VI是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)其中的一塊,企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)簡(jiǎn)稱CIS,直譯為企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),意譯為企業(yè)形象設(shè)計(jì)。CI是指企業(yè)有意識(shí),有計(jì)劃地將自己企業(yè)的各種特征向社會(huì)公眾主動(dòng)地展示與傳播,使公眾在市場(chǎng)環(huán)境中對(duì)某一個(gè)特定的企業(yè)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、差別化的印象和認(rèn)識(shí),以便更好地識(shí)別并留下良好的印象。CI一般分為三個(gè)方面,即企業(yè)的理念識(shí)別,行為識(shí)別和視覺(jué)識(shí)別。MI是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化。BI是行為識(shí)別是企業(yè)理念的行為表現(xiàn),包括在理念指導(dǎo)下的企業(yè)員工對(duì)內(nèi)和對(duì)外的各種行為,以及企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。VI是企業(yè)理念的視覺(jué)化,通過(guò)企業(yè)形象廣告、標(biāo)識(shí)、商標(biāo)、品牌、產(chǎn)品包裝、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境布局和廠容廠貌等媒體及方式向大眾表現(xiàn)、傳達(dá)企業(yè)理念。CI的重要目的是通過(guò)企業(yè)行為識(shí)別和企業(yè)視覺(jué)識(shí)別傳達(dá)企業(yè)理念,樹(shù)立企業(yè)形象。VI是一種被明確地認(rèn)知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動(dòng)。廣州專業(yè)性vi設(shè)計(jì)產(chǎn)品介紹
VI設(shè)計(jì)通常是指將企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)管理理念已經(jīng)企業(yè)品牌設(shè)計(jì)元素,統(tǒng)一設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),充分利用整體化表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)體系傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與公眾,使其對(duì)公司企業(yè)產(chǎn)生一致的文化認(rèn)同,以形成良好的公司企業(yè)印象,終能夠促進(jìn)公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)銷售。logo設(shè)計(jì)部分:創(chuàng)意設(shè)計(jì)詳細(xì)說(shuō)明、黑白稿、標(biāo)準(zhǔn)化管理繪制圖、科學(xué)合理比例、不能侵犯區(qū)域劃分、標(biāo)志組合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。標(biāo)準(zhǔn)色部分:標(biāo)準(zhǔn)色應(yīng)用、輔助工具色應(yīng)用、特殊性顏色應(yīng)用、web用色標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。字體樣式部分:印刷字體標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)字體樣式標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用字體樣式標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、英文字體標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、數(shù)字標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用法應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。事務(wù)日常用品:傳真紙、個(gè)人名片、檔案資料、信箋。服裝行業(yè):工人輔助工具、業(yè)務(wù)員服裝。形象展示:門(mén)面設(shè)計(jì)、企業(yè)形象墻、前臺(tái)接待臺(tái)。包裝:牛皮紙袋、外包裝盒。宣傳廣告設(shè)計(jì):畫(huà)冊(cè)封面設(shè)計(jì)、折頁(yè)封面及頁(yè)面布局標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、宣傳海報(bào)、展架設(shè)計(jì)、宣傳單頁(yè)等。自媒體廣告設(shè)計(jì):新浪微博、小程序開(kāi)發(fā)、手機(jī)微信等圖像,網(wǎng)站BANNER、網(wǎng)站廣告圖、促銷活動(dòng)主題頁(yè)面等。龍巖企業(yè)vi設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)VI系統(tǒng)即視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)是以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為重要展開(kāi)的完整的、系統(tǒng)的視覺(jué)表達(dá)體系。
