惠州定制vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)產(chǎn)品介紹

企業(yè)視覺識(shí)別基本要素的組合方式 ：根據(jù)具體媒體的規(guī)格與排列方向，而設(shè)計(jì)的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式。 基本要素組合的內(nèi)容：使目標(biāo)從其背景或周圍要素中脫離出來，而設(shè)定的空間小規(guī)定值。企業(yè)標(biāo)志同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關(guān)系等。標(biāo)志同其他要素的組合方式，常有以下形式：標(biāo)志同企業(yè)中文名稱或略稱的組合；標(biāo)志同品牌名稱的組合；標(biāo)志同企業(yè)英文名稱全稱或略稱的組合；標(biāo)志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)選型的組合；標(biāo)志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)宣傳口號(hào)、廣告語等的組合；標(biāo)志同企業(yè)名稱及地址、電話號(hào)碼等資訊的組合。VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性?；葜荻ㄖ苬i系統(tǒng)設(shè)計(jì)產(chǎn)品介紹

企業(yè)可以通過VI設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這一目的。對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對(duì)外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得認(rèn)同。在CI設(shè)計(jì)系統(tǒng)中，視覺識(shí)別設(shè)計(jì)（VI）是外在、直接、具有傳播力和得了力的部分。VI設(shè)計(jì)是將企業(yè)標(biāo)志的基本要素，以強(qiáng)力方針及管理系統(tǒng)有效地展開，形成企業(yè)固有的視覺形象，是透過視覺符號(hào)的設(shè)計(jì)統(tǒng)一化來傳達(dá)精神與經(jīng)營(yíng)理念，有效地推廣企業(yè)及其產(chǎn)品的有名度和形象。三沙vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)大概費(fèi)用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)色是VI設(shè)計(jì)基礎(chǔ)系統(tǒng)中除標(biāo)志外形成視覺差異較重要的元素。

為了保持統(tǒng)一的形象，設(shè)計(jì)師必須加強(qiáng)VI設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化。在許多典型的企業(yè)形象設(shè)計(jì)中，其標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、色彩等設(shè)計(jì)元素都非常簡(jiǎn)單明了。通常，整個(gè)VI設(shè)計(jì)風(fēng)格是由一個(gè)統(tǒng)一的基調(diào)來控制的，以反映企業(yè)的力量和莊嚴(yán)。醫(yī)院vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)內(nèi)容是如何的設(shè)計(jì)，都是服務(wù)于市場(chǎng)的，都應(yīng)該具備可識(shí)別行，能讓人看得懂，可以被市場(chǎng)解讀，不然再好看也沒有用，很多設(shè)計(jì)師責(zé)怪客戶沒有審美，客戶責(zé)怪設(shè)計(jì)師不懂市場(chǎng)，這其實(shí)都是一個(gè)權(quán)衡的過程，無論設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的是多么獨(dú)特，始終都是要以大眾識(shí)別程度和認(rèn)知程度為基礎(chǔ)的。

應(yīng)成立VI設(shè)計(jì)小組。設(shè)計(jì)小組的人數(shù)不在于多，而在于精干、重實(shí)效。一般來說，設(shè)計(jì)小組負(fù)責(zé)人應(yīng)由酒店企業(yè)的管理高層擔(dān)任，此類人員對(duì)酒店情況了解透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)。組員應(yīng)由各專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的人士組成，以美工創(chuàng)作人員為主體，以市場(chǎng)營(yíng)銷人員和行政人員為輔助。如果條件許可，還可邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)方面的專業(yè)人士參與設(shè)計(jì)工作。設(shè)計(jì)開發(fā)階段，VI小組成立后，小組成員應(yīng)搜集相關(guān)信息，充分理解、消化酒店企業(yè)的文化內(nèi)涵，尋找與VI設(shè)計(jì)的結(jié)合點(diǎn)，確定貫穿整個(gè)設(shè)計(jì)方案的基本形式。這一工作有賴于設(shè)計(jì)人員與酒店企業(yè)間進(jìn)行充分溝通。各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒后，設(shè)計(jì)小組可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。VI是一種被明確地認(rèn)知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動(dòng)。

VI系統(tǒng)基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號(hào)等。應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、 公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)作業(yè)流程:調(diào)查企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)態(tài)、分析企業(yè)視覺設(shè)計(jì)現(xiàn)狀，其具體包括如下現(xiàn)狀:企業(yè)的理念精神內(nèi)涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)的營(yíng)運(yùn)范圍、商品特性、服務(wù)性質(zhì)等。企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場(chǎng)占有率。企業(yè)的有名度與美譽(yù)度。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)整個(gè)形象戰(zhàn)略及視覺識(shí)別風(fēng)格的期望。企業(yè)相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)者和本行業(yè)特點(diǎn)的現(xiàn)狀等。VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)能集中反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，突出企業(yè)形象。?？趧?chuàng)新vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)服務(wù)電話

VI系統(tǒng)能夠清晰傳達(dá)企業(yè)的重要價(jià)值與重要業(yè)務(wù)屬性?；葜荻ㄖ苬i系統(tǒng)設(shè)計(jì)產(chǎn)品介紹

vi兩大系統(tǒng)：基礎(chǔ)系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)，基礎(chǔ)系統(tǒng)在為甲方設(shè)計(jì)vi的過程中，基礎(chǔ)系統(tǒng)是要進(jìn)行定制的，根據(jù)甲方的行業(yè)特性，使用的環(huán)境等進(jìn)行實(shí)用內(nèi)容的規(guī)范，在基礎(chǔ)系統(tǒng)的內(nèi)容羅列的時(shí)候是有先后邏輯之分的，先細(xì)后廣，色彩部分通常要放到后來做，在色彩出現(xiàn)之前都是黑白的色彩來做內(nèi)容，不涉及色彩的使用，當(dāng)色彩的規(guī)范出現(xiàn)后，后面的內(nèi)容有色彩的地方就必須按規(guī)范的內(nèi)容來表現(xiàn)，包括里面其他的內(nèi)容，只要前面已經(jīng)出現(xiàn)了的規(guī)范就要按這個(gè)規(guī)范來做，內(nèi)容本身的邏輯是一本vi系統(tǒng)基本的嚴(yán)謹(jǐn)，這是院校設(shè)計(jì)師沒有掌握的信息之一，很多人做了標(biāo)志的小規(guī)范卻在后面的內(nèi)容就違反了規(guī)范，這個(gè)是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。?biāo)志規(guī)范內(nèi)容有彈性空間，可細(xì)可簡(jiǎn)，主要看品牌的需要，如果使用環(huán)境復(fù)雜就需要進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范，如果使用環(huán)境單一就可以簡(jiǎn)要規(guī)范，規(guī)范的目的一個(gè)是說明標(biāo)志本身的嚴(yán)謹(jǐn)性，二是后面在規(guī)范相關(guān)內(nèi)容的時(shí)候有依據(jù)，例如在規(guī)范標(biāo)志組合，標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤使用方式等的時(shí)候就會(huì)說明不可以隨意變動(dòng)里面的元素?；葜荻ㄖ苬i系統(tǒng)設(shè)計(jì)產(chǎn)品介紹

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