。

2、團(tuán)隊處理突發(fā)事情能力。

3、在執(zhí)行過程中對目標(biāo)偏離時，怎樣快速溝通重新調(diào)整計劃。

4、工作效率中的學(xué)習(xí)曲線。

5、突破思維定勢，培養(yǎng)發(fā)散性思維能力。 拓展培訓(xùn)的目的是什么？揭陽拓展培訓(xùn)公司

中山市雄鷹企業(yè)管理咨詢有限公司嚴(yán)格保證教練及工作人員數(shù)量；我們將為您的課程配備專業(yè)的人員有：

1）課程執(zhí)行總指揮1名，負(fù)責(zé)課程的多方面監(jiān)督及統(tǒng)籌調(diào)度、培訓(xùn)進(jìn)度等；

2）根據(jù)實際參加人數(shù)配備若干名經(jīng)驗豐富的專業(yè)拓展教練，負(fù)責(zé)分隊培訓(xùn)任務(wù)，包括項目布置、項目執(zhí)行、分享回顧及過程控制等。

3）活動進(jìn)行時預(yù)留應(yīng)急車輛和司機(jī)。

以上配備的相關(guān)工作人員均通過總部層層篩選，再通過嚴(yán)格的技術(shù)培訓(xùn)與心理培訓(xùn)，具有豐富的項目操作經(jīng)驗和安全意識。 三鄉(xiāng)團(tuán)隊拓展培訓(xùn)咨詢拓展培訓(xùn)師是具備領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊有效溝通、目標(biāo)管理等企業(yè)管理知識系統(tǒng)的專業(yè)導(dǎo)師！

拓展培訓(xùn)項目-鼓舞飛揚(yáng)：

非洲文化大體驗,將非洲文化引進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)，不僅新奇富有趣味性，更重要的是非洲鼓是一種極好的鼓舞士氣、團(tuán)結(jié)人心的工具。一塊圓板上連著十六條繩，每條繩的另一端需由一隊員拿著，然后由隊員們合力將放在圓板上的排球彈動100次或更多，其間球掉到地上，視為無效，需重新開始，直到團(tuán)隊挑戰(zhàn)成功。

提高員工工作士氣及凝聚力；建立和睦及正面之團(tuán)隊關(guān)系（學(xué)習(xí)互相信任、支持、建立共同目標(biāo)、增強(qiáng)團(tuán)隊投入感、建立開放分享的環(huán)境等）加強(qiáng)個人及團(tuán)隊工作效能以提升企業(yè)競爭力（學(xué)習(xí)有效溝通、資源分配、橫向思想、角色分配、解難技巧等）；-----針對特定問題作出修正以應(yīng)會企業(yè)需要。

中山雄鷹戶外拓展培訓(xùn)安全保障“0”容忍，我們嚴(yán)格保證教練及工作人員數(shù)量；我們將為您的課程配備專業(yè)的人員有：1）課程執(zhí)行總指揮1名，負(fù)責(zé)課程的全程監(jiān)督及統(tǒng)籌調(diào)度、培訓(xùn)進(jìn)度等；2）根據(jù)實際參加人數(shù)配備若干名特別專業(yè)的拓展教練，負(fù)責(zé)分隊培訓(xùn)任務(wù)，包括項目布置、項目執(zhí)行、分享回顧及過程控制等。3）活動進(jìn)行時預(yù)留應(yīng)急車輛和司機(jī)。以上配備的相關(guān)工作人員均通過總部嚴(yán)格的技術(shù)和心理培訓(xùn)，具有豐富的項目操作經(jīng)驗和安全意識。中山拓展基地有哪些？

團(tuán)隊凝聚力是很重要的，團(tuán)隊成員之間相互信任，彼此尊重，這樣才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊的力量。在工作中，我們要學(xué)會傾聽，學(xué)會換位思考，不要把自己的想法強(qiáng)加給別人，也不要因為一點小事就大發(fā)雷霆，這樣只會讓同事感到厭煩。

在生活中，我們也要學(xué)會換位思考，站在對方的角度考慮問題，如果自己做錯了事情，也要主動承認(rèn)錯誤，不要一味責(zé)怪他人。這樣才能贏得他人的尊重，也能讓自己的人際關(guān)系更加和諧。當(dāng)然，如果你是一個情商高的人，那么你就可以通過一些方法來提高自己的情商。

我們就來說一說，如何提高自己的情商。其實，只要你掌握了這三個技巧，你就可以輕松提高自己的情商。

首先就是多說好話。我們都知道，在職場上，如果你想要獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，那么你就必須要學(xué)會說好話，因為只有這樣，你才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。但是，有些人在工作中，總是喜歡說一些不好聽的話，這樣的話，很容易讓領(lǐng)導(dǎo)反感，甚至?xí)活I(lǐng)導(dǎo)排擠。 企業(yè)拓展訓(xùn)練有利于新員工快速融入企業(yè)。河源拓展培訓(xùn)公司

拓展培訓(xùn)不等于團(tuán)建！揭陽拓展培訓(xùn)公司

通過完整的培訓(xùn)流程，從開營到各個項目的情景模擬再到目標(biāo)挑戰(zhàn)，是讓參與人員從1到0再到2的蛻變過程；投入是收獲與成長的前提，通過精心設(shè)計的情景模擬拓展項目，讓參與人員積極樂于投入，與團(tuán)隊共同進(jìn)退，迎接挑戰(zhàn)克服困難，同時不斷調(diào)整不斷優(yōu)化，去探索，去體驗，去承擔(dān)，去改變，去分享等等，是一次經(jīng)歷、一次感悟，一次修煉；更是個人的蛻變也是團(tuán)隊的成長。通過這些活動，員工可以鍛煉自己的問題解決能力和創(chuàng)新思維，學(xué)會在壓力下保持冷靜，找到合適的解決方法。揭陽拓展培訓(xùn)公司

中山市雄鷹企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在廣東省等地區(qū)的運(yùn)動、休閑中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評價對我們而言是比較好的前進(jìn)動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同中山市雄鷹企業(yè)管理咨詢供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！