vi兩大系統(tǒng):基礎(chǔ)系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng),基礎(chǔ)系統(tǒng)在為甲方設(shè)計(jì)vi的過(guò)程中,基礎(chǔ)系統(tǒng)是要進(jìn)行定制的,根據(jù)甲方的行業(yè)特性,使用的環(huán)境等進(jìn)行實(shí)用內(nèi)容的規(guī)范,在基礎(chǔ)系統(tǒng)的內(nèi)容羅列的時(shí)候是有先后邏輯之分的,先細(xì)后廣,色彩部分通常要放到后來(lái)做,在色彩出現(xiàn)之前都是黑白的色彩來(lái)做內(nèi)容,不涉及色彩的使用,當(dāng)色彩的規(guī)范出現(xiàn)后,后面的內(nèi)容有色彩的地方就必須按規(guī)范的內(nèi)容來(lái)表現(xiàn),包括里面其他的內(nèi)容,只要前面已經(jīng)出現(xiàn)了的規(guī)范就要按這個(gè)規(guī)范來(lái)做,內(nèi)容本身的邏輯是一本vi系統(tǒng)基本的嚴(yán)謹(jǐn),這是院校設(shè)計(jì)師沒(méi)有掌握的信息之一,很多人做了標(biāo)志的小規(guī)范卻在后面的內(nèi)容就違反了規(guī)范,這個(gè)是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹?biāo)志規(guī)范內(nèi)容有彈性空間,可細(xì)可簡(jiǎn),主要看品牌的需要,如果使用環(huán)境復(fù)雜就需要進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范,如果使用環(huán)境單一就可以簡(jiǎn)要規(guī)范,規(guī)范的目的一個(gè)是說(shuō)明標(biāo)志本身的嚴(yán)謹(jǐn)性,二是后面在規(guī)范相關(guān)內(nèi)容的時(shí)候有依據(jù),例如在規(guī)范標(biāo)志組合,標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤使用方式等的時(shí)候就會(huì)說(shuō)明不可以隨意變動(dòng)里面的元素。
企業(yè)可以通過(guò)VI設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這一目的。對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,對(duì)外樹(shù)立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過(guò)視覺(jué)符碼,不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí),從而獲得認(rèn)同。在CI設(shè)計(jì)系統(tǒng)中,視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)(VI)是外在、直接、具有傳播力和得了力的部分。VI設(shè)計(jì)是將企業(yè)標(biāo)志的基本要素,以強(qiáng)力方針及管理系統(tǒng)有效地展開(kāi),形成企業(yè)固有的視覺(jué)形象,是透過(guò)視覺(jué)符號(hào)的設(shè)計(jì)統(tǒng)一化來(lái)傳達(dá)精神與經(jīng)營(yíng)理念,有效地推廣企業(yè)及其產(chǎn)品的有名度和形象。VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)能集中反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,突出企業(yè)形象。
企業(yè)視覺(jué)識(shí)別基本要素的組合方式 :根據(jù)具體媒體的規(guī)格與排列方向,而設(shè)計(jì)的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式。 基本要素組合的內(nèi)容:使目標(biāo)從其背景或周圍要素中脫離出來(lái),而設(shè)定的空間小規(guī)定值。企業(yè)標(biāo)志同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關(guān)系等。標(biāo)志同其他要素的組合方式,常有以下形式:標(biāo)志同企業(yè)中文名稱或略稱的組合;標(biāo)志同品牌名稱的組合;標(biāo)志同企業(yè)英文名稱全稱或略稱的組合;標(biāo)志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)選型的組合;標(biāo)志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)宣傳口號(hào)、廣告語(yǔ)等的組合;標(biāo)志同企業(yè)名稱及地址、電話號(hào)碼等資訊的組合。VI系統(tǒng)能夠清晰傳達(dá)企業(yè)的重要價(jià)值與重要業(yè)務(wù)屬性。廣州專業(yè)性vi設(shè)計(jì)產(chǎn)品介紹
Vi系統(tǒng)講究的是視覺(jué)識(shí)別離不開(kāi)色彩的運(yùn)用。廣州專業(yè)性vi設(shè)計(jì)產(chǎn)品介紹
應(yīng)成立VI設(shè)計(jì)小組。設(shè)計(jì)小組的人數(shù)不在于多,而在于精干、重實(shí)效。一般來(lái)說(shuō),設(shè)計(jì)小組負(fù)責(zé)人應(yīng)由酒店企業(yè)的管理高層擔(dān)任,此類人員對(duì)酒店情況了解透徹,宏觀把握能力更強(qiáng)。組員應(yīng)由各專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的人士組成,以美工創(chuàng)作人員為主體,以市場(chǎng)營(yíng)銷人員和行政人員為輔助。如果條件許可,還可邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)方面的專業(yè)人士參與設(shè)計(jì)工作。設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段,VI小組成立后,小組成員應(yīng)搜集相關(guān)信息,充分理解、消化酒店企業(yè)的文化內(nèi)涵,尋找與VI設(shè)計(jì)的結(jié)合點(diǎn),確定貫穿整個(gè)設(shè)計(jì)方案的基本形式。這一工作有賴于設(shè)計(jì)人員與酒店企業(yè)間進(jìn)行充分溝通。各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒后,設(shè)計(jì)小組可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。廣州專業(yè)性vi設(shè)計(jì)產(chǎn)品介紹
